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在公開選拔副廳級領導干部動員大會上的講話與在典型案件通報會上的講話匯編(留存版)

2024-11-23 01:45上一頁面

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【正文】 久,中組部又在青島市召開了全國干部人事制度改革經(jīng)驗交流會,對近年來各地干部制度改革工作的經(jīng)驗進行了總結,并對當前和今后一段時間的工作進行了總體部署,會議要求各地認真貫徹《綱要》精神,統(tǒng)籌協(xié)調,整體推進,重點突破,進一步深化干部人事制度改革。這對順利實現(xiàn)我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標,確保省委十屆四次會議提出的各項任務落到實處,都具有十分重要的意義。這20個職位中,絕大多數(shù)是屬于班子中的缺職崗位,個別如環(huán)保局副局長一職是為優(yōu)化班子年齡結構而設置的。群眾和個人可向所在單位干部主管部門推薦(自薦),也可直接向省局人事處報名。面試主要測試選擇對象的組織協(xié)調能力、計劃決策能力、口頭表達能力和實際工作經(jīng)驗等。辦公室下設秘書組、考試組和組織組,分別負責有關具體工作。二是認真扎實地組織好推薦、報名工作。要教育干部群眾正確看待參加選拔的同志。這些慘痛的教訓再一次警示我們,黨員干部一定要修好為政之德,守住律己之心,棄除非份之想,警惕貪欲之害,在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化的條件下,自覺抵御拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕,始終保持平常心,始終保持共產黨員本色,奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè),腳踏實地走好人生每一步。欲如水,不遏則自溺”。聰明的人以別人的教訓為警示,愚蠢的人以自己的教訓警示別人。違法亂紀,敗露是遲早的事。不同的思想觀念,就會有不一樣的行為結果。各市局、各直屬事業(yè)單位黨組織要積極做好有關咨詢服務工作。因此,只要符合條件,都歡迎報考。第三,筆試、面試的試題事先嚴格保密,并通過筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)逐輪篩選,好中選優(yōu)。專業(yè)知識主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)等。宣傳發(fā)動工作已開始,8月17日省委已經(jīng)召開過目標單位負責人會議,8月21日又召開了電話會議,這幾天報紙、電視臺、電臺等新聞媒體,都正在向社會進行公開宣傳和發(fā)動。為此,省委去年下半年在調查研究的基礎上,出臺了《關于加快干部制度改革的意見》(浙委〔1999〕33號),對包括公開選拔在內的一系列改革措施作出了規(guī)劃,提出了要求。因此深化干部制度改革,推進干部能上能下,進一步提高干部隊伍的整體素質,是當前我省領導班子建設和干部隊伍建設的一項重要任務。一、充分認識公開選拔副廳級領導干部工作的目的意義,增強深化干部人事制度改革的責任感和緊迫感第一,開展公開選拔工作是貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和全國干部人事制度改革經(jīng)驗交流會精神、落實省委十屆四次全會擴大會議提出的要求而采取的具體措施。公開選拔作為選拔干部的一種重要形式,它所體現(xiàn)的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,無疑是干部制度改革應當堅持的方向。從全國范圍看,各地也普遍推行了這項改革,1995年以來,全國公開選拔了地廳級領導干部705名,縣處級領導干部7509名。為了既保證干部選拔任用的基本要求,又適當體現(xiàn)破格提拔的精神,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的精神,對參加公開選拔的對象提出以下資格要求:(1)現(xiàn)任黨政機關正縣處級領導干部,副縣處級領導干部任職滿4年;現(xiàn)任省部屬國有企業(yè)、大專院校、科研院所中層正職以上;目標單位的直屬單位正職;專業(yè)技術人員擔任高級技術職務滿2年(任職時間均截止2000年8月)。組織推薦的報名對象由推薦單位負責初審。由省公開選拔工作辦公室組織對考察對象的德、能、勤、績進行認真全面的考察。一是認真搞好宣傳發(fā)動工作,統(tǒng)一各方面的思想認識,增強干部群眾的參與意識。省委領導要求,20個目標單位所有符合條件的干部都要報名參加。希望大家能抓住機遇,積極參與,踴躍報名,投身到干部制度改革大潮中去,以實際行動支持省委確保此次公開選拔工作取得成功,支持省局選好配好領導班子,為實現(xiàn)省委省府提出的工作目標,努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應有的貢獻。還有的案件當事人面對調查人員提供的黨紀條規(guī)時才意識到問題的嚴重性,悔不該平時放松對法紀知識的學習。失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。有的案件當事人坐收坐支,欺上瞞下搞假公開,違反了財經(jīng)紀律,侵犯了集體和職工利益,受到黨紀政紀處理是咎由自取。作為黨員干部,尤其是領導干部手中有了權,有些別有用心的人千方百計接近、拉攏你,投其所好,說白了就是下“誘餌”。上述通報的案件中,有的是受黨組織教育培養(yǎng)多年的老同志,即將退休;也有的是入黨3年的新黨員,
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