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正文內(nèi)容

職業(yè)安全健康管理體系年度工作計(jì)劃與職業(yè)安全健康管理體系建立及運(yùn)行總結(jié)匯編(留存版)

  

【正文】 件規(guī)定完成培訓(xùn)教育程序的所有內(nèi)容。各部門對(duì)供方、承包方提供的施工、維修、服務(wù)進(jìn)行有效控制。專項(xiàng)評(píng)價(jià):危害辨識(shí)、應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、委外方運(yùn)行控制等程序運(yùn)行按文件要求各部門做專項(xiàng)評(píng)價(jià)。五、自文件發(fā)布之后,我隊(duì)的職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)入試運(yùn)行階段,各項(xiàng)工作按照體系文件的要求正有序的開(kāi)展。公司負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查個(gè)部門落實(shí)結(jié)果。文件和資料控制文件控制實(shí)施兩級(jí)管理,公司各部門依據(jù)其職能,加強(qiáng)文件的收集、整理、保管、控制,依照程序要求進(jìn)行文件更改、收、發(fā)和保存,確保文件有效受控和有效利用。四、公司本年度體系運(yùn)行依照體系文件規(guī)定,注重保持內(nèi)審、外審及管理評(píng)審在培訓(xùn)教育、危害辨識(shí)、重大危險(xiǎn)因素控制、安全責(zé)任制落實(shí)、隱患自查、整改不安全隱患、應(yīng)急演習(xí)等方面糾正措施的持續(xù),避免不符合的再次出現(xiàn)。法律、法規(guī)獲取、識(shí)別、更新各部門依照法律、法規(guī)管理程序,將接收、獲取的法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行識(shí)別,并負(fù)責(zé)及時(shí)向員工傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容。公司組織法人、安全管理員、特種作業(yè)人員、義務(wù)消防員、安全技術(shù)人員等各安全類別專業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演習(xí),補(bǔ)充、修訂應(yīng)急預(yù)案4月份,各部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)對(duì)所制定的消防、突發(fā)事故、設(shè)備機(jī)械事故、飲食衛(wèi)生意外事故、交通事故等所制定的各種預(yù)案模擬突發(fā)事件進(jìn)行演習(xí),并驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的符合性、適宜性,對(duì)與實(shí)際應(yīng)急不適宜進(jìn)行修改。堅(jiān)持按計(jì)劃、實(shí)施、有檢查糾正措施、持續(xù)體系運(yùn)行。以適應(yīng)本部門體系運(yùn)行。九、協(xié)商與交流各部門
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