【正文】 手規(guī)范縣社機(jī)關(guān)管理。(三)進(jìn)一步完善長效機(jī)制。但是在規(guī)定出臺后，沒有類似現(xiàn)象發(fā)生，公務(wù)接待也是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。第五篇:供銷社班子四風(fēng)問題工作報告近年來，供銷社一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、集中整治“四風(fēng)”有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持把群眾路線貫穿于服務(wù)三農(nóng)、資產(chǎn)管理的全過程，緊緊圍繞縣委“三線作戰(zhàn)”的工作部署，打硬仗，補(bǔ)欠賬，有力推動了社有資產(chǎn)管理的發(fā)展。干部隊(duì)伍整體工作能力和水平還有待提高，干部隊(duì)伍活力有待加強(qiáng)。組長由供銷社黨委書記、理事會主任擔(dān)任，副組長由供銷社黨委委員、理事會副主任、供銷社黨委委員、辦公室主任擔(dān)任，成員由辦公室黃雨、各支部支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞“走基層、聽民聲”，群眾關(guān)心突出問題，開展調(diào)研活動，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。同時，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、工作作風(fēng)漂浮在上不務(wù)實(shí)。取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。第九篇:領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)報告一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，以習(xí)近平同志講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)工作，健全符合供銷社科學(xué)發(fā)展的制度體系，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員破除“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供制度保障。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。供銷社黨委書記同志在動員會上提出要求，即統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重大意義；深挖根源，集中解決黨員干部“四風(fēng)”問題；緊抓“三個環(huán)節(jié)”，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效；嚴(yán)密組織，確保教育實(shí)踐活動扎實(shí)有序開展。三、開展教育實(shí)踐活動的特點(diǎn)及成效（一）“群眾是鏡子”。二是積極組建“五老”骨干隊(duì)，做好關(guān)心下一代具體工作。加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，積極開展各項(xiàng)活動，努力完成市關(guān)工委布置的各項(xiàng)任務(wù)。供銷社要重點(diǎn)解決辦事拖拉、工作漂浮、怕?lián)?zé)任、執(zhí)行不力，主人翁責(zé)任感不強(qiáng)、事不關(guān)己高高掛起、凡事都是領(lǐng)導(dǎo)的，自由散漫、遲到早退、相互猜忌、當(dāng)面不說背后亂說，得過且過、自私自利，好大喜功、報喜不報憂、遇到矛盾繞道走、推躲閃等問題。（三）聽取各方意見，做好檔案歸檔。（二）制定方案。四、工作要求（一）高度重視。要求各單位繼續(xù)堅(jiān)持周五大清掃活動，并突擊清掃次數(shù)近10次，機(jī)關(guān)和企業(yè)共5個單位，參加人數(shù)近100人，清掃面積近5000平方米。成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，制定管理制度。（二）規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。（一）開展集中學(xué)習(xí)和教育活動。達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進(jìn)的效果。為群眾解決實(shí)際困難辦法還不多等。這些信訪老戶牽涉有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門和機(jī)關(guān)單位大量的時間、精力和物力。對干部職工存在庸、懶、散的現(xiàn)象和對少數(shù)同志工作紀(jì)律差的問題疏于教育和管理。同時，縣社各股室要對意見建議的整改情況進(jìn)行落實(shí)，要求對暫時不具備整改條件的意見建議或需要統(tǒng)籌解決的，要積極研究思路和辦法，及時向群眾說明，承諾整改時限。查擺出的四風(fēng)方面的問題是忽視理論武裝，不重視學(xué)習(xí)；文件、簡報沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量。進(jìn)一步增強(qiáng)信任感。全年至少進(jìn)行一次法治專題集中學(xué)習(xí)。要求每名班子成員必須談到位，談得深，談得透，談得出成效。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到聯(lián)系鄉(xiāng)后域鄉(xiāng)，針對新村聚居點(diǎn)開展調(diào)研活動，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面的問題，深刻進(jìn)行黨性分析，努力營造大家敢說真話、能說真話的氛圍，拉近了與基層群眾的距離，心貼心交流溝通，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設(shè)性的意見和建議。對縣社里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠。信訪內(nèi)容以求決類為主。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去到內(nèi)地省區(qū)市交流學(xué)習(xí)不多。在思想上，還存在“不吃請辦不成事”的錯誤認(rèn)識；在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。供銷社黨委于2月26日召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，動員會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件精神，部署活動工作方案，提高全體干部黨員思想認(rèn)識。三、開展教育實(shí)踐活動的特點(diǎn)及成效（一）“群眾是鏡子”。同時，公司向合作社提供優(yōu)惠政策，對于合作社在公司管理的菜市場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場等地進(jìn)行產(chǎn)品交易時，免收入場費(fèi)和市場管理費(fèi)。（六）氣調(diào)庫建設(shè)項(xiàng)目已委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)完成，在經(jīng)濟(jì)網(wǎng)公開報名，6月10日上午9是在市投標(biāo)站開標(biāo)，預(yù)計(jì)可在6月20日確定實(shí)施單位組織進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)8月前完成主體工程，9月設(shè)備安裝試調(diào)完畢，組織竣工驗(yàn)收。（二）建立健全相關(guān)制度圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。供銷社教育實(shí)踐活動辦在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，依照上級有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際，制定制度建設(shè)計(jì)劃表，明確制度建設(shè)方向、建設(shè)目標(biāo)、制度名稱、完成時限等。要充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。二、精心組織，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動開展群眾路線教育實(shí)踐活動，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)密組織，分步推進(jìn)，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使教育活動取得成效。二是供銷社教育實(shí)踐活動辦公室多措并舉征集意見建議。同時還對上網(wǎng)的人員進(jìn)行身份證抽查，有效地制止了未成年人上網(wǎng)的事件發(fā)生。要求我們退休的老同志要關(guān)心自己的下一代，也要關(guān)心教育身邊鄰近的青少年，教育他們現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí)，將來要好好地報效祖國。（二）規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。由黨委書記在集中學(xué)習(xí)會上開展專題學(xué)習(xí)，貫徹學(xué)習(xí)“四個”重要講話，學(xué)習(xí)研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等材料，把黨員干部思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，為教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。第十篇:供銷社黨的群眾路線教育實(shí)踐活動報告一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署教育活動我社非常重視開展這次活動，迅速建立健全組織，緊密結(jié)合開展系列活動，周密部署群眾路線教育實(shí)踐活動。由縣社群教辦公室負(fù)責(zé)，草擬相關(guān)制度，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項(xiàng)制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項(xiàng)制度明確具體，務(wù)實(shí)管用。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，如一崗雙責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待等制度。二是專業(yè)合作社從未接觸過國家項(xiàng)目資金扶持，在程序上不規(guī)范，資料上不完善，存在邊學(xué)邊做、反復(fù)工作等問題，浪費(fèi)時間較多，盡管縣供銷社專門派出督導(dǎo)人員指導(dǎo)督促，但工作推進(jìn)仍然緩慢。20**年以公司為龍頭企業(yè)，專業(yè)合作社、合作社、合作社、合作社為基礎(chǔ)，共同申報產(chǎn)銷對接項(xiàng)目，共同建設(shè)完成項(xiàng)目。在充分動員和深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，供銷社黨委采取多種方式，深入實(shí)際廣泛聽取職工群眾的意見建議，取得良好效果。會后，各支部分別組織支部黨員進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動員，使全體人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到市局領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神上來，成為大家的自覺行動。（二）公款吃喝、宴請的現(xiàn)象。股室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存