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20xx英語骨干教師個人總結(留存版)

2024-11-20 03:55上一頁面

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【正文】 領與支撐,只有思想理念的改變才能帶來教師教育方式的改變,學生學習方式的改變。王魯豫原本是山東泰山外國語學校的校長,因為她的教學改革成果斐然,得到社會的認可,去年被聘于北京市十一中擔任英語改革教學工作。參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。
  提高質量是課程改革的核心任務,作為教師,我們應樹立科學的質量觀,把促進人的全面發(fā)展,適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。資料共分享,我們負責傳遞知識。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。
  三、觀摩了專家名師風采
  此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。又如,尋陽教授的《英語sla課堂反思性教學》講座,提出教師對教學進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。英語教學要以培養(yǎng)學生的綜合語言應用能力為終極目標,根據語言學習的規(guī)律和學生的發(fā)展需求科學實施,不僅要進行語言知識
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