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得輝達(dá)音響公司制程不良預(yù)防和管控教育教程(留存版)

2025-07-23 16:02上一頁面

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【正文】 出如何在最短的時(shí)間內(nèi),正確并能把問題發(fā)生控制在最小范圍 內(nèi)的方法,并立即實(shí)行。 從品質(zhì)管理來看: ? 1. 大量 新進(jìn)員工 缺乏品質(zhì)管制意識。 7 C:長期(積極教育訓(xùn)練) 1. 不定期或按 計(jì)劃 全面實(shí)施職前,在職,重點(diǎn),機(jī)會品質(zhì)教育。 ? B. 合理利用資源:考慮是否一條 流水線 人員可以增加(以減少多流水線本身固定耗電,流水 ? 線磨損 etc費(fèi)用)。 ” 還別說,他真的被其中一家公司錄用了。當(dāng)大火終于滅了的時(shí)候,只見這位樵夫手里拿了一根棍子,跑進(jìn)倒塌的屋里不斷地翻找著。用心體味 人生 ,在簡單中自然會創(chuàng)造出輝煌的成就,我想第三位砌墻工人的命運(yùn)大家也會猜到,他成了前二位的老板。沒多久,他就在別人的惋惜聲中辭職了,去了深圳。 ? D. 呆料預(yù)防要求 BOM表 100%準(zhǔn)確, 設(shè)計(jì) 變更依實(shí)物落實(shí)進(jìn)行 ? 2. 直接人工 A. 產(chǎn)量提升:追求生產(chǎn) 績效 。 3. 品質(zhì)異常處理:要以 QC手法(層別法,查檢表,管制圖,散布圖,魚骨圖 ,直方圖 ,柏拉圖)依不良因素分析,但最重要的是對矯正對策及預(yù)防措施方案之執(zhí)行,一般工廠不良因素主要是人為管理,物料異常最多,而人為管理疏失往往是產(chǎn)品重工及客訴的最大要因。(即產(chǎn)品的品質(zhì),過程的品質(zhì)和人的品質(zhì))。 ? 如何控制成本 ? 1. 材料方面 A. 采購 單價(jià):要求廠商降價(jià),尋找新廠商。有一回,他到鄉(xiāng)下去訪親。有三個(gè)砌墻工人在砌墻,有人看到了,問其中一個(gè)工人,說: “ 你在做什么? ” 這個(gè)工人沒好氣地說:“ 沒看見嗎?我在砌墻! ” 于是他轉(zhuǎn)身問第二個(gè)人: “ 你在做什么呢? ” 第二個(gè)人說: “ 我在建一幢漂亮的大樓! ” 這個(gè)人又問第三個(gè)人,第三人嘴里哼著小調(diào),歡快地說, “ 我在建一座美麗地城市。 ? 只見樵夫興奮地將木棍嵌進(jìn)斧刀,充滿自信地說: “ 只要有這柄斧頭,我就可以再建造一個(gè)更堅(jiān)固耐用的家。上班的第一天,他按國人的習(xí)慣請美國的新同事共進(jìn)午餐,然而,就在他準(zhǔn)備買單的時(shí)候,同事們卻一個(gè)個(gè)不合情理地堅(jiān)持自己買自己的單,他當(dāng)時(shí)覺得很是尷尬,但同時(shí)也明白到了些什么,于是更加努力地工作。 11 ? 自尊加自立加自信加自強(qiáng)等于成功的公式 ? 直到 16歲,他仍是懵懵懂懂地在學(xué)?;烊兆?,打架斗毆抽煙逃學(xué),十足的壞學(xué)生,連教師都有些怕他,他從沒覺得這有什么不好。
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