【正文】 搶救，一面沉著指揮救火，并速通知本公司的消防隊，必要時應(yīng)通知本地消防隊協(xié)同搶救，并應(yīng)通知其他單位戒備，如有大鐘應(yīng)即敲打。 □ 風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震之防護(hù) (三十二 )氣象機(jī)關(guān)發(fā)布臺風(fēng)警報后，守衛(wèi)及有關(guān)單位應(yīng)隨時注意收聽報告臺風(fēng)動向的廣播轉(zhuǎn)知總經(jīng)理、經(jīng)理或廠長。 (三十八 )發(fā)生傷害時，應(yīng)急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。開主開關(guān)時須預(yù)先與關(guān)系者聯(lián)絡(luò)。 ，或攜帶半導(dǎo)體收音機(jī)，收聽廣播消息。 。 第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。 第十七條 離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： 、姓名、時間、地點(diǎn)。 ，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。 (六 )嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。 (七 )識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應(yīng)佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實，第一次警告，第二次扣發(fā)當(dāng)期應(yīng)得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務(wù)部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。 大量管理資料下載 第六條 簽收簿及檔案明細(xì)表應(yīng)保存五年以上，不得丟棄或銷毀。 第八 條 辦公室內(nèi)辦公桌椅、保密箱、書櫥顏色暫定為灰色，墻壁、天花板顏色暫定為白色，柜臺、窗框及木質(zhì)隔間暫定為乳黃色。會議結(jié)束后，立即清理會議室。使用則由各單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)與控制。 ，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計劃、采購。 第十一條 鑒定小組的組成與鑒定程序： 、企這科、計劃科、財務(wù)科、總師辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等單位負(fù)責(zé)人組成，廠長擔(dān)任組長； ： (1)軟件設(shè)計者對軟件的介紹； (2)宣讀標(biāo)準(zhǔn)化審查報告； (3)用戶代表發(fā)言； 大量管理資料下載 (4)操作示范； (5)討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議； (6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。 ； (含檢測周期、時間、方式、工具及責(zé)任人 )，報電腦經(jīng)理批準(zhǔn)后實施； ，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時 (每周最少一次 )進(jìn)行檢測工作，并填寫檢測記錄； 。 第六條 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦： 大量管理資料下載 (一 )利用名牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎摺? 企業(yè)電話機(jī)線管理制度 第一條 我廠通訊設(shè)備及線路的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格遵循郵電部電信總局關(guān)于市內(nèi)電話用戶交換管理的有關(guān)規(guī)定。 3. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司人事部備查。 ，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗 位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。 ：由各部經(jīng)理核準(zhǔn)，并于參觀前一日將參觀通知單填送工地，以利接待，但參觀涉及兩個部以上者，應(yīng)比照團(tuán)體參觀辦理。 ，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。 、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。 (五 )員工制服、勞保用品使用年限表附后。 第十四條 公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經(jīng)理辦公室留底存檔。 (八 )附則 第二十七條 公司辦公室負(fù)責(zé)為各部室郵發(fā)信件、郵件。 大量管理資料下載 (七 )報刊及郵發(fā)管理 第二十四條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。 第十條 公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途 ，未使用的必須交回。 (含借、聘、臨工 )，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費(fèi)。 (三 )職責(zé) ，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。 。 大量管理資料下載 ：按公司通知以咖啡、西點(diǎn)、冷飲、煙茶 或其他方式招待的，并由公司高級人員陪同或由有關(guān)單位簡報。 (六 )上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。 第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡 。 。 第八條 員工識別證如有遺失，應(yīng)交附工本費(fèi) 5 元向人事單位申請補(bǔ)發(fā)。 第三條 上班時間，員工應(yīng)于辦公場所及門市部配掛名牌。 第二十二條 進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 第八條 任務(wù)書的審批： 設(shè)計任務(wù)書編制完成后，由企管科組織有關(guān)科室進(jìn)行審議，認(rèn)定可行后，由企管科科長批準(zhǔn)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應(yīng)用計算機(jī)管理，對增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。 第八條 電話維修人員須按規(guī)定定期對機(jī)房各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，保證線路暢通。 第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人 ，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。 第四條 接洽外客頻繁的職員，其座位排在柜臺邊為原則。 第二條 總經(jīng)理得指派專人負(fù)責(zé)經(jīng)管保險庫。 (四 )新進(jìn)人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。 (四 )電腦室員工應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。 第二十四條 進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。 (三 )物品管制 第十五條 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對無誤始得放行。 、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜 (夾 )帶違禁品入廠，除工廠需料 外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。 公司警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 (一 )總則 第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特訂定本準(zhǔn)則。 (六十五 )本 辦法所稱空襲避難，系指發(fā)布緊急警報后，或突然遭受空襲時，人員、車輛、重要文件所應(yīng)采取的避難行動。 （五十 )汽車機(jī)車、堆高機(jī)、起重機(jī)其駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照或為公司指定人 大量管理資料下載 員，無照人員不得駕車，亦不得練習(xí)駕車。 ，警戒人員應(yīng)采取緊急措施。 (二十八 )主管對經(jīng)管財物人員應(yīng)隨時注意其私生活是否嚴(yán)謹(jǐn)，以防監(jiān)守自盜。 (十八 )使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員，后通知專門人員辦理。 (四 )安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。 冬服：一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長褲一條。 第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。 第三條 經(jīng)管人應(yīng)審慎保管保險庫鑰匙，并嚴(yán)守密碼，離職或移交工作亦同，如因此而致公司遭受損失，將依情節(jié)輕重懲處或依法究辦。 (二 )熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高 業(yè)務(wù)水平。 電話管理規(guī)定 第一條 本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。 第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下： (一 )自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。 (2)光線須有適宜的分布。 ，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。其不對外單位的部門章可加注 對內(nèi)專用。保密期限屆滿，自行解密。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 絕密是最重要的公司秘密 ，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。 印信管理制度 第一條 印信的種類 (一 )印鑒：公司向主管機(jī)關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章。 第七條 印信遺失時除立即向上級報備外，并應(yīng)依法公告作廢。 、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。 (三 )預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。 第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。部門正職負(fù)責(zé)人，經(jīng)申請可報銷電話費(fèi)。 (八 )按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交 班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。 第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。 。 工業(yè)安全管理準(zhǔn)則 □ 總則 (一 )本公司為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損 害特訂本準(zhǔn)則。 (十六 )電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。 □ 竊盜防范 (二十五 )現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全之櫥柜中，指定專員負(fù)責(zé)保管。 (三十四 )強(qiáng)烈臺風(fēng)襲擊時，應(yīng)采取下列措施： 。 (四十七 )工具應(yīng)放置于工具箱中，工具箱應(yīng)盡量放在地面。 (六十二 )對于壓力計、溫度計及其他計器類要特別小心操作，并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用。 。 ，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。但本廠課長 (含副課長 )以 上人員得于登記后進(jìn)廠。 第二十二條 外賓車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理： ，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所 。采集、輸入信息以及時、準(zhǔn)確、全面為原則。 ：營建部員工佩帶。 (十二 )凡領(lǐng)用識別證人員于離職時，應(yīng)將證繳回人事單位，否則折價賠償 100 元。 辦公室布置要點(diǎn) 第一條 各部廠以大辦公室集中辦公為原則。 第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。 第五條 機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)抽煙、喧鬧和閑談，不準(zhǔn)將易燃易爆物品帶入機(jī)房，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的其他事情 。 (四 )禁止掛用私人長途電話。 。 第十九條 進(jìn)入機(jī)房工作，要認(rèn)真填好上機(jī)申請表，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審批后，方可上機(jī)操作。 ，按季度對認(rèn)真執(zhí)行本制度的專業(yè)負(fù)責(zé)人和系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行獎勵 (具體辦法另行公布 )。 第五條 員工識別證應(yīng)配帶于左胸前口袋位置。 第七條 機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)隨時將自己的去向 (工作地點(diǎn) )用電話告知總機(jī)房，以便在通訊設(shè)備發(fā)生故障，可隨時召喚，盡快處理。 ，超過法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu) 仲裁或向法院提出上訴。 分鐘內(nèi)早退者一律作曠職 (工 )半日論。 (3)普通參觀：一般客戶或業(yè)務(wù)有關(guān)人員來廠參觀者。 、總結(jié)和工作報告，主動為廠長當(dāng)好參謀。 ，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。 (三 )制服、工作服和其它勞保用品的制作 (購買 )和管理。 (三 )印鑒管理 第七條 公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)保管。 第二十一條 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)。 第二十八條 本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字； 做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫房。 (二 )檔案管理 第三條 歸檔范圍： 公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通 大量管理資料下載 知等具有參考價值的文件材料。 ，編制好本室方針目標(biāo)未及時檢查、診斷和落實負(fù)責(zé)。 ，有權(quán)檢查督促。 ，一律婉拒拍照，并由陪同參觀人員委婉說明。 (十 )日夜輪班工作，應(yīng)按時交班，接班，倘接班者屆時未到，應(yīng)報請主管處理不得擅自離去。 第九條 在公司用餐時，內(nèi)勤人員中午可免打卡 (僅上下班打卡即可 )，在外面用餐時，則按規(guī)定每日打卡四次 員工上下班遵守細(xì)則 (一 )本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。 (三 )協(xié)議期限 用合同期內(nèi)。 第三條 機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)與話務(wù)人員密切合作，共同努力，使通訊設(shè)備、儀器、 大量管理資料下載 工具經(jīng)常保持整齊清潔，完整完損，性能良好，運(yùn)行正常。門市部人員統(tǒng)由門市經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)。 (三 )獎懲辦法 由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。 ，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； ，年底應(yīng)向計算機(jī)管理人員提供修改的程序清單。 。 (三 )注意禮節(jié)，長話短說，簡潔扼要，以免耗時又占線。當(dāng)天值班的 總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。 大量管理資料下載 (三 )銜牌顏色為綠底白字，其規(guī)格寬度為高度的二倍。 第九條 盤點(diǎn)方式如下： (一 )經(jīng)管人得于盤