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20xx綜合維修上半年工作總結(jié)(留存版)

2024-11-20 00:04上一頁面

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【正文】 間已經(jīng)過去了一般,在這半年的辛苦工作里,有喜也有憂。為各個(gè)部門工作的順利進(jìn)行提供了保障,也使維修部員工的技術(shù)得到提高。但同樣,M車間凍干機(jī)檢漏還在緊急搶修檢漏中。
  本年度工程維修部組織較大的蒸汽管道整改工程,設(shè)備電氣、機(jī)械、管道技改共十余項(xiàng),為各部門工作順利進(jìn)行提供了保障。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:
  一、主要工作匯報(bào)
  疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。
  (四)工會:在上半年的中,我們注重發(fā)揮職代會作用,發(fā)揮工會組織的作用。在行政后勤方面,我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,還修建了間平房,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件。
  20xx綜合維修上半年工作總結(jié)(四)
  20xx年上半年,檢修部在廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及廠部的安全會議、文件精神。作業(yè)中不按規(guī)定配帶安全防護(hù)用品。
  2. 參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)、維修工作。
  、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集。
  2. 在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠。以便及時(shí)改善!
  3. 注重細(xì)節(jié)逐步成長
  在工作中,任何細(xì)微環(huán)節(jié)的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。
  7. 參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情,取得了一定的成績。
  、落實(shí)“兩票三制”制度,全面強(qiáng)化對檢修人員的日常管理,認(rèn)真按《檢修規(guī)程》作業(yè),做到有據(jù)可依,有章可循,為檢修工作全面、有序的進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 ?、硠趧?dòng)人事管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),首先要制定一套相對完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,為實(shí)現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績,增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),做到制度目前人人平等,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,如考勤管理規(guī)定等等,使進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了的隨意性,因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。
  小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。
  在過去的半年里,我們以積極、健康的心態(tài)投入工作。
   倉庫、注射劑車間(1)空調(diào)自控系統(tǒng)的調(diào)試工作及IQ/OQ的驗(yàn)證工作,將空調(diào)BMS系統(tǒng)完善,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中顯示,遠(yuǎn)控溫濕度功能。20xx年工程部人員流動(dòng)較大,到4月才算基本穩(wěn)定下來,由于新員工剛開始都不太熟悉公司維修保養(yǎng)規(guī)程,而且各個(gè)部門又處于緊張的驗(yàn)收驗(yàn)證階段,時(shí)間緊工作任務(wù)重,所以對于4到6月期間,基本是只要知道設(shè)備有問題就去維修,出維修單的時(shí)候較少。另外積極配合生產(chǎn)部門提出的各項(xiàng)以往累積的老毛病,老大難問題,一一落實(shí)整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效。另一方面表現(xiàn)在工作思維上的巨大轉(zhuǎn)變,20xx年xx制藥有限公司各工程、設(shè)備設(shè)施基本竣工且驗(yàn)證完畢,在此過程中,我們遇到了許多困難,工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司質(zhì)量部,生產(chǎn)部及各部門大力支持和配合下,最終圓滿完成了工作任務(wù)。增加對蒸汽管道閥門的管控,保證不浪費(fèi)蒸汽,節(jié)約能源,減少公司支出。做到一勞永逸的效果。
  ,主要體現(xiàn)在,設(shè)備調(diào)試跟蹤以前基本是生產(chǎn)車間操作人員跟蹤,當(dāng)設(shè)備運(yùn)行中損壞后,維修人員不能及時(shí)作出判斷、操作和維修。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。
  (二)行政管理:綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常,量很大,頭緒也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎基礎(chǔ)上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,我們在⒊月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更已經(jīng)基本完成。今年,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的,多次召開研討會、座談會,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查,同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研,編制了企業(yè)文化專刊等,取得了較好的效果,也為下一步的打下了良好的基礎(chǔ)。
 ?、布訌?qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的監(jiān)管力度,使責(zé)任落實(shí)在基層。
  。使檢修部下半年的安全生產(chǎn)工作更上一層樓,為圓滿完成集團(tuán)公司及廠部20xx年年度安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
  4. 組織班組頂酷暑參與車間新設(shè)備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設(shè)備早日投產(chǎn)作好準(zhǔn)備。
  重視思考,有時(shí)遇到同一個(gè)問題,有的人處理得恰當(dāng),而有些人就處理得草率。
  總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。搞技術(shù)是學(xué)無止境的,還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。收集整理冰機(jī)、鍋爐、變配電運(yùn)行記錄、設(shè)備用油記錄和車間設(shè)備保養(yǎng)記錄。
  缺陷消除后未及時(shí)閉環(huán)。
  二、安全生產(chǎn)情況
  在生產(chǎn)中,檢修部始終把安全工作放在首位,一如既住的堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的檢修作業(yè)方針,狠抓作業(yè)安全,人身安全,設(shè)備安全,使安全工作一直保持了平穩(wěn)發(fā)展勢頭,針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)處理并報(bào)告廠部,
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