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第二章2第四節(jié)中國古代的非官方秘書(留存版)

2024-11-19 22:22上一頁面

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【正文】 4.11.17 嚴格把控質(zhì)量關,讓生產(chǎn)更加有保障。24.11.1709:09:1509:09Nov2417Nov24 重于泰山,輕于鴻毛。在三個王朝當過重要秘書,協(xié)助楊堅建立隋朝,被任命為內(nèi)史令,一生對秘書工作貢獻很大。 6.趙高 秦代宦官、權(quán)臣,是我國歷史上著名的宦官秘書。 多是一些德高望重、學識淵博、名聞遐邇 的人。 4.官場的腐敗,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,(二)幕僚的來源 1.科場失意、學者、名流、富有閱歷的退休或者被黜革的官員,他們?yōu)榍蟪雎坊蚱扔谏嫞度氲胤酱髥T門下。 這一現(xiàn)象的創(chuàng)始人——曹丕 這是魏晉南北朝所獨有的現(xiàn)象,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,四、隋唐以后的科舉落榜文士和幕僚 自隋代實行的科舉取士制度 落榜文士充當?shù)胤焦俑蚬?jié)度使幕府中的幕僚 緣由:一方面,朝廷權(quán)臣排斥有才能的文士;另一方面,安史之亂后,藩鎮(zhèn)迭起,節(jié)度使為壯大力量,紛紛聘任落榜文士為幕僚 代表人物:韓愈 岑參 明清時期,由于八股取士,產(chǎn)生了大批有真才實學的落榜文士,以致文人充當幕僚又成風氣 蒲松林,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,五、清代幕僚的盛行 (一)幕僚盛行的原因 1.相當一部分主官昏庸。 培養(yǎng)目標:“學而優(yōu)則仕”,為封建國家培養(yǎng)管理人才。在我國歷史上開創(chuàng)了利用檔案資料編寫史書的優(yōu)良傳統(tǒng)。最著名的文章《為袁紹檄豫州》,擔任秘書時,主要成就在于公文寫作 9.任昉 南朝著名秘書。,?,踏實,奮斗,堅持,專業(yè),努力成就未來。上午9時9分15秒上午9時9分09:09:1524.11.17 每天都是美好的一天,新的一天開啟。具有民族氣節(jié)的秘書代表。宦官秘書干政總是對國家和社會造成巨大的危害。,?,第六節(jié) 中國古代 著名秘書和當過秘書的名人,一、“古代著名秘書”的含義 中國古代歷史上以秘書事業(yè)為主要生涯, 或者因?qū)γ貢ぷ髯鞒隽颂貏e貢獻而聞名于 世,或者是歷史上某類秘書人員的代表人物。 4.起居注——唐代記載皇帝言行的檔案冊籍,?,第五節(jié) 中國古代對秘書素質(zhì) 的要求和秘書的培養(yǎng)、選拔,(三)古代對秘書學識才能的要求 文化素質(zhì)優(yōu)秀 1.夏商周時期,史官通“六藝”,學識淵博,見聞廣異,是全國文化水準最高的人 2.春秋戰(zhàn)國時期充當秘書的“士”具有真才實學 3.漢代對秘書人員的文化水平提出了明確要求:“能諷書九千字以上乃得為史” 曹操的“唯才是舉” 4.唐宋時期,通過科舉制選拔秘書,唐代的選試包括身(身材相貌)、言(口才)、書(書法文理)、判(判斷政事的能力)四個方面; 宋代特設博學鴻詞科,專門選拔文字秘書。第二章 中國古代 的秘書機構(gòu)和秘書人員,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,一、春秋時期私人秘書的出現(xiàn) 私人秘書出現(xiàn)的條件: 文化的普及和知識分子人數(shù)增加 私人秘書的前身:“家臣” 家臣的組成:為首的“家宰”,下設司徒、司馬、工正、馬正 家臣的職責:別于奴仆,為主人掌管家政,
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