第二章2第四節(jié)中國古代的非官方秘書-全文預(yù)覽
【正文】 選賢任能制 秦國商鞅變法后，實行“任人唯賢，因功受祿” 魏國實行“食有勞而祿有功” 燕王實行“察能而授官”,?,第五節(jié) 中國古代對秘書素質(zhì) 的要求和秘書的培養(yǎng)、選拔,（三）漢代的察舉征辟制 1.察舉是漢代選官的主要形式 察舉即皇帝詔命大臣，依據(jù)標準推薦人才進京，由皇帝提出各種政治問題，考其學識、 才能，凡對策（書面考試）、射策（抽簽考試）成績合格者，即分等授官,?,第五節(jié) 中國古代對秘書素質(zhì) 的要求和秘書的培養(yǎng)、選拔,2.征辟是朝廷和高級官員選拔任用屬吏的 一種制度，即征召和辟除 征召即皇帝慕其才華，禮聘文人名士為官。,?,第五節(jié) 中國古代對秘書素質(zhì) 的要求和秘書的培養(yǎng)、選拔,4.歷代封建國家還形成了從中央到地方的官辦學校系統(tǒng)。 4.起居注——唐代記載皇帝言行的檔案冊籍,?,第五節(jié) 中國古代對秘書素質(zhì) 的要求和秘書的培養(yǎng)、選拔,（三）古代對秘書學識才能的要求 文化素質(zhì)優(yōu)秀 1.夏商周時期，史官通“六藝”，學識淵博，見聞廣異，是全國文化水準最高的人 2.春秋戰(zhàn)國時期充當秘書的“士”具有真才實學 3.漢代對秘書人員的文化水平提出了明確要求：“能諷書九千字以上乃得為史” 曹操的“唯才是舉” 4.唐宋時期，通過科舉制選拔秘書，唐代的選試包括身（身材相貌）、言（口才）、書（書法文理）、判（判斷政事的能力）四個方面； 宋代特設(shè)博學鴻詞科，專門選拔文字秘書。 3.監(jiān)督、約束書吏 4.審理、仲裁民事案件 5.核查、征收各種田賦稅糧 （四）幕僚的地位和作用 1.幕僚與幕主關(guān)系密切 2.幕主對幕僚深信不疑，給以很高的禮遇。 3.整頓吏治，書吏受到限制。,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,三、魏晉南北朝時期“霸府”中的幕僚 魏晉南北朝是大分裂、大動蕩時期 出現(xiàn)“霸府”政權(quán)—— 建立王朝前手握軍權(quán)的權(quán)臣所獨自掌握的政權(quán)，他們?nèi)斡靡慌私M成一套機構(gòu)，完全在 正規(guī)官制之外，自由行使權(quán)力。第二章 中國古代 的秘書機構(gòu)和秘書人員,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,一、春秋時期私人秘書的出現(xiàn) 私人秘書出現(xiàn)的條件： 文化的普及和知識分子人數(shù)增加 私人秘書的前身：“家臣” 家臣的組成：為首的“家宰”，下設(shè)司徒、司馬、工正、馬正 家臣的職責：別于奴仆，為主人掌管家政， 出謀獻策，帶有秘書性質(zhì)。 私人秘書的出現(xiàn)，說明秘書工作已向社會化發(fā)展，使秘書工作服務(wù)的對象增加了。 2.科舉取士秘書人員的素質(zhì)降低。 又稱幕友、幕賓、賓師、西席、師爺 “幕館” “學幕 ” “紹興師爺”,?,“紹興師爺”,?,第四節(jié) 中國古代的非官方秘書,（三）幕僚的職掌 1.參與籌劃、出謀獻策，是幕主的智囊 2.草擬章奏、文移，管理檔案。 客觀上對天子、諸侯的言行起了一定的制約 作用，要他們遵循禮治制度，以維護奴隸制 的秩序。 3.太學和國子監(jiān)是國家最高學府，是封建王朝培養(yǎng)人才的主要場所。,?,第五
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