【正文】 雙方合同為＿年。甲方由于工作需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過(guò)一小時(shí)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條　遵守政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須服從甲方的理和要求不得擅離任守。第二十六條　乙方提早三以書(shū)面形式甲方可以解除勞動(dòng)合同但雙方有效勞約定的除外。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款即：……..________________________________________________________________________雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消即：……..________________________________________________________________________雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款即：……..________________________________________________________________________十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十五條　甲方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的賠償乙方損失。第二十三條　有以下情形之一需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的甲方應(yīng)當(dāng)提早三向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取工會(huì)或者職工的后裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)可以裁減人員：〔１〕按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的；〔２〕消費(fèi)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的；〔３〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整經(jīng)變更合同后仍需裁減人員的； 〔4 〕其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。第十二條　乙方換并或非因工負(fù)傷病假工資和醫(yī)療待遇按照和上海有關(guān)執(zhí)行。假如甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致后修訂本合同條款中的全部或者局部?jī)?nèi)容才予以施行。在二內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)裁決不服的可在接到仲裁書(shū)后十內(nèi)向有轄權(quán)的人民起訴。１０．工作時(shí)間和休息休假甲方明確執(zhí)行每周四十小時(shí)的工作制度即每天上班８小時(shí)每周工作５天；乙方享有規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日、婚喪假、方案生育及工、產(chǎn)、哺乳休假等有關(guān)待遇詳細(xì)規(guī)定詳見(jiàn)員工手冊(cè)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)展考核根據(jù)才能和工作表現(xiàn)的安排調(diào)整乙方工作保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。雙方合同為_(kāi)__年從_______年____月____日起至_______年____月____日止?！? 按照社會(huì)有關(guān)規(guī)定甲方為乙方繳納規(guī)定的社會(huì)。８．乙方需要提早解除合同的情形：乙方提早三以書(shū)面形式甲方可以解除勞動(dòng)合同但雙方有效勞約定的除外。乙方在甲方工作間因工負(fù)傷或亡那么由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及亡喪葬費(fèi)和撫恤金詳細(xì)方法詳見(jiàn)員工手冊(cè)。二、工作內(nèi)容第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要在____________部門(mén)擔(dān)任_____________崗位〔工種〕工作。第十條　由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏使乙方休息待工的甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_______元?！玻础骋曳酵瑫r(shí)在其他地方兼職對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)過(guò)甲方提出后仍不改正。乙方月工資高于上海上年度職工月平均工資三倍的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。第四十條　本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)雙方同意任何一方不得修改和變更。第二十八條　有以下情形之一的勞動(dòng)合同終止：〔１〕勞動(dòng)合同滿；〔２〕勞動(dòng)者已開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老待遇的；〔３〕勞動(dòng)者亡或者被人民宣告亡或者失蹤的；〔４〕用人被依法宣告破產(chǎn)的；〔５〕用人解散、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)關(guān)閉的；〔６〕有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。第十六條　乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分直至解除本合同?！　〉诹鶙l　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具建立健全消費(fèi)工藝流程制定操作規(guī)程、工作和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其。試用為＿個(gè)月。勞動(dòng)合同局部無(wú)效不影響其他局部效力的其他局部仍然有效。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的符合規(guī)定的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)情況安排乙方在__________〔地點(diǎn)〕到____