【正文】 學(xué)習(xí)能力，那么你就撿到寶了！這樣的人天生想要證明自己，追求完美，什么事都事必躬親，執(zhí)行力非常好，尤其可以帶領(lǐng)團(tuán)隊向前，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)者潛質(zhì)，公司可以好好培養(yǎng)?，F(xiàn)通知您于下午2點半準(zhǔn)時參加我們的面試，能夠到場嗎？我們面試的地址是：XXX 稍后我會以手機(jī)短信的形式發(fā)到您的手機(jī)上,請注意查收！如不了解我們公司：中環(huán)地產(chǎn)，是江西省二手房交易量第一名企業(yè)，目前南昌市有300余家分行，員工2000余人，在九江、宜春、湖南長沙都有開設(shè)分公司，并且都做到了當(dāng)?shù)氐牡谝幻?。A：具體是做什么的啊？B：是這樣的，我們是中國人壽獨立成立的金融服務(wù)中心，與各大商業(yè)銀行合作多年，目前主要是為銀行招募產(chǎn)品服務(wù)專員，具體工作就是通過我們相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，去協(xié)助銀行銷售他們推出相關(guān)理財產(chǎn)品。尤其是剛畢業(yè)的員工，他們對于職業(yè)觀和價值觀是沒有任何觀念的，所以一旦你成功植入忠誠，勤奮，敬業(yè)這樣的觀念在他們腦海里，那么從那一刻，我們公司就是受益者，員工也一樣！除了賺錢，我們還要告訴員工從事趕集平臺對他們職業(yè)發(fā)展的意義是什么？培訓(xùn)產(chǎn)品知識的時候一定要結(jié)合案例去講，講大單的案例，讓老員工上臺講，多講成功案例可以樹立信心，然后讓員工拿案例進(jìn)行方案策劃，產(chǎn)品培訓(xùn)過程中其實很簡單，產(chǎn)品的價格？銷售的規(guī)則？不同產(chǎn)品的表現(xiàn)形式？把這三點講清楚就行了，知道多少錢，可以賣多久，如果打包賣，培訓(xùn)完成后，考核大家的產(chǎn)品知識并結(jié)合小組PK過程的各成員表現(xiàn)，進(jìn)行必要的淘汰！當(dāng)然如果都合格，就都留下來！在新人分配小組的時候，一定要注意性格的搭配，尤其是主管的性格，可以說新人上崗離職，80%的責(zé)任在主管身上！主管的能力，責(zé)任心，愛心，都是影響新人去留的關(guān)鍵因素！大家看看，光一個面試工作到培訓(xùn)到上崗，我們需要花費(fèi)很多心思，如果上崗后人員再流失，我們公司損失是最大的，我們付出太多的精力和時間了！第二篇：人力資源部招聘話術(shù)招聘話術(shù)：XXXX先生/小姐，您好！現(xiàn)在方便講電話嗎？這里是房博士集團(tuán)的HR，我在是某某渠道看到您的簡歷有更新（您是有主動投遞我們公司XXXX崗位）請問現(xiàn)在有在考慮其它的工作機(jī)會，是嗎？您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了，我們覺得從您的簡歷內(nèi)容上來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進(jìn)行當(dāng)面的溝通，同時你也可以對我們公司做進(jìn)一步深入的了解，您看明天點的時間方便嗎？我們公司的地址是在XXXX，你可以