【正文】 規(guī)劃化。十二月二十八日，宋玉蘭等七名同志加入公司合唱隊(duì)，參加全市新春音樂會(huì)。第二客運(yùn)分公司 二〇一〇年十一月四日第五篇：二○○五年工會(huì)工作總結(jié)二○○五年工會(huì)工作總結(jié)二○○五年，我公司工會(huì)在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持解員工之所難，辦員工之所需，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會(huì)工作的積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們還增加中餐的花色品種，確保每位員工吃到營養(yǎng)可口衛(wèi)生的飯菜；三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。四、推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)我們不斷推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)：一是調(diào)整機(jī)構(gòu)，今年初我們調(diào)整工會(huì)組成人員，針對(duì)工會(huì)工作中部分干部工作不力，吸納一些年青的職工擔(dān)任分工會(huì)主席；二是加強(qiáng)宣傳教育, 工會(huì)長期堅(jiān)持 每兩個(gè)月組織召開一次分工會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)會(huì)議精神，討論工提出的一些意見和建議。為加強(qiáng)職工的法律意識(shí)，我們將有關(guān)新修訂的《安徽省計(jì)生條例》及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)張貼在櫥窗進(jìn)行宣傳，并將不定期更換新的有關(guān)法律法規(guī)供大家學(xué)習(xí)。六月二十七日，我們組織四名職工演唱《十送紅軍》（女聲小合唱），代表分公司參加總公司舉辦的慶祝建黨九十周年紅歌賽。工會(huì)基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，困難職工檔案、困難女職工檔案、工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)、工會(huì)文件制度等臺(tái)賬均已建立，明年將進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)管理工作，按照《工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》進(jìn)行考核。工會(huì)拿出專項(xiàng)費(fèi)用近3萬元，購買了十滴水、清涼油、涼茶、礦泉水等各種防暑降溫物品，8月16日至18日，由公司董事長熊用機(jī)、總經(jīng)理葉有泉，黨委書記羅貴生，工會(huì)主席、紀(jì)委書記李金玉，副總經(jīng)理李琚林、陳光林，總工程師郭秋菊等分別帶領(lǐng)群眾工作部、黨委辦、工程科技部、直屬項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人，冒著炎炎赤日，代表公司給各在建項(xiàng)目一線員工逐一送去了清涼，送去了組織的關(guān)懷。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。公司工會(huì)主席、紀(jì)委書記李金玉、副總經(jīng)理李琚林、總工程師郭秋菊率領(lǐng)公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人20人參加了集團(tuán) “安康杯”競賽動(dòng)員大會(huì)暨啟動(dòng)儀式。熱情接待來信來訪來電工作，做好記錄，做到來信必復(fù)、來訪必答。蚌埠市第四人民醫(yī)院工會(huì)2015年1月11日第三篇：二0一一年工會(huì)工作總結(jié)二0一一年工會(huì)工作總結(jié)2011年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞職代會(huì)確立的工作目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。院工會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育監(jiān)管力度，與科室、全院職工簽定了人口目標(biāo)合同書，出生人口政策符合率，獨(dú)生子女辦證率，綜合節(jié)育率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率均符合要求。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問工作。第二篇：2014 年四院工會(huì)工作總結(jié)四院工會(huì)二0一四年工作總結(jié)2014年院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作及局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)大局，以人為本，積極做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。一是開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，通過制訂“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識(shí)、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。一是針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項(xiàng)工作，組織工會(huì)委員深入到會(huì)員當(dāng)中，根據(jù)不同部門和個(gè)人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對(duì)癥下藥，收到了良好效果。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動(dòng)，使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識(shí)，樹立起改革、發(fā)展的觀念。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。一是在“三八”節(jié)期間，組織女會(huì)員學(xué)習(xí)女工保護(hù)條例，召開女工座談會(huì)，開展“巾幗明星崗”、“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不僅激發(fā)了女會(huì)員的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為女會(huì)員的工作、生活、學(xué)習(xí)、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，并且安排一名女會(huì)員到高校進(jìn)行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)生病住院和親人去世的職工及時(shí)探 1 望；積極響應(yīng)上級(jí)組織的號(hào)召，向局申報(bào)1位特困難職工，高溫季節(jié)工會(huì)組織人員把降溫冷飲送到工作在一線的醫(yī)務(wù)人員崗位上，職工感受到對(duì)員工的關(guān)愛。2014年開展“春節(jié)體育活動(dòng)周”，組織職工進(jìn)行羽毛球，乒乓球、男女中長跑，跳繩循環(huán)賽等運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)。通過活動(dòng)傳達(dá)信息，傳承思想，強(qiáng)化教育，起到凝心聚力作用。公司工會(huì)在就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題，涉及職工切身利益須解決的問題，公司工會(huì)以召開工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議的形式征求意見或傳達(dá)精神。繼續(xù)開展“女性團(tuán)體防癌保險(xiǎn)”活動(dòng)，組織了 646 名女職工參加投保，共交保險(xiǎn)費(fèi)19380元。為組織好這次演講比賽，公司成立了以總經(jīng)理葉有泉為主任的組委會(huì)。長沙分公司退休支部也組織全體黨員赴韶山參觀學(xué)習(xí)。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作上新臺(tái)階。結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、發(fā)展等為內(nèi)容的演講賽，提升企業(yè)的整體素質(zhì)，培養(yǎng)員工愛學(xué)習(xí)、提升自我的氛圍。全體黨員在鐵道游擊隊(duì)紀(jì)念碑前,面對(duì)鮮紅的黨旗,莊嚴(yán)地向黨宣誓，進(jìn)一步表達(dá)了黨員們的愛黨愛國情懷，更加堅(jiān)定了理想信念。三、加強(qiáng)職工民主管理我們?cè)诩訌?qiáng)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督方面，采取了以下幾項(xiàng)具體方法：一是本著有利于維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，有利于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，有利于共謀企業(yè)發(fā)展的原則，不斷建立、健全職工持股會(huì)（職代會(huì)）、理事會(huì)為基本形式的政務(wù)公開民主管理制度。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)困難員工給予幫助。在此基礎(chǔ)上，我們還加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用接受監(jiān)督。五月三十一日上午九時(shí)許，觀李社區(qū)居民張賀成家中發(fā)生了煤氣爆炸事故，張賀成被炸成重傷。公司技術(shù)人員童叢林作為第一完成人研發(fā)的下滑移腳手架高空安裝網(wǎng)架技術(shù)獲評(píng)“株洲市職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果”獎(jiǎng)。（3）春節(jié)期間，公司工會(huì)配合公司本部黨委、本部工會(huì)、公司團(tuán)委聯(lián)合舉辦了本部員工與離退休老同志代表迎新春聯(lián)歡團(tuán)拜會(huì)。此次活動(dòng)共300多名員工參與，充分展示了湖南五建健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的和諧發(fā)展氛圍。公司工會(huì)組織9家單位制作“