【正文】 了市總工會副主席肖建國作了重要講話，并在株洲湘江兩岸唱響了五建人的豪情壯志，并極力倡導公司全體員工積極投入到株洲市創(chuàng)建文明城市、環(huán)境保護模范城市、環(huán)保型企業(yè)活動中來。（3）公司隆重舉行慶祝建黨90周年文藝匯演活動。經(jīng)過3個多月的精心組織和排練，公司工會多次到各單位對節(jié)目進行審查和指導，共選送了17個節(jié)目參與演出，節(jié)目包含合唱、舞蹈、歌伴舞、音樂小品、獨唱等多種形式，主題鮮明，內(nèi)容健康，表演精湛，整臺節(jié)目歷時2個小時，精彩紛呈，掌聲不息。湖南五建兒女以動人的歌喉、優(yōu)美的舞姿、真摯的情感，表達著對黨的敬愛之情。（4）正值建黨建黨90周年之際，七一前夕組織了離退休支部書記和支委約30人赴革命圣地紅色之旅炎帝陵參觀學習。長沙分公司退休支部也組織全體黨員赴韶山參觀學習。（5）“七一”前夕對離休，老干部、公司副經(jīng)理級別以上領導、公司勞模等61人進行慰問，每人發(fā)放慰問金300元。（6）公司工會在夏季開展了“送清涼”活動。工會拿出專項費用近3萬元，購買了十滴水、清涼油、涼茶、礦泉水等各種防暑降溫物品，8月16日至18日，由公司董事長熊用機、總經(jīng)理葉有泉，黨委書記羅貴生，工會主席、紀委書記李金玉，副總經(jīng)理李琚林、陳光林，總工程師郭秋菊等分別帶領群眾工作部、黨委辦、工程科技部、直屬項目管理公司負責人，冒著炎炎赤日，代表公司給各在建項目一線員工逐一送去了清涼，送去了組織的關懷。（7）“重陽節(jié)”期間，公司工會給8個離退休支部撥出了17500元的活動經(jīng)費，各離退休支部根據(jù)各自的實際情況開展了諸如棋牌賽等豐富多彩的活動，為每一位老同志發(fā)放了一份紀念品，讓老同志們度過一個歡快的節(jié)日。二是積極參與上級單位組織的各類文娛活動，并積極協(xié)助其他部門活動的開展。（1）春節(jié)期間，工會組織編排了舞蹈《帽子舞》參與株洲市建設系統(tǒng)2011年新春聯(lián)歡會，獲得了建設系統(tǒng)的好評。同時積極參加株洲市“紅歌獻給黨”職工歌舞大賽，選調(diào)物業(yè)公司和九圓建筑分公司的《繡紅旗》參加了比賽，這是株洲市唯一一家建筑企業(yè)參加了此次比賽。（2）積極參加集團總公司組織的“慶五一〃促和諧”建工杯職工羽毛球賽，共派出6名選手參加了比賽，在公司工會的精心組織下，榮獲了組織獎。同時還派出2名選手參加株洲市建設系統(tǒng)“紅旗杯”羽毛球比賽。（3）春節(jié)期間，公司工會配合公司本部黨委、本部工會、公司團委聯(lián)合舉辦了本部員工與離退休老同志代表迎新春聯(lián)歡團拜會。公司工會出資一萬多元購買抽獎獎品，增加了節(jié)目的娛樂性。工會還撥出資金近2萬元慰問離退休老同志。（4）組織參加了集團總公司工會在湖南城建職業(yè)技術學院藝體館舉辦了2011“夕陽紅”杯才藝表演賽，公司工會選送的舞蹈《巴比倫河》榮獲三等獎。24名退休老同志身著靚麗演出服，踏著動感的節(jié)拍，盡顯老年人的活力，獲得了一致好評。賽后,集團總公司工會主席石俊云、副主席劉兆平、公司工會主席李金玉與公司參賽的離退休老同志合影留念。五、加強工會自身建設，使工會工作上新臺階。積極參加上級組織安排的各類培訓活動。今年來共有3人參加了上級工會的培訓，主要是工會主席、工資集體協(xié)商等培訓班。工會基礎工作得到加強，困難職工檔案、困難女職工檔案、工會會員花名冊、工會文件制度等臺賬均已建立，明年將進一步推動基礎管理工作，按照《工會工作規(guī)范化建設考核細則》進行考核。今年來共建立困難職工檔案344人，困難女職工檔案127人，實施動態(tài)管理。為配合集團工會第二屆工會會員代表改選，公司工會召開會員代表會議，選出了工會代表6人參加了集團工會會員會議。召開了女工主任會議，選出1人昨晚株洲市第十一 次婦女大會代表，代表公司女職工參政、議政。舉辦工會主席和女工干部培訓班，著力把工會基礎工作提升一個臺階，使工會基礎工作規(guī)劃化。公司工會被評為株洲市總工會工作先進單位；物業(yè)公司維修隊榮獲株洲市“職工模范小家”稱號；職工醫(yī)院康復科榮獲市級“芙蓉標兵崗”。公司龍架分公司被授予“株洲市工人先鋒號”稱號。公司技術人員童叢林作為第一完成人研發(fā)的下滑移腳手架高空安裝網(wǎng)架技術獲評“株洲市職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果”獎。公司工會對所有獲得市級榮譽稱號的單位都給予了1000元的獎勵。七、明年工作簡要思路要制定《公司工會工作規(guī)范化建設考核實施細則》，實行年終考核制度，并對考核優(yōu)秀單位予以表彰獎勵。充分利用工會資產(chǎn)，將工會閑臵的俱樂部得到合理開發(fā)。完善師傅帶徒弟等制度，開展多條線的技能比賽，從比賽中發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵青年人學習業(yè)務知識。加強廠務公開，設立廠務公開專欄、職工意見箱等。結合企業(yè)實際開展圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、發(fā)展等為內(nèi)容的演講賽，提升企業(yè)的整體素質，培養(yǎng)員工愛學習、提升自我的氛圍。第四篇：二〇一一年工會工作總結第二客運分公司二〇一一年工會工作總結二〇一一年分公司工會在總公司工會和分公司黨支部的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀、《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行工會職能，按照總公司的要求，開展了各項活動，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結如下：一、積極參加各項活動為慶祝建黨九十周年，我們選派了八名同志加入公司大合唱隊，參加全市紅歌大賽決賽，獲三等獎。六月二十七日，我們組織四名職工演唱《十送紅軍》（女聲小合唱），代表分公司參加總公司舉辦的慶祝建黨九十周年紅歌賽。十月三十一日，我們組織編排的舞蹈《走進新時代》代表總公司參加宿州市第五屆群眾文化活動月“廉政文化”專場文藝演出，受到上級領導的好評并在宿州直播播出及皖北晨刊頭條報道。十一月，在全市舉辦的體育運動會上，我們派祝亞斌同志參加總公司組織的籃球隊參賽。十二月二十三日，參加市總工會組織的“迎新春，唱響2012”市直工會系統(tǒng)新年聯(lián)歡會，聯(lián)歡會在我們編排的激楊歡快的扇子舞——《走進新時代》中拉開帷幕。十二月二十八日，宋玉蘭等七名同志加入公司合唱隊，參加全市新春音樂會。二、關心職工、扶貧救助獻愛心為關心職工身體健康，分公司二〇一一年三月十八日組織全體干部職工在市立醫(yī)院體檢中心進行全面體檢、婦檢，繼續(xù)為全體在職職工辦理了重大疾病保險和在職女職工特殊疾病保險。四月十三日，全體職工積極向博愛在江淮紅十字會捐款650元，獻出一片愛心。五月三十一日上午九時許，觀李社區(qū)居民張賀成家中發(fā)生了煤氣爆炸事故，張賀成被炸成重傷。因夫妻倆下崗多年，無論支付高昂的醫(yī)療費。觀李社區(qū)向轄區(qū)內(nèi)的居民、單位及社會人士發(fā)起了為張賀成獻愛心捐款的倡議。八