【正文】 壞活動的動態(tài)。企業(yè)內(nèi)已發(fā)生的各種非法集會,游行,示威,靜坐以及集體上訪,罷餐,罷課,罷考等群體性事件的緊急信息動態(tài)。整合力量,有效調(diào)處。對當(dāng)事人提供的相關(guān)證據(jù)妥善保管，不得泄露。二、各科室負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任全面掌握本單位工作內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。主要領(lǐng)導(dǎo)為本企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。例會形成會議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。二、信息通報的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進(jìn)展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問 題及原因，下一步工作安排。四、問責(zé)方式限期整改責(zé)令做出書面檢查取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負(fù) 責(zé)督促檢查，接受來訪群眾的投訴。由涉案單位匯報案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作例會制度一、維穩(wěn)綜治中心例會制度鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會。學(xué)校維穩(wěn)辦在上級維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。按上級要求及時報實有關(guān)報表，各種臺賬、檔案，保管備查。對疑難復(fù)雜糾紛進(jìn)行集體討論和研究，制定具體調(diào)處方案。排查調(diào)處的重點(diǎn)對象(重點(diǎn)群體):對涉及職工切身利益的各種敏感,熱點(diǎn)問題特別關(guān)注的職工及群體,心理障礙的職工經(jīng)常越級上訪和重復(fù)上訪的人員可能采取極端行為制造事端的人員等。三、確立維穩(wěn)信息動態(tài)報送工作制度(一)建立安全與維穩(wěn)信息動態(tài)收集,報送工作機(jī)制要進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)信息動態(tài)的收集和報送的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,健全緊急信息動態(tài)收集報送的責(zé)任制和責(zé)任追究制,維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對緊急信息動態(tài)收集,報送工作,要建立暢通的信息渠道和靈敏的信息網(wǎng)絡(luò),及時掌握影響企業(yè)穩(wěn)定的信息。企業(yè)及周邊治安環(huán)境或企業(yè)內(nèi)突發(fā)其他類別的公共事件而引發(fā)企業(yè)不穩(wěn)定的動態(tài)。對一時難以解決的重大疑難復(fù)雜的矛盾和問題,要提請區(qū)綜治委等部門匯報,以便有效整合社會各方面的調(diào)處力量,予以解決。每月對矛盾糾紛情況進(jìn)行匯總，及時報送上級部門。正確認(rèn)識和處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任：全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。如遇特殊情況或敏感節(jié)點(diǎn)，維穩(wěn)中心可隨 時召集全體人員開會研究，處置突發(fā)事件。三、維穩(wěn)綜治中心將對信息通報情況進(jìn)行梳理，明確專人負(fù)責(zé)。六、對久拖不決的案件定期通報并實施問責(zé)。重大事項及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不屬于維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或 告知其他途徑。三、主要議程根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患問題逐一分析會審。三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務(wù)所、民 政辦、