【正文】 民工子女志愿服務(wù)行動等特色品牌，在社會事務(wù)管理中發(fā)揮更加明顯的作用。不斷擴(kuò)大組織有效覆蓋，通過調(diào)研督查、召開現(xiàn)場會等方式，充分利用經(jīng)驗(yàn)成果和普遍性規(guī)律，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)建團(tuán)的力度。認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化項目推進(jìn)的“時間表”和“路徑圖”，加快推進(jìn)。全縣各級團(tuán)組織要高度重視社會建設(shè)和社會管理工作，把這項工作擺到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，作為執(zhí)政為民的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略舉措。探索社區(qū)青少年事務(wù)管理工作，開展分類教育、分層管理和分類服務(wù)，切實(shí)服務(wù)社區(qū)青少年健康成長。推進(jìn)社會工作者人才信息庫建設(shè)，全面掌握社會工作者專業(yè)特長，服務(wù)領(lǐng)域等信息，實(shí)施分層分類管理。針對我縣社會閑散青少年較多的實(shí)際情況，聯(lián)合教育、勞動保障等部門，通過與閑散青少年群體之間建立暢通的就業(yè)信息溝通機(jī)制，多渠道、全方位為閑散青少年尋求就業(yè)崗位，提供就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。杜絕因脫管漏管致重大案（市）件發(fā)生。（三）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核。二是規(guī)范行政服務(wù)行為。三是積極落實(shí)就業(yè)扶持政策。，突出創(chuàng)新。召開全局動員大會，全面部署，明確責(zé)任，層層動員。（四）落實(shí)考核獎懲機(jī)制繼續(xù)完善《科室目標(biāo)考核辦法》《社區(qū)目標(biāo)考核辦法》，把社會管理創(chuàng)新工作納入各科室、各社區(qū)目標(biāo)考核，同時把此項工作作為評價工作業(yè)績的重要依據(jù)。堅持定期與不定期開展安全隱患排查整治，并將安全生產(chǎn)相關(guān)要求落實(shí)到各社區(qū)、企業(yè)和重點(diǎn)單位。加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)，采取群眾喜聞樂見的各種有效方法，在廣大黨員、青少年以及全體居民群眾中開展共產(chǎn)主義理想信念教育；各社區(qū)黨組織要發(fā)揮公民道德教育大課堂的重要作用，加強(qiáng)社會主義道德教育，使公民樹立正確的道德觀念，明辨是非，增強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等自律意識和自律能力?！獔猿仲Y源共享，共駐共建的原則。(一)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，搭建組織平臺一是全面推行公推直選和“雙承諾”制，選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)施“班長工程”，街道黨工委委員定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)黨組織書記，加強(qiáng)社區(qū)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)；二是要繼續(xù)推進(jìn)“兩新組織”建黨行動，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作全覆蓋；三是實(shí)施黨員分類管理：對社區(qū)干部黨員實(shí)行制度化管理，對社區(qū)離退休黨員實(shí)行引導(dǎo)式管理，對社區(qū)外出流動黨員實(shí)行跟蹤式管理，對老弱病殘黨員實(shí)行服務(wù)式管理，激發(fā)黨員的黨性意2 識和責(zé)任意識；四是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。針對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的難題，要定期舉辦各類勞動技能培訓(xùn)和專題招聘會，統(tǒng)籌安排公益性崗位；針對改制企業(yè)家庭住房普遍老化的問題，主動做好申請住房維修金工作；各社區(qū)要廣泛發(fā)動并組建志愿者服務(wù)隊伍，開展為居民家電檢修、義務(wù)問診、居家養(yǎng)老等多項社區(qū)服務(wù)；社區(qū)黨組織要積極探索特色創(chuàng)建，提升社會化服務(wù)工作質(zhì)量。一是明確轄區(qū)各單位環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任范圍和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，合理分配社區(qū)保潔人員保潔區(qū)域，確保保潔全覆蓋，實(shí)現(xiàn)清潔化；二是發(fā)動轄區(qū)單位、居民共同參與綠化種8 植及認(rèn)養(yǎng)。各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際和優(yōu)勢，制定工作實(shí)施方案。安全生產(chǎn)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。五、工作措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)局黨委研究決定，成立建昌縣勞動和社會保障局社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：李春生黨組書記、局長副組長：胡長懷副局長董振峰副局長張漢濤副局長成員：王曉東城鄉(xiāng)就業(yè)管理局局長黃品卿社會保險事業(yè)管理局局長陳光醫(yī)療保險管理中心主任范東旭勞動保障監(jiān)察局局長劉景波勞動爭議仲裁院院長郝亞芳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局局長朱嬌健勞動局辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由朱嬌健兼任。五是明確工作責(zé)任。組織實(shí)施階段(2011年4月至2011年10月)。二○一一年四月第四篇：XX鄉(xiāng)創(chuàng)新社會管理實(shí)施方案XX鄉(xiāng)創(chuàng)新社會管理實(shí)施方案按照中、省、市、縣加強(qiáng)社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理工作的總體部署和工作要求，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，全力推動我鄉(xiāng)社會建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新躍升，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新躍升這個中心，堅持以“協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定”為重點(diǎn)，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障改善民生，轉(zhuǎn)變社會管理理念，創(chuàng)新社會管理體制機(jī)制，切實(shí)提高社會管理能力，不斷激發(fā)社會活力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。（八）建立健全轄區(qū)“兩新組織”檔案資料，積極協(xié)議勞動關(guān)系，推動職工工資集體協(xié)商，在“兩新組織”中建立黨、團(tuán)、公會、婦女等組織，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋，積極引導(dǎo)其主動參與社會管理。建立有嚴(yán)重不良行為和違法犯罪行為在校青少年法制輔導(dǎo)員制度。（三）積極構(gòu)建青少年公共服務(wù)體系建立開放式的青少年工作信息化平臺。開展助推企業(yè)發(fā)展青春建功行動。要通過定期召開會議進(jìn)行研究協(xié)商等方式，解決項目推進(jìn)中的困難和問題。四、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。拓展優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建和服務(wù)領(lǐng)域，積極向與青少年權(quán)益領(lǐng)域密切相關(guān)的部門、行業(yè)延伸，向農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校拓展。將志愿服務(wù)社會化，大力向村（社區(qū)）延伸，加強(qiáng)基層志愿服務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)。三、社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容（一）建立完善重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理機(jī)制加強(qiáng)對社會閑散青少年就學(xué)就業(yè)的服務(wù)力度，探索進(jìn)行長效聯(lián)系管理和教育幫扶。（五）建立健全全鄉(xiāng)有肇事肇禍傾向的精神病人、吸扎毒人員等高危人群臺賬，落實(shí)救治教育、監(jiān)督管理和幫困扶助責(zé)任人。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作是一項長期的任務(wù)和艱巨的工作，必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施，全力推進(jìn)創(chuàng)新社會管理工作開展，按期完成各項工作，確保“整體工作有進(jìn)展，重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)，體制機(jī)制有創(chuàng)新，階段性工作有成效”。各項業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一受理和一審一核制，做到嚴(yán)格按程序辦事，減少工作環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，方便群眾。引導(dǎo)他們確定職業(yè)定向、選擇勞動崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對各單位的檢查指導(dǎo)和考核力度，將社會管理創(chuàng)新工作列入年終考核，作為評選先進(jìn)單位和個人的內(nèi)容和條件，對工作突出，成效顯著的單位和個人，將給予一定的獎勵。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，擬定工作實(shí)施方案。下屬單位要把信訪工作作為林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，熱情接待群眾來信來訪，及時處理群眾投訴、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，落實(shí)信訪責(zé)任制，對本單位的信訪問題負(fù)責(zé)到底，不得發(fā)生因任何赴省、進(jìn)京上訪事件。通過制度建設(shè)，用制度管人，用制度規(guī)范工作，確保創(chuàng)新社會管理工作的長期性和常態(tài)化。健全應(yīng)急機(jī)制，詳細(xì)安排安全生產(chǎn)事故的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、物資調(diào)配等，備好抗災(zāi)搶險物資。社區(qū)內(nèi)關(guān)系居民群眾切身利益的事情，實(shí)行社區(qū)黨委提議、兩委商議、黨代表大會審議、居民代表大會決議，決議內(nèi)容、實(shí)施結(jié)果公開，由居民民主管理小組實(shí)行監(jiān)督；居民小區(qū)及樓棟內(nèi)4 居民切身利益的公益建設(shè)或活動，由網(wǎng)格員、樓院長召集小區(qū)或樓棟居民會議，討論通過后在樓棟代表的監(jiān)督下實(shí)施，需集資進(jìn)行的公益建設(shè)，由樓棟長負(fù)責(zé)收集，社區(qū)居民民主管理小組實(shí)行監(jiān)督；涉及轄區(qū)企事業(yè)單位的共建活動，通過不斷健全與轄區(qū)單位協(xié)商議事制度，經(jīng)常性召開與共建單位的聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建聯(lián)抓、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)辦、計生工作聯(lián)管、社區(qū)服務(wù)聯(lián)辦，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享；將業(yè)委會、物業(yè)公司等社會組織納入社區(qū)黨組織統(tǒng)一管理，制定議事協(xié)調(diào)規(guī)則，使社區(qū)與企業(yè)聯(lián)系更緊密、協(xié)調(diào)更靈活、互動更便捷。將有效滿足居民群眾的需求作為社區(qū)管理和服務(wù)的終極目標(biāo)。大力支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作，配齊配