【正文】 來，從整體上真正認識客觀事物。 總結(jié)者是代表小組進行匯報總結(jié)的考生。若其發(fā)表觀點，接著其后說；若其不發(fā)表觀點，“好，那我來說一下我的觀點”。 二、角度法。自信、大方、穩(wěn)健、得體。 在作風(fēng)上，嚴格要求自己，有損公務(wù)員形象的事堅決不做，有損政府形象的話堅決不說。（注意性格要與公務(wù)員職位相匹配，優(yōu)點多說，缺點少說且要模糊） 答：我的性格主要有以下幾點： 樂觀。（你最難忘的事） 審題：面對挫折，困難的表現(xiàn)。 第二部分組織能力 一、領(lǐng)導(dǎo)交給你一個關(guān)于調(diào)查進程務(wù)工人員生活狀況的任務(wù)（培訓(xùn)、比賽、考察），你有什么打算 ? 答：領(lǐng)導(dǎo)交給我這項工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托，把它當作是一次鍛煉自己的機會，滿懷信心，爭取圓滿完成這項工作，我決定從以下幾方面入手： 擬定調(diào)查研究的方案。冷靜下來后，進一步認真反思出現(xiàn)這種情況的原因，是否是方案不夠完善，缺乏可行性和可操作性，或者是方法不當引起了領(lǐng)導(dǎo)的誤解。 如 果不能控制場上的局勢，要果斷決定，迅速撤離現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和公安部門匯報。 如果是涉及到婚姻、財產(chǎn)繼承、家族等比較復(fù)雜的事情，要告訴他們解決問題的正確方法，并勸解他們回家。作為一名國家公務(wù)員，要樹立“團結(jié)就是力量”的觀點，要明白，取得成功，團結(jié)是基礎(chǔ)；取得成績，團結(jié)是前提，要在事業(yè)上有所突破，一定要重視團結(jié)的力量。在工作上積極肯干，少說多做，把遠大目標同腳踏實地干工作結(jié)合起來，從身邊做起，從一點一滴做起。因為功勞的取得，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，是集體智慧的結(jié)晶。盡管是少數(shù)，但它嚴重隨還了黨和政府的形象，破壞了干群關(guān)系，阻礙了經(jīng)濟和社會的發(fā)展?！霸颍珜Σ摺薄八淖址结槨?。 在能力上，我認為能力是最重要的，但不是說有能力就萬事大吉了，作為公務(wù)員，我們還應(yīng)具備良好的思想道德情操，高尚的人格，不斷學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。 八、杭天琪到宜賓義演，組委會為觀眾準備了小板凳，結(jié) 果在演出結(jié)束后，卻出現(xiàn)了觀眾哄搶小板凳的場面，你是怎樣看的？ 審題：消極現(xiàn)象。所以，做人，謙虛使人進 步。這就生動地說明了，一個人天資再高，但后天的學(xué)習(xí)也是非常重要的。 權(quán)為民則害?！庇辛隋X，確實可以在物質(zhì)生活上大大的改善，所以這是對的。 體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的需要從學(xué)歷型人才向技能型人才的轉(zhuǎn)變，注重使用的原則，這是一種全新的人才使用模式。 人際 協(xié)調(diào) 認識：人與人之間難免產(chǎn)生誤會，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決。 應(yīng)急 處理 性質(zhì)：事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、事關(guān)黨和政府形象。 21 答：應(yīng)該承認社會上確實存在這樣一種現(xiàn)象，下面我從兩方面去分析： 在背后議論別人，是一種很不好的習(xí)慣，但大多數(shù)人都喜歡在別人背后品頭論足，引以為樂，這是一種素質(zhì)低的表現(xiàn)。 九、培根說：“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女人”，你怎樣理解？ 審題：矛盾類。 答：這句話使正確的。你是怎樣認識的？ 審題：對社會現(xiàn)象的認識。 第五部分矛盾現(xiàn)象 一、“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，你是怎樣看的？ 審題：矛盾類，“分點論述法” 答：我認為謙虛和驕傲表面上是對立的、相反的、不相融的，但按一分為二的觀點，又是統(tǒng)一的、發(fā)展的、變化的，因此，我們要堅持具體情況具體分析。 就構(gòu)設(shè)置重疊，人員臃腫。但這種現(xiàn)象畢竟是少數(shù)，我是從以下幾方面來分析的： 在年齡問題上，有些職位確實作了限制，這是實現(xiàn)干部隊伍的年輕化的需要，所以，從一定意義上說，年齡確實是個寶。 判斷。按照實事求是的觀點，應(yīng)該承認這種現(xiàn)象在社會上確實存在。 如果領(lǐng)導(dǎo)決定違反了原則，要及時提醒領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)置之不理，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以免造成嚴重的后果。戒驕戒躁，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊敬同事，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。 堅持維護團結(jié)的原則。因為原則重于親情，制度高于友情，公情大于私情，堅決做到不徇私枉法。 15 答： 沉著冷靜，做到不慌亂，控制事態(tài)進一步惡化。 第三部分協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 一、你精心地撰寫了一個方案，不僅沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，反而受到諷刺，你怎么辦？（同事受表揚而自己挨批） 審題：協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，框架是“八字方針”。盡管我不斷提醒自己，別緊張，爭取好好發(fā)揮，得到評委的認可，但我還是比較緊張，因為，我確實很想成為一名公務(wù)員，一想到這里我就忍不住激動的心情。 鍛煉。 四、 請作一下自我介紹或者自我評價。 最后，假如我能夠成為一個光榮的國家公務(wù)員，我一定不斷學(xué)習(xí)，不斷“充電”，不斷完善自我，超越自我，做一個讓組織放心，讓人民滿意的公務(wù)員。多用鄧小平理論；多引用名言警句；多用排比句。 十、輕重緩急的原則。 對給定材料進行分析，要求歸納要點，分析原因，或者給出對策。 組織者是調(diào)動團隊氣氛，調(diào) 和大家的意見，調(diào)配發(fā)言權(quán)的考生。作為個人來講，要認真總結(jié) ，肯定成績，找出不足，以提高自己的工作能力、應(yīng)急、應(yīng)變能力。 比如馬上開會了，但是開會的演講稿不見了，問你如何處理 你現(xiàn)在是單位人事處一名工作人員，現(xiàn)在有三件事由你來處理，必須今天都做完： A。 答題提示： ①如果我遇到這種情況，我會冷靜對待、認真思考，這關(guān)系到一個人能否客觀評價自我，看待他人的問題。你有什么打算？ 一同事得了白血病，領(lǐng)導(dǎo)委托你組織獻愛心活動，有什么打算？ 在一次行風(fēng)評議中，你單位表現(xiàn)不好，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你組織一次旨在提高單位形象的活動，你有什么打算？ （二）變異類 五一長假，處長提議：為配合黨內(nèi)保先教育，組織紅色旅游，科長說五一是法定假，應(yīng)個人安排，廳長請你以此為題，組織一次討論，請你把我們在座的評委、工作人員作為你們廳的職工，現(xiàn)場模擬下討論會情況 .時間 單位組成一個調(diào)研組，調(diào)研組 6 人組成，由你任組長 ，請把我們中間的 5 位評委作為調(diào)研組成員，現(xiàn)場摸擬下你們調(diào)研組召開的你第一次會議情況，會議時間 3 分鐘，請準備 2 分鐘。 練習(xí)題： “先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”你怎么理解？ “當官不為民做主，不如回家買紅署”你怎么理解？ 有人說：公務(wù)員應(yīng)對上負責，公務(wù)員應(yīng)對下負責，你怎么理解？ 有人說：權(quán)力的本質(zhì)是服務(wù)，你怎么理解？ 你怎么理解司法為民？ 只要是涉及到權(quán)力觀、政績觀的名言、流行言，可參照上述觀點作答。 三、人多時：戶外活動， 四、獨處時：讀書。 ，實現(xiàn)人生價值。我將珍惜這難得的機會，努力地表現(xiàn)自己。我認為我的性格適合當公務(wù)員，如果作為一名公務(wù)員，我將在今后的工作和生活中 ，做組織放心，領(lǐng)導(dǎo)肯定，群眾滿意的公務(wù)員。 涵養(yǎng)。 ① 男考生。應(yīng)試者開始答題時需向考官報告 “開始答題 ”，答題結(jié)束時要報告 “回答完畢 ”。對你所談的個人信息，我們會為你保密。也就是說對面試的內(nèi)容進行了明確的規(guī)定，對面試程序進行了明確的規(guī)范。不能把面試能力膚淺理解成會說、能說，如是那么算命先生應(yīng)對公務(wù)員面試行嗎 ？ 衡量標準大體相同。好，現(xiàn)在就讓我們開始。離開時不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。秋冬以正規(guī) 深色 西裝或夾克、 純色 領(lǐng)帶、 淺色 襯衫（顏色要搭配合理）、 黑色 皮鞋為主， 它們給人以穩(wěn)重、忠誠、干練的感覺。 禮節(jié)。有考生說我的運氣好，從沒遇到過挫折，也沒難忘事。 五、鍛煉。不論成敗，不為勝利??不為失敗?? 練習(xí)題： ：現(xiàn)在二流大學(xué)生才報考公務(wù)員，談你的報考動機。 5 答題思路：帽子 +怎么做 帽子：如果被錄用為公務(wù)員，我將把做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員作為目標，嚴格 要求自己： 怎么做： 3?? 練習(xí)題： ？ ？ ，能勝任嗎？ ？ （三）名言警句 例：“金杯銀杯不如老百姓的口碑”你作為公務(wù)員怎么理解這句話？ 出題思路：考察宗旨意識、正確的權(quán)力觀、科學(xué)的政績觀 參考答案：“金杯，銀杯，不如老百姓的口碑；金獎，銀獎，不如老百姓的褒獎”，這個名言是說我們工作的宗旨、出發(fā)點和落腳點到底是什么，關(guān)鍵是一個對誰負責的問題，是對領(lǐng)導(dǎo)還是對群眾，是政績重要還 是老百姓的利益重要，答案當然是后者。問你有什么打算（怎么辦）？ 答題思路： 一個帽子 +三個環(huán)節(jié) 帽子： 信任 —— 鍛煉 —— 完成 三個環(huán)節(jié)： 計劃 —— 實施 —— 總結(jié) 6 圖示： 項目 常用共性要素、共性語言 備注 帽子 上級交給這項任務(wù)說明了領(lǐng)導(dǎo)對自己的 信任 。 （溝通）找準原因后，如果是方案的問題，我會進一步調(diào)查研究，虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教、同事求幫，使方案更 完善、符合實際、具有可操作性，爭取得到采納；如果是自身的問題，要克服問題、完善自我，同時我會在適當時機、采取適當方式，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想、認識不足，溝通情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、幫助指導(dǎo)、培養(yǎng)提高。 8 做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持、群眾滿意的公務(wù)員。帶一位老干部去體檢。綜合分析強調(diào)對客體本身內(nèi)部規(guī)律的發(fā)現(xiàn)，無論事物、事件還是某種學(xué)說或思想，當它成為對象時都被視為 “有形 ”的客體，就可以被劃分、被解釋，這種解釋是由外而內(nèi)逐漸深入的過程。在時間控制中我們已經(jīng)提到了總結(jié)者的角色。 大家爭執(zhí)不下怎么辦？ 答：這是打破僵局的好機會，共有兩種解決方案： 方案 一 ：體現(xiàn)“運籌帷幄”的好機會，將大家從細節(jié)中帶出來，提示“宏觀考慮”（“方案”）的重要性，并明確“我們還有多少時間，我們離目標還有 多遠”。要站在公務(wù)員的立場去認識問題、分析問題、解決問題。 十、普通話。 在學(xué)習(xí)上，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到“四向”：向書本求知，向老同志求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求真。 好學(xué)上進。（最好是小事，以小見大，對自己的世界觀人生觀的影響，切忌拉雜，切忌戀愛失敗、哥們背叛等消極內(nèi)容） 答：偉大的領(lǐng)袖毛主席曾經(jīng)說過：“前途是光明的，道路是曲折的”。方案應(yīng)包括此次調(diào)研的重要性、必要性、內(nèi)容、時間、地點、調(diào)查對象、調(diào)查方法等，同時，要多向有調(diào)查經(jīng)驗的老同志請教，吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭方案的完善合理。（是否自己有嫉妒心理，戴著“有色眼鏡”看別人；是否自己有錯誤，卻因有“待人嚴，待己寬”的思想作怪；是否是自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)不知道自己工作的進度。 四、如果你在執(zhí)法過程中，收到了一封恐嚇信，你會怎么辦？ 審題：原則問題。 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如果事件需要及時解決，要盡快 聯(lián)系好當?shù)嘏沙鏊虼褰M干部，協(xié)調(diào)解決。 九、你見義勇為救了一個被車撞倒的老人，肇事者揚長而去，受害者家人誤會是你干的，你怎么辦？ 審題：應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。 十一、 10 名群眾到你單位上訪，揚言不解決問題就絕食，領(lǐng)導(dǎo)委托你全權(quán)處理此事，你怎么辦？ 審題：協(xié)調(diào)能力。 直接領(lǐng)導(dǎo)這樣做，是因為他站的角度不同，他是站在全局的角度去匯報，這樣做也沒什么不妥。如果任其發(fā)展，將危及到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到國家和民族的生死存亡。 答：首先應(yīng)該分析腐敗產(chǎn)生的原因，我認為主要有以下三點： 干部自身素質(zhì)低，人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生便宜，忘記了黨的宗旨，喪失了黨性。 綜上所述，我認為以上這句話應(yīng)該這樣說：“年齡是個寶，文憑不可少，能力是關(guān)鍵，關(guān)系作參考”?！鞍俗址结槨? 答：這個現(xiàn)象隨還了宜賓市得形象，反映了部分市民道德素質(zhì)還不高，這種現(xiàn)象應(yīng)該引起重視，堅決予以批判。 在求職時，驕傲是一種自信的體現(xiàn)，就是要敢于表現(xiàn)，充分展現(xiàn)自己的才華，接受挑選。 其次，“學(xué)問好不如處事好”，確實是這樣，學(xué)問好固然重要，但處事不好就會給你的工作、生活帶來重大影響。如果運用手中的權(quán)力，為自己謀取私利，不管老百姓死活，不僅貽誤了自己，更貽誤了人民，貽誤了國家和民族。 “金錢是惡毒的女人”。 俗話說“三百六十行，行行出狀元”，只要是在每個行業(yè)內(nèi)能創(chuàng)造性的勞動，取得突破性的進展，就是人才。 表態(tài)：我要冷靜對待、圓滿處理。 目的（說實在的） 重點（氛圍、主題 /內(nèi)容、形式 /方法、保障） 落實（切實組織實施、協(xié)調(diào)各方力量、及時請示領(lǐng)導(dǎo)） 相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，這項工作能夠得到圓滿解決，【目的】也能得到實現(xiàn)。 十一、你怎樣理解“誰人背后不議人，誰人背后無人議”？ 審題：矛盾類。如果是為了協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系，可以用一點；如果是想討領(lǐng)導(dǎo)歡心，虛報成績，那當然不行。 六、你對“權(quán)為民則利，為己則害”理解？ 審題：對名言警句的認識。 四、“天資好不如學(xué)問好，學(xué)問好不如處事好，處事好不如做人好”。 表態(tài)，做誠信楷模。 單位制度不健全，管理混亂。 答：這種現(xiàn)象在某些地方確實存在，它是在干部選人用人上的不正之風(fēng)?！笆址结槨钡幕钣谩?“十字方針”：認賬辨證危害表揚表態(tài) 認賬。 如果方案正在討論中，就要發(fā)揮工作上的積極性、主動性，在合適時間向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議。我參加工作以后將盡力做到以下幾點： 虛心。不能因為領(lǐng)導(dǎo)的矛盾而影響了工作的積極性，在工作中，要忠于職守，更加努力，無論哪位領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，都要盡心盡力的去完成。 當前面二者發(fā)生矛盾，實在不能調(diào)和時，一定要堅持原則。 三、你和同事依法行政受圍攻，你將會怎么做？ 審題：突發(fā)事件。 總結(jié)。 緊張。因為它既能鍛煉自己的口才，又能學(xué)到許多新的知識。孟子曾說過“得民心者得天下”，人民才是社會的主體，只有民心穩(wěn)定，國家才能迅速發(fā)展。公務(wù)員是一項神圣的職業(yè)，我迫切