【正文】 交流任職、輪崗培養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。完善監(jiān)督約束機制，定期和不定期進行明查暗訪，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將按照考核辦法和有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，確保工作的高效運轉(zhuǎn)。嚴肅紀律，廉潔奉公。同時，要清醒認識我鎮(zhèn)人才隊伍建設存在的突出問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。進一步調(diào)整健全農(nóng)村后備干部，適時公開招聘應往屆大專以上畢業(yè)生補充后備干部隊伍。計劃在春節(jié)開展一次全鎮(zhèn)性的困難黨員節(jié)日慰問活動。把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來，每年適當集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和先進適用技術(shù)培訓，幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平，提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，切實增強模范宣傳和執(zhí)行黨的方針政策的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。健全完善黨員獎勵激勵機制。第三，要努力推進村級規(guī)范化管理，落實民主議事、民主決策制度，以及村級財務管理制度，建立一套比較齊全的村規(guī)民約，使農(nóng)村工作有章可循。進一步加大實施力度，抓好把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員兩個關(guān)鍵，建好村干部、農(nóng)村黨員和致富帶頭人三支隊伍，發(fā)揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動作用。結(jié)合今年的第二批黨員先進性教育和村級換屆選舉，加強了機關(guān)和村居的制度建設，進一步嚴格了工作紀律、財經(jīng)紀律和政治紀律。全鎮(zhèn)51個村（居）黨支部全部一次性選舉成功，其中落選42人，新當選46人，村黨支部書記更新19名，21位后備干部進入支部班子，15位后備干部當選為支部書記。建立了小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地電教點，黨員電教從村（居）向行業(yè)協(xié)會延伸，向文化陣地延伸，向非公企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地延伸。并不斷完善制度，加強管理，切實抓好農(nóng)村指導員工作。努力提高農(nóng)協(xié)會黨建工作。另一方面，在完善機制、規(guī)范運轉(zhuǎn)、講求實效上下功夫，推進黨員電教工作上臺階。今年3月底，我鎮(zhèn)組織了為期兩天的村（居）主職干部讀書會，邀請了市委黨校黨史黨建教研室主任孫建軍教授講授了?關(guān)于如何當好村委主任?的輔導講座，邀請寧六村黨總支書記謝家海同志談了?如何當好村（居）‘一把手’?的心得體會，會上45個村（居）的主職干部作了工作交流。45個村（居）共劃分網(wǎng)格144個，網(wǎng)格內(nèi)村（居）民54451人，24283戶，黨員1754人；服務團隊工作人員691人，聯(lián)戶黨員1345人。以?先鋒工程?建設為總抓手，著眼于建設服務型基層黨組織，推動廣大黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用，通過開展?樹十大黨員形象?，?辦十件惠民實事??以及?抓黨員隊伍建設?三項活動，使基層黨組織和黨員牢固樹立服務理念，豐富服務內(nèi)涵，拓展服務途徑，提高服務能力，自覺服務發(fā)展、服務社會、服務群眾、服務黨員，進一步推進黨的先進性建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，切實增強黨的基層組織和黨員隊伍的生機和活力。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，按照村（居）實際情況，切實配強配好村級班子，同時處理好換屆與其他工作的關(guān)系，做到?兩不誤、兩促進?，使換屆成為加強村級班子和干部隊伍建設的新契機，成為做好工作的助推器。圍繞?鞏固基礎(chǔ)、全面提升?的總體要求，根據(jù)當前我鎮(zhèn)實際，著重建好幾個非公黨建示范點，推進非公企業(yè)?凝聚力工程?建設和?五好?企業(yè)黨組織創(chuàng)建，全面提升非公黨建層次。（三）切實加強?網(wǎng)格化管理、組團式服務? 工作。舉行以?歡慶建黨89周年，袍江成立10周年?為主題的慶七一詩歌朗誦比賽。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于全面推進?網(wǎng)格化管理、組團式服務?工作的意見》（馬鎮(zhèn)委“2010”5號），明確了?網(wǎng)格化管理。進一步規(guī)范完善規(guī)章制度建設。一是做好點上工作。切實抓好非公企業(yè)黨建工作。加大培訓學習力度，進一步激發(fā)機關(guān)干部的工作熱情。圍繞服務“雙增”搭建平臺，組建協(xié)會農(nóng)民“土專家”巡講團，開展協(xié)會黨員人才聯(lián)系困難黨員和群眾活動，組建黨員生產(chǎn)經(jīng)營販銷隊，發(fā)揮協(xié)會黨員參政議政作用，促進黨員人才作用發(fā)揮。三、村級換屆和黨代表選舉圓滿完成我鎮(zhèn)于今年3月底著手開展村級組織換屆選舉工作，確立了“先行試點，以點帶面，先易后難，錯開時間，集中力量應付復雜村”的工作思路。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路2005年，我鎮(zhèn)組織工作以共產(chǎn)黨員先進性教育和村級換屆選舉為契機，以提高基層黨的執(zhí)政能力為重點，以“先鋒工程”活動為載體，積極實施“四培三帶”活動，強化黨員教育和管理，全面推進基層黨組織和干部隊伍建設，組織工作取得新的進展。加強基層黨風廉政建設，扎實推進基層廉潔工程。制約機制是一個包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個部分的系統(tǒng)工程，這三個部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用，缺一不可。要繼續(xù)選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中的優(yōu)秀分子到農(nóng)村一線任職鍛煉，充實“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設和經(jīng)濟發(fā)展工作。強化目標考核，爭取責任到第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路2007年我鎮(zhèn)組織工作思路：堅持以黨的十六屆六中全會精神為指導，以社會主義新農(nóng)村建設為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會提出的“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、勞務富鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略目標。年內(nèi)，計劃舉辦一期入黨積極分子培訓班，全鎮(zhèn)預備黨員宣誓儀式，發(fā)展80100名新黨員。以創(chuàng)建五個好農(nóng)村黨支部為目標，修訂完善農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，加強村級兩委班子及成員的考核。二是健全綜治、民調(diào)、團婦、民兵等組織建設，引導和支持各組織開展工作。注重為民，樹立形象。三要派骨干力量加強業(yè)務指導，進行依法選舉。將人才工作、全民創(chuàng)業(yè)和“雙強”工程相結(jié)合，培育致富帶富典型，發(fā)揮黨組織和黨員把黨員隊伍建設關(guān)口前移，切實抓好入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)工作，為黨員隊伍儲備新鮮、健康的血液。四是切實抓好黨員干部教育管理。計劃舉辦一期非公企業(yè)黨組織書記黨務培訓班，組織一次外出參觀學習；積極聯(lián)合勞動等部門，通過集中培訓或上門授課的形式，開展技能培訓，提高企業(yè)黨員的業(yè)務技能。一是抓好班子建設。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農(nóng)村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農(nóng)民中發(fā)展黨員。繼續(xù)以加強機關(guān)干部作風和效能建設為抓手切實加強機關(guān)干部隊伍的管理。組織和帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖大戶和運銷加工企業(yè)，積極培育市場中介組織，扶持發(fā)展各種專業(yè)協(xié)會，切實增強農(nóng)民進入市場的能力，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高。在教育過程中，黨委堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，按照“走在前列、群眾滿意”和“取得實效”的要求，切實加強領(lǐng)導，周密籌劃，精心安排，扎實推進，使廣大黨員獲得一次規(guī)模大、時間長、有深度的學習機會，扎實推進經(jīng)濟和社會發(fā)展各項工作，并取得了預期的成效。組織農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)黨員上街開展義務技術(shù)咨詢和醫(yī)療義診。我鎮(zhèn)駐村指導員工作以完善制度為抓手，以培養(yǎng)駐村指導員能力和作用發(fā)揮為重點，以服務“三農(nóng)”為突破口，運轉(zhuǎn)較好。因此在新形勢下，我們一定要學習總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗，落實好老干部的政治待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機制。圍繞保持黨的先進性，加強黨員思想政治建設，重點在建立“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”長效機制上下功夫，堅決改變一些黨員紀律松弛現(xiàn)象。二是立足鎮(zhèn)情，著力在“引”字上下功夫。今年全鎮(zhèn)各基層黨組織新發(fā)展預備黨員 名；其中高中以上文化程度占 %，女性黨員占 %，35歲以下黨員占 %。針對?回頭看?中發(fā)現(xiàn)的村（居）主職干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、后備干部培養(yǎng)力度不足等主要問題，從9月份開始，對有關(guān)村(居)的村兩委會運行及后備干部培養(yǎng)情況進行重點考察，做好重點村（居）班子完善工作，為明年的換屆選舉打下良好的基礎(chǔ)。組織開展了機關(guān)公務員組織行為學專題培訓，做好了黨員年報、人事年報、人事手續(xù)辦理等各項工作。重點抓好三支隊伍建設：（一）抓好鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍建設。（二）抓好村（居）干部隊伍建設