【正文】 揮，企業(yè)和員工認(rèn)可度等情況，提高考核的操作性和科學(xué)性。及時(shí)做好下崗企業(yè)黨員的就業(yè)、生活困難幫扶工作，擴(kuò)大幫扶領(lǐng)域。繼續(xù)開展干部一對(duì)一幫扶困難黨員活動(dòng)，強(qiáng)化幫扶干部責(zé)任，切實(shí)解決困難黨員的生產(chǎn)生活問題，突出造血功能，幫助困難黨員早日解困。六是切實(shí)抓好黨內(nèi)和諧工作。注重吸收兩新組織的優(yōu)秀管理人員、技術(shù)骨干，提高黨在兩新領(lǐng)域的影響力。及時(shí)指導(dǎo)各級(jí)黨組織制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，突出抓好發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好數(shù)量、質(zhì)量、程序關(guān)。適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員外出參觀省市黨員教育基地，增強(qiáng)其黨性觀念。四是切實(shí)抓好黨員干部教育管理。進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動(dòng)和百企聯(lián)百村活動(dòng)，建立定期溝通和幫扶活動(dòng)方案，積極拓展干部駐村工作領(lǐng)域，優(yōu)先配備骨干駐村干部，爭(zhēng)取在活動(dòng)形式、內(nèi)容、效果有新的突破，促進(jìn)鎮(zhèn)村共同進(jìn)步、共同發(fā)展。探索建立后備干部培養(yǎng)新模式，嘗試對(duì)成績(jī)突出和相對(duì)薄弱的村的后備干部進(jìn)行交流任職、輪崗培養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)。二是切實(shí)抓好農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。開展村級(jí)兩委班子及成員群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）班子及其成員、后備干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。（二）進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政地位一是切實(shí)抓好村級(jí)兩委班子建設(shè)。主要工作設(shè)想如下：（一）深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中全會(huì)精神，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。認(rèn)真按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施步驟安排，繼續(xù)組織實(shí)施好活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年。將人才工作、全民創(chuàng)業(yè)和“雙強(qiáng)”工程相結(jié)合，培育致富帶富典型，發(fā)揮黨組織和黨員把黨員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)口前移，切實(shí)抓好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的教育、培養(yǎng)工作，為黨員隊(duì)伍儲(chǔ)備新鮮、健康的血液。下一步，要進(jìn)一步調(diào)查研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，特別是要維護(hù)好、發(fā)展好人才的利益，不僅要管人才，更要愛人才，力爭(zhēng)使人才工作做得更好、更出色。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達(dá)到6000元的目標(biāo)還有一定差距。要在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“人才帶富”實(shí)施方案，加大激勵(lì)措施，提高各級(jí)組織的教育引導(dǎo)能力，將人才隊(duì)伍聚齊在黨組織周圍，在人才中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，在黨員中培養(yǎng)人才，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍人才化，真正發(fā)揮黨員在富民強(qiáng)鎮(zhèn)中的中流砥柱的作用。三是完善“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開，解決好群眾關(guān)注的農(nóng)村財(cái)務(wù)問題。一是做好新老班子交接工作，對(duì)離任的村干部要做好思想工作，繼續(xù)給予關(guān)心照顧，讓村干部干有所為，退有所愛。引導(dǎo)新上任的班子理清發(fā)展思路，盡快將精力和時(shí)間投入到加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展上來，通過發(fā)展來凝聚民心，來樹立威信，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部為目標(biāo)，加快農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)步伐。五要明確職責(zé)，理順關(guān)系，嚴(yán)格按照《黨基層組織工作條例》、《村委會(huì)組織法》開展工作。三要派骨干力量加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行依法選舉。一是抓好調(diào)研，摸清底細(xì)，全面掌握村級(jí)班子的工作情況，切實(shí)做到情況明，底子 １清。完善監(jiān)督約束機(jī)制，定期和不定期進(jìn)行明查暗訪，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將按照考核辦法和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行干部職工“三杯”競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)排名次、定獎(jiǎng)懲，激發(fā)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的潛能。結(jié)合“下基層、包村組、大走訪、促工作”活動(dòng)，深入開展群眾工作，努力為群眾多做實(shí)事好事。繼續(xù)完善干部輪講制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，與“雙爭(zhēng)”活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高思想文化素質(zhì)。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路2011年度石滾河鎮(zhèn)組織工作思路2011年石滾河鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市、縣委的部署，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，緊緊圍繞縣委組織部提出的工作重點(diǎn)和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，扎實(shí)有效的推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)石滾河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。注重為民，樹立形象。完善機(jī)制，激發(fā)潛能。嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔奉公。二、以村兩委班子換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)選優(yōu)班子，打好組織基礎(chǔ)。二是搞好宣傳，引導(dǎo)黨員群眾按照任職標(biāo)準(zhǔn)來選好當(dāng)家人。四要培訓(xùn)管理，解決好“我為誰當(dāng)干部”、“當(dāng)干部為什么”兩個(gè)問題，進(jìn)一步端正當(dāng)干部的動(dòng)機(jī)，使其盡快進(jìn)入角色。理清思路，打好發(fā)展基礎(chǔ)?；饷?，打好穩(wěn)定基礎(chǔ)。二是健全綜治、民調(diào)、團(tuán)婦、民兵等組織建設(shè)，引導(dǎo)和支持各組織開展工作。三、以“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”為品牌，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)大力實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學(xué)生村官、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)帶富，將人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，培育先進(jìn)典型，打響組工品牌。同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實(shí)用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的帶富作用不明顯。三是個(gè)別人才致富后，帶富意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。四、以貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神為動(dòng)力，全面推進(jìn)組織工作上水平繼續(xù)把村級(jí)組織建設(shè)作為基層黨建重中之重，不斷探索推行農(nóng)村有職黨員目標(biāo)考核，完善村級(jí)年度工作考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。將黨員遠(yuǎn)程教育工作納入基層組織陣地建設(shè)的重中之重，加大站點(diǎn)維護(hù)和管理員培訓(xùn)力度，鞏固和擴(kuò)大學(xué)用典型的示范帶富作用。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作思路年工作思路我鎮(zhèn)組織人事工作思路：堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大三中全會(huì)和各級(jí)組織人事工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為統(tǒng)領(lǐng)，以講黨性、重品行、作表率活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)，努力提高黨建工作水平；不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍管理，努力提高政策水平和干凈干事能力，為推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織和政治保證。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨組織、各單位和各部門深入學(xué)習(xí)黨十七屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村改革的最新政策，不斷提高黨員干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以創(chuàng)建五個(gè)好農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，修訂完善農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，加強(qiáng)村級(jí)兩委班子及成員的考核。組織村級(jí)兩委班子負(fù)責(zé)人參加市鎮(zhèn)黨校和高校培訓(xùn)班，提高他們的政策水平和執(zhí)政能力。進(jìn)一步調(diào)整健全農(nóng)村后備干部，適時(shí)公開招聘應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生補(bǔ)充后備干部隊(duì)伍。三是切實(shí)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作。積極配合鎮(zhèn)村級(jí)統(tǒng)一核算工作，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。全面開展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育，突出技能和思想培訓(xùn)，拓寬黨員干部群眾內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效；鼓勵(lì)農(nóng)村開展黨員和農(nóng)民素質(zhì)教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部、村民代表和群眾的集體意識(shí)；組織全鎮(zhèn)黨員、村（居）民小組長(zhǎng)和代表學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神，幫助他們掌握黨的農(nóng)村最新政策。五是切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。著力培養(yǎng)農(nóng)村有為青年、有威信的群眾的優(yōu)秀骨干靠攏黨組織，注重把優(yōu)秀的村（居）代表、村（居）小組長(zhǎng)吸收入黨，努力提高黨員雙向比例。年內(nèi)，計(jì)劃舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)預(yù)備黨員宣誓儀式，發(fā)展80100名新黨員。進(jìn)一步建立健全黨員互助會(huì)管理，努力壯大互助基金，規(guī)范救助程序，切實(shí)幫助有需要的困難黨員。計(jì)劃在春節(jié)開展一次全鎮(zhèn)性的困難黨員節(jié)日慰問活動(dòng)。七是切實(shí)抓好兩新組織黨建工作。繼續(xù)引導(dǎo)符合條件的兩新組織建立黨組織，計(jì)劃年內(nèi)成立34個(gè)企業(yè)黨支部；注重抓好黨員發(fā)展工作，計(jì)劃發(fā)展2530名黨員；繼續(xù)抓好兩新黨建示范點(diǎn)建設(shè)，探索推行黨員先鋒崗活動(dòng)，努力提高兩新黨建整體工作水平；及時(shí)做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作，確保黨建工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)黨員；切實(shí)做好企業(yè)黨員培訓(xùn)工作。計(jì)劃舉辦一至兩期技能培訓(xùn)班；積極引導(dǎo)黨組織、黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍，增強(qiáng)黨在兩新組織的影響力；著力抓好村干部掛職企業(yè)的班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取年內(nèi)全部摘帽；積極做好黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，爭(zhēng)取企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)有新突破；（三）進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)工作的精神，切實(shí)抓好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的思想政治教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。二是不斷深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核。強(qiáng)化目標(biāo)考核，爭(zhēng)取責(zé)任到第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路2007年我