【正文】 理課，一方面擔(dān)任班主任這個(gè)重要角色，我們這里條件艱苦，絕大多數(shù)學(xué)生都來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，都在住校，不管是炎熱的夏季還是寒冷的冬天，他都能堅(jiān)持每天經(jīng)常深入宿舍去了解同學(xué)們的生活情況，與學(xué)生打成一片，及時(shí)幫助那些困難學(xué)生，和他們?nèi)フ勑模刻炱鹪缲澓?，直到學(xué)生休息自己才去休息，深受學(xué)生和家長的愛戴。2009年，他所教的物理學(xué)科在初中畢業(yè)會考中名列前茅?！睘榱颂岣咦约旱奈幕R素養(yǎng)及接受新事物、新知識，他被派遣到蘭州IP遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)，經(jīng)過自己的勤奮，取得了優(yōu)異的成績并獲得甘肅省電化教育館培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。在工作中“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，率先垂范。2006年下半年，酒店二次裝修改造，作為酒店經(jīng)營創(chuàng)效部門客房部，面臨諸多難題，ZZ毅然決定和員工一道，大力發(fā)揚(yáng)“五把鐵鍬鬧革命”的巾幗氣概，擰成一股繩，自力更生。對于新的管理方法，無論是在ISO9000質(zhì)量管理體系滲透，還是“6S”規(guī)范管理，客房部肯定是第一個(gè)趕嘗試的部門，ZZ就是第一個(gè)實(shí)踐者。如今地客房部已經(jīng)成長為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，在ZZ無形“指揮棒”地指揮下，客房部正在為酒店的發(fā)展不斷奏響和諧樂章。因?yàn)閷τ诜稿e的員工，她決不會手下留情。ZZ常常告誡自己：一個(gè)人可以沒有金錢，卻不能沒有信仰，一個(gè)女人可以沒有美貌，卻不能沒有追求。隨著社會的飛速發(fā)展，現(xiàn)代社會對教師的要求越來越高。同時(shí)，他很注重與其他教師進(jìn)行教學(xué)方法的交流，向他們虛心請教引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)復(fù)習(xí)的方法、策略，汲取他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以彌補(bǔ)自己的不足之處。幾年來，他經(jīng)常說，作為一名教師，就要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，否則會被淘汰。敬業(yè)愛崗更是一種境界。多篇教學(xué)論文、制作的課件獲國家、省、市級獎勵；多節(jié)課獲省、市、縣級獎勵。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。成為有錢人后，乞丐又希望自己能年輕40歲，上帝揮揮手，老乞丐就變成了20多歲的小伙子。他經(jīng)常虛心地向老教師學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。2002008兩年，他榮獲校級優(yōu)秀班主任稱號。通過本次培訓(xùn)大大提高了自己的計(jì)算機(jī)水平，有一名普通的教師成長為學(xué)校的計(jì)算機(jī)骨干，也為學(xué)校帶來了一筆計(jì)算機(jī)的知識財(cái)富。她認(rèn)真貫徹“6S”管理方方法，以身作則，帶動員工在工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。房間物品多而雜，而且客房部都是女員工，力量有限，她就帶領(lǐng)員工短距離傳遞，一點(diǎn)點(diǎn)移，一周內(nèi)硬是將168間客房的各類物品，大到家具、電器，小到細(xì)小的物品，妥善安置完畢，沒有雇用一名外力，為酒店節(jié)省一筆不小的費(fèi)用，而且有效避免了物品破損。酒店時(shí)行只要一有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，ZZ都會把那里的先進(jìn)管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)帶回來，與部門的管理人員共同研究探討，不斷提高工作效率。她的敬業(yè)精神，鼓舞了大家，也得到了大家地支持，她的工作業(yè)績受到領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。在員工心目中，流傳著這樣一句話：千萬別在肇姐手底下犯錯。ZZ，文弱的身材，得體的衣著，言談舉止也都透著樸實(shí)無華的性格，但是那寧靜的眉宇、干練的工作作風(fēng)卻有著一種攝人的力量，那