【正文】 門工作由三個(gè)會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排。四、協(xié)會(huì)各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周應(yīng)向協(xié)會(huì)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃及預(yù)算。協(xié)會(huì)每周至少召開一次例會(huì)，主要總結(jié)上一周的工作，并對(duì)本周工作安排做出布置，計(jì)劃下周工作安排。發(fā)票收據(jù)應(yīng)注明單位、日期和內(nèi)容。（2）收集有關(guān)園藝知識(shí)及信息，積極宣傳園藝知識(shí)。（集體會(huì)議由辦公室記錄，各部門也將記錄好會(huì)議的主要內(nèi)容）部長(zhǎng)負(fù)責(zé)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)到本部門未與會(huì)者，部長(zhǎng)沒來由辦公室通知部長(zhǎng)。招新要求:實(shí)事求是，態(tài)度端正，認(rèn)真審核。理事會(huì)有權(quán)力對(duì)組織的重大計(jì)劃、方案進(jìn)行審議、表決；對(duì)組織的干部進(jìn)行評(píng)估、獎(jiǎng)懲、任免，在必要的時(shí)候，對(duì)組織的章程提出修改的議案，并提交會(huì)員大會(huì)審議表決。一、會(huì)議制度：（建檔）會(huì)員大會(huì)是由會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)及全體成員參加的會(huì)議，此會(huì)是因工作需要召開的會(huì)議，聯(lián)絡(luò)部在會(huì)前通知到每位成員。所有檔案分為紙質(zhì)檔案和電子檔案。（二）對(duì)會(huì)長(zhǎng)助理和部長(zhǎng)進(jìn)行語言表達(dá)培訓(xùn)。（三）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)運(yùn)營協(xié)會(huì)在新媒體中心的官方平臺(tái)?？己藢?duì)象：協(xié)會(huì)全體成員第二章 考核內(nèi)容第一條 思想品行考核積極貫徹執(zhí)行孝行協(xié)會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成臺(tái)球協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。能計(jì)劃出活動(dòng)中各項(xiàng)工作的進(jìn)度和時(shí)間表以及人員的安排。（10分）1）工作有條不紊，能較好完成的酌情加1—2分。2）工作總結(jié)馬虎了事的酌情扣1—2分。（五）工作總結(jié)（20分）（12分）能認(rèn)真寫總結(jié)并按時(shí)（活動(dòng)結(jié)束后 3天內(nèi)）上交。2）在籌備工作中由于主觀原因沒按計(jì)劃進(jìn)度完成的酌情扣1—5分。如發(fā)現(xiàn)有包庇、隱瞞等現(xiàn)象，可向協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)反映。，安排工作后卻找理由推脫的扣5分。新媒體中心協(xié)會(huì) 二〇一五年三月一日第五篇：協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度第一章 總則為加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使本協(xié)會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定協(xié)會(huì)內(nèi)部考核制度。其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。）社長(zhǎng)在任期間如有三次工作報(bào)告不被通過，即可由全體干事在副社長(zhǎng)中重新選舉社長(zhǎng)。協(xié)會(huì)的檔案管理工作由秘書部負(fù)責(zé)整理上交辦公室存檔（一式多份制），對(duì)協(xié)會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。1愛心助學(xué)部① 與后勤處溝通為會(huì)員爭(zhēng)取有償服務(wù)機(jī)會(huì)； ② 組織會(huì)員參與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的有償服務(wù)活動(dòng)； ③ 做好合法所得合理分配計(jì)劃交由理事會(huì)審核； ④ 分配會(huì)員勞動(dòng)所得； ⑤ 其他相關(guān)工作。八、協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)由本協(xié)會(huì)全體會(huì)員組成，原則上每學(xué)期至少召開兩次。（若有需要可跨部門推薦）四、招新制度新學(xué)年初，由會(huì)長(zhǎng)制定招新方案，各部長(zhǎng)集體討論后通過。（要求：1 具體通知到每個(gè)人；2 一般會(huì)議提前一個(gè)小時(shí)通知，緊急會(huì)議提前兩個(gè)小時(shí)通知；3 通知后向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)情況）宣傳部提前寫好會(huì)議板書?；顒?dòng)開支發(fā)票由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清算。附則會(huì)議召開不得占用會(huì)員的上課時(shí)間，不得與正常上課時(shí)間相沖突，且會(huì)議召開時(shí)間根據(jù)各種情況選擇合理些。第三條：為規(guī)范協(xié)會(huì)活動(dòng)，繁榮校園文化，給會(huì)員們創(chuàng)造施展才能好的舞臺(tái)，引導(dǎo)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展，特制訂此條例。二、檔案管理工作統(tǒng)一由秘書處負(fù)責(zé)，秘書處對(duì)協(xié)會(huì)所有文件進(jìn)行分 類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向協(xié)會(huì)匯報(bào)情況。2 宣傳部：負(fù)責(zé)所有活動(dòng)的宣傳和協(xié)會(huì)的宣傳。會(huì)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)每?jī)芍芤淮卫龝?huì)。每次活動(dòng)及會(huì)議前，會(huì)干、干事必須簽到，由協(xié)會(huì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)，并記錄在考勤表中。學(xué)期末開一次總結(jié)大會(huì)，對(duì)一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。本協(xié)會(huì)支持財(cái)務(wù)公開的原則，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)及假公濟(jì)私行為 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由會(huì)員所繳納會(huì)費(fèi)和外聯(lián)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)組成。4 協(xié)會(huì)所有干部、干事有權(quán)過問協(xié)會(huì)的財(cái)政狀況。十、本制度解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)。每學(xué)期開學(xué)之際，辦公室上交一份學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，并在大會(huì)上討論通過?；顒?dòng)主要部室人員必須服從安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成分配的任務(wù)，活動(dòng)期間必須佩帶會(huì)牌。會(huì)議期間必須遵守會(huì)議紀(jì)律，不得喧嘩，隨意聊天睡覺，不得交頭接耳，亂傳紙條。（書面和口頭）繼任會(huì)長(zhǎng)考核期為兩個(gè)月。部長(zhǎng)對(duì)新干事的培訓(xùn)。宣傳部① 協(xié)會(huì)的各種海報(bào)、新聞、通知、刊物的發(fā)布； ② 協(xié)會(huì)講座、會(huì)議攝影工作；③ 協(xié)會(huì)重大會(huì)議、講座所需幻燈片的制作； ④ 匯總宣傳效果，總結(jié)提高； ⑤ 其他臨時(shí)相關(guān)工作。部長(zhǎng)和組長(zhǎng)實(shí)行任期制，以學(xué)年為任期期限（特殊情況另行處理），凡是協(xié)會(huì)部長(zhǎng)以下干部的考核采取自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議、組織考核三種形式相結(jié)合，最后由協(xié)會(huì)理事會(huì)決定任免。對(duì)新媒體中心各大平臺(tái)運(yùn)行，協(xié)會(huì)活動(dòng)等負(fù)全權(quán)責(zé)任。八：扣除積分范圍：會(huì)議遲到或曠到（12）活動(dòng)無故不參與。審查好稿件后轉(zhuǎn)交給技術(shù)部。辦事拖拉的扣4分。以上考核條例如遇特殊情況可按實(shí)際情況針對(duì)性處理。（10分）1）在籌備工作中有違反學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定的每次酌情扣2—5分。3）合理評(píng)價(jià)自己工作的酌情加1—2分。第十五條考核成績(jī)由組織部負(fù)責(zé)每月歸檔一次，并將結(jié)果公布在臺(tái)球協(xié)會(huì)活動(dòng)中心內(nèi)。2）因?yàn)閭€(gè)人工作失誤造成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂的酌情扣1—5分。2）計(jì)劃不合理的，計(jì)劃書馬虎了事的酌情扣2—3分。超過規(guī)定時(shí)間者扣1分。采集校內(nèi)官方消息，校園新聞；負(fù)責(zé)校園活動(dòng)的新聞采寫和拍攝。（二）各部長(zhǎng)對(duì)各部干事進(jìn)行語言表達(dá)培訓(xùn)。（內(nèi)部），對(duì)所選業(yè)務(wù)有一定愛好。各部門每周自行籌備一次例會(huì)，會(huì)議主要處理各部門近期工作事務(wù)，活動(dòng)安排，辦公室決議公布，各部門工作匯報(bào)等，例會(huì)作為各部門的溝通交流橋梁。會(huì)長(zhǎng)直接對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，接受各級(jí)組織與個(gè)人的監(jiān)督，對(duì)自制的各項(xiàng)工作、各個(gè)部門進(jìn)行指導(dǎo)，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。入會(huì)會(huì)員需交納一定會(huì)費(fèi)，會(huì)員有權(quán)利參加環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)的一切活動(dòng)。主要存檔人：會(huì)長(zhǎng)助理