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作文第一次作業(yè)(留存版)

2025-11-21 01:52上一頁面

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【正文】 文化包括()。不要將家中鑰匙隨便交給他人使用,防止居心不良的人從中偷配鑰匙,尋機行竊;如果鑰匙丟失,要馬上換鎖;不能與萍水相逢、不明底細的人交往,更不能帶到家中來做客,防止“引狼入室”…… 外出時,盡量不要帶大量現(xiàn)金;當人多擁擠時,千萬不要只顧搶購物品、車票而忽視提包安全,要用手、身體護住財物,并時刻警惕身邊舉止不正常的人…… 這里還想向大家補充幾點是:當你把書包、皮包放在自行車的車筐里,掛在車把上或是夾在后架上時,要把“包”設法與自行車拴在一起,鎖起來,要不然,壞人拿著太方便了!到路邊買東西千萬不要把包放在車上,以免壞人借機偷盜。(4)當壞人欲強行闖入,可到窗口、陽臺等處高聲喊叫鄰居或去打報警電話嚇跑壞人。在任何一種生活里,我們都能找到屬于自己的幸福。(3)當有人敲門時,一定要問清來意,對不熟悉或不認識的人,堅決不要開門。掙扎,喊叫,跑就代表著你斗爭的勇氣。A.經營國際化B.跨國合作化C.文化一體化D.管理多元化 E.價值觀一致化正確答案:ABC5.企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學派是(A.組織技術學派B.行為科學學派C.管理科學學派D.知識經濟學派 E.技術管理學派正確答案:ABC6.一般領導理論可分為()。正確錯誤 正確答案:正確第四篇:第一次作業(yè)請說明經理人掠奪的主要表現(xiàn)方式。從企業(yè)股東角度,規(guī)范高管人員薪酬制度的建議:(1)企業(yè)必須調整高管薪酬的構成。(3)需要建立保障限薪順利實施的機制,防止出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴的問題。從這個意義上講,降低與規(guī)范國企高管薪酬,也是堅持按勞取酬的分配原則、真實反映企業(yè)高管人員經營業(yè)績的需要。正確錯誤正確答案:錯誤5.企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的一個新的里程碑。A.美國 B.日本 C.德國 D.加拿大 E.法國正確答案:A7.企業(yè)文化結構中的表層是指()。(2)設法勸阻。角度自選,立意自定,標題自擬。要求:用規(guī)范的現(xiàn)代漢語寫作。不管這件事和你是否有關,不管矛盾雙方和你本人的關系如何,你都不能參與。A.比爾?安伯納西 B.威廉?大內 C.帕斯卡爾 D.迪爾 E.托馬斯正確答案:A6.企業(yè)文化理論由()學者提出。正確錯誤正確答案:錯誤4.企業(yè)文化是一門年輕的實踐性較強的綜合學科。一些關系到國計民生的國企特別是中央直管企業(yè),其經濟效益的來源既有企業(yè)自身的努力,更有國家資金和政策的支撐。監(jiān)督金融機構高管領導的收入來源,
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