【正文】 。并盡可能地為他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給骨干教師搭建平臺(tái)，發(fā)揮其輻射作用。二、規(guī)范管理運(yùn)作，健全規(guī)章制度學(xué)校關(guān)于校本培訓(xùn)的規(guī)章制度健全，并能落到實(shí)處。這就比較好的解決了公開課無主題、質(zhì)量差的現(xiàn)象。在課題實(shí)施中，我們創(chuàng)辦了以平板教學(xué)為特色的理科教學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班，在全體教師中開展了翻轉(zhuǎn)課堂、平板教學(xué)、微課制作等一系列培訓(xùn)，成功舉辦了多次市、校級(jí)平板教學(xué)研討活動(dòng)，得到了市教研院胡玫院長(zhǎng)的肯定。今年立項(xiàng)的7個(gè)課題中，有一半是本學(xué)年師徒結(jié)對(duì)還未立項(xiàng)的項(xiàng)目。本學(xué)期，教研組在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按計(jì)劃，有內(nèi)容地開展了讀書活動(dòng)。教學(xué)常規(guī)是學(xué)校管理之根本，教學(xué)檢查是進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的有效手段。為保證校本培訓(xùn)工作方向的準(zhǔn)確性，學(xué)校采取了基于真實(shí)活動(dòng)的調(diào)節(jié)策略。三、校本培訓(xùn)成效（一）物化成果及時(shí)收集教師成果，匯編成冊(cè)。領(lǐng)導(dǎo)小組在全面深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)以及存在的問題等進(jìn)行了全面盤點(diǎn)，認(rèn)真研究，制定了“拓展視野、規(guī)范教學(xué)、教學(xué)研究”的培訓(xùn)方案。學(xué)科教師培訓(xùn)。不斷探索新教師培訓(xùn)方法，逐步建立并完善新教師培訓(xùn)體系，嚴(yán)格地做好新教師考核評(píng)價(jià)工作。實(shí)施課題帶動(dòng)，讓校本研究與課題研究結(jié)合。為此，我們開展了一系列活動(dòng)，加強(qiáng)校本研究資源的整合與利用：一是啟動(dòng)了“學(xué)校網(wǎng)上辦第2頁(yè)公系統(tǒng)”，以各部門為單位，以網(wǎng)絡(luò)為載體，在全?；I建專業(yè)的學(xué)科教研資源庫(kù)，發(fā)動(dòng)教師利用平時(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)、備課、研修的機(jī)會(huì)，搜集整理有關(guān)本學(xué)科的優(yōu)質(zhì)資源，存儲(chǔ)到教研資源庫(kù)里；同時(shí)，按時(shí)將自己日常教學(xué)、教研活動(dòng)方面的好的教案、課件、教學(xué)案例、讀書心得、精編作業(yè)、優(yōu)選習(xí)題等統(tǒng)一整合存放到“教研資源庫(kù)”里，促進(jìn)教研結(jié)合、資源共建共享。將每節(jié)課的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化確定為課堂表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)是各教研組和備課組的教學(xué)研究主題。（二）教師分類培訓(xùn)班主任培訓(xùn)。我校一直注重師資的培養(yǎng)，不斷更新教育教學(xué)理念，力求打造出一支具有現(xiàn)代教育理念，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。（四）成果展示側(cè)重示范分享對(duì)于校本培訓(xùn)過程中的優(yōu)秀教師，在表彰的同時(shí)，更因注重對(duì)其成果的示范和分享，促進(jìn)校本培訓(xùn)成果向?qū)嵺`的推廣。由此，形成了主體減負(fù)、內(nèi)容創(chuàng)新、管理助人為核心的校本培訓(xùn)實(shí)踐理念。上述四個(gè)教研活動(dòng)環(huán)節(jié)要進(jìn)行有序、有效、按時(shí)的開展，教研組長(zhǎng)在教科室計(jì)劃公布之日起，要將其納入教研組計(jì)劃，做好具體詳細(xì)的安排，重在可行性，并將計(jì)劃掛在校園網(wǎng)。（5）關(guān)心培養(yǎng)青年教師，使之早日成為教學(xué)骨干。這些多樣化教學(xué)不僅在我校的教學(xué)中發(fā)揮日益顯現(xiàn)的作用，并向形成特色的方向逐步邁進(jìn)。（三）堅(jiān)持以課題研究為抓手推動(dòng)校本培訓(xùn)工作深化。（二）堅(jiān)持教研活動(dòng)主題化，引導(dǎo)教師做真實(shí)的研究。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教學(xué)副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，主管校本培訓(xùn)工作，具體工作由教務(wù)處（教研室）負(fù)責(zé)實(shí)施，制訂計(jì)劃，設(shè)計(jì)活動(dòng)，輔導(dǎo)教學(xué)研究，扎實(shí)工作。我校要求教師每節(jié)課后都要寫出簡(jiǎn)要的反思，及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與不足，備課檢查重點(diǎn)對(duì)教后記進(jìn)行檢查。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法和能力培養(yǎng)，教學(xué)中落實(shí)節(jié)清、周清、月評(píng)、期末總評(píng)的學(xué)科過程管理機(jī)制，建立學(xué)生學(xué)科錯(cuò)題集、學(xué)科資料袋，測(cè)評(píng)要求學(xué)生規(guī)范用答題卡，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)有效學(xué)習(xí)。（3）重視教師心理健康，建立教師共同參與的心理健康教育工作機(jī)制。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校確定打造書香校園活動(dòng)計(jì)劃，購(gòu)置了促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)用書；規(guī)定每名教師每月至少讀一本書，每月寫一篇讀書筆記并上交學(xué)校檢查評(píng)比，每學(xué)期至少一篇讀書心得在校園網(wǎng)上發(fā)表交流，年級(jí)組每月進(jìn)行書籍交流，教師定期開展教師讀書論壇。要求教研組每月至少開展一次教研活動(dòng)、每周一次備課組活動(dòng)。對(duì)骨干教師加大培養(yǎng)力度，積極鼓勵(lì)其參加不同層次的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、條件，使他們快速成長(zhǎng)。今年我們修訂了《xx二十二中學(xué)星級(jí)教研組組評(píng)選制度》、《xx二十二中學(xué)教研（備課）組長(zhǎng)考核制度》、《xx二十二中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)制度》、《xx二十二中學(xué)常規(guī)校本培訓(xùn)活動(dòng)制度》、《xx市第二十二中學(xué)骨干教師評(píng)選條例》等等。同時(shí)，公開課不僅要交教學(xué)還要交教學(xué)設(shè)計(jì)和反思，并要求公開課在微格教室進(jìn)行。另外還有多位教師的相關(guān)課題、微課和論文在市級(jí)以上立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)。（上學(xué)期已立項(xiàng)7個(gè)）。各教師發(fā)揮能動(dòng)，凝聚智慧，形成學(xué)習(xí)合力，開展了一次有思想、有質(zhì)量的讀書交流會(huì)。結(jié)合《泰順縣中小學(xué)“五個(gè)三” 教學(xué)常規(guī)》，我們繼續(xù)使用并完善《三魁鎮(zhèn)小教學(xué)常規(guī)積分表》，加強(qiáng)教學(xué)細(xì)節(jié)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中的問題，使每位教師的工作實(shí)績(jī)得到客觀評(píng)價(jià)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高?；谡鎸?shí)活動(dòng)的調(diào)節(jié)旨在結(jié)合學(xué)期活動(dòng)任務(wù)，適時(shí)對(duì)原有計(jì)劃開展針對(duì)性的選擇，促使教研活動(dòng)在真實(shí)情境、真實(shí)問題、真實(shí)素材的前提下開展，以保證教研活動(dòng)的有效性?！?014年教科研匯編》第1期：教學(xué)論文、案例課例、校本課程、德育論叢、組本研修、點(diǎn)評(píng)征文；《2015年教科研匯編》第2期：教學(xué)設(shè)計(jì)、導(dǎo)學(xué)案、讀書心得、教研論文；《2016年教科研匯編》第3期：拓展性課程綱要、課題。教務(wù)處成員、教科研處成員和教研組長(zhǎng)組成具體實(shí)施工作小組，各成員通力合作，明確各人職責(zé)及任務(wù)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)學(xué)校繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)工作有條不紊地向前發(fā)展。本學(xué)期我校主要依托各教研組的建設(shè)來進(jìn)行學(xué)科骨干教師的培訓(xùn)。組織開展 “青年教師才藝展示活動(dòng)”、“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀《我的夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)》演講比賽”、教學(xué)基本功展示及評(píng)優(yōu)活動(dòng)，新教師匯報(bào)課評(píng)比活動(dòng)等。課題研究是校本研究的有效載體，也是教師解決教育理論與實(shí)踐問題，探索教育規(guī)律，提高自身專業(yè)化水平和教育質(zhì)量的有效途徑。在新課程理念和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下，隨著對(duì)校本課程開發(fā)的重視，教師的資源意識(shí)顯著增強(qiáng)。深入理解北京市中高考命題指導(dǎo)思想，在認(rèn)真研究課標(biāo)的基礎(chǔ)上，變“會(huì)做題”的單一課堂教學(xué)目標(biāo)為“會(huì)做人，能做事”的綜合育人目標(biāo)。我校充分利用獨(dú)特地理優(yōu)勢(shì)，整合歷史、地理、政治三門學(xué)科的資源，成功開發(fā)出校本課程。第五篇：20142015學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)2014—2015學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)教師乃教育之本，建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，是學(xué)校改革和發(fā)展的百年大計(jì)，是學(xué)校綜合實(shí)力上新臺(tái)階的根本保證。然后經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，在組內(nèi)橫向比較，在全?？v向比較，以此科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)教師校本培訓(xùn)的有效性。第四篇：中學(xué)2015—2016學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)范文中學(xué)2015—2016學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)中學(xué)2015—2016學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)一、校本培訓(xùn)內(nèi)容本學(xué)期學(xué)校校本培訓(xùn)工作注重依靠減負(fù)手段增加教師的親和力，解決主體層面的問題；憑借創(chuàng)新措施豐富活動(dòng)，解決內(nèi)容層面的問題；通過助人手段調(diào)節(jié)學(xué)校管理模式，解決管理層面的問題。然后再上課、聽課、評(píng)課、總結(jié)、寫教后反思。（4）組織公開教學(xué)，開展聽課和評(píng)課活動(dòng)。經(jīng)過