【正文】 參與度。同時經(jīng)常性組織各責任單位交流工作，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。演練結(jié)合。三、培訓內(nèi)容和要求（一）崗位資格培訓中隊以上的指揮員（包括工程技術(shù)人員)培訓內(nèi)容：（1）礦山救護相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標準：（2）礦井災害發(fā)生機理、規(guī)律及防治技術(shù)與方法：（3）礦山自救互救及創(chuàng)傷急救技術(shù)：（4）礦山救護隊的管理。一、培訓基本情況截止目前，神火公司專職救護隊培訓工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學院培訓有35人。這些情況增加了管理難度，影響了培訓進度。自開展創(chuàng)建“工人先鋒號—優(yōu)秀班組”活動以來，班組全體隊員以立足崗位、務實創(chuàng)新、努力創(chuàng)一流班組的要求約束自己，激勵自己。四、始終做好班組成員思想政治工作。在組內(nèi)常有的相互埋怨、挖苦取笑的現(xiàn)象大為減少，組內(nèi)氣氛和諧，團結(jié)，正氣，形成了良好的工作氛圍。對于此次培訓工作，我們深感任務艱巨，責任重大，如神火公司兩對礦井不能及時將人員配備到位，勢必影響培訓取證工作。（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存有鋼板（但訓練非?？炭啵?；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護工作。合計費用為20000元整（其中包括服裝費用）。二、培訓時間中隊以上指揮員(包括工程技術(shù)人員)崗位資恪培圳時間不少于30天(144學時)；每兩年至少復訓一次，時間不少于14天(60學時)。按照培訓方案，大隊29人都集中到三樓會議室進行培訓，保證了受培訓官兵的精力集中，也保證了培訓的規(guī)范有效。建立完善了檔案資料和受訓人員數(shù)據(jù)庫。3月份計劃對衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道等多家單位進行及時溝通對領(lǐng)導小組因為工作調(diào)動及時進行調(diào)整上報統(tǒng)計，3月中旬召開聯(lián)絡(luò)員、教研助長會議，布置20**年救護培訓工作。由于這次培訓的時間比較短，任務比較重，我們每日向神火公司兩對礦井通報訓練情況，并且主管領(lǐng)導也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓工作，并及時配齊和更換隊員，但目前存在兩個主要問題：一是人員調(diào)換不及時。和成礦從報到當日至今，和成礦先后報到34人，返礦14人，目前實際參加培訓20人，其中含7月23日來校報到4人。根據(jù)隊員的培訓進度，每周進行體質(zhì)考核和理論測試，并向神火公司做好每周匯報。23日新報到的4人中有1人體質(zhì)不達標。充分借助新聞媒體、網(wǎng)站等傳媒工具和各種活動宣傳急救救護知識及其意義，以擴大公眾的知曉率和普及面。逐步建立經(jīng)培訓合格、人員相對穩(wěn)定、救護技能熟練、有教學水平、能較好承擔培訓任務的師資隊伍（師資庫）。在培訓的整個過程中，重實效，即在理論知識上要知曉、要記牢，實踐操作中動手要講求規(guī)范。通過培訓，達到以下要求：1)掌握與礦山救護工作有關(guān)的管理知識、專業(yè)理論知識、救護業(yè)務基本知識及新技術(shù)、新裝備的應用知識：2)了解國內(nèi)外有關(guān)礦山救護工作的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；3)具備較熟練地制訂礦山災變事故救援方案、救護隊行動計劃的能力。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。神火公司兩對礦井調(diào)換人員身體不達標、不及時、不到位的問題。在中隊的帶領(lǐng)下，他和全小隊組員把工作放在第一位，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化班組建設(shè)，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，不斷提高全隊組員的整體素質(zhì)和工作積極性，通過以下五方面措施使各項工作走在了全中隊的。思想政治工作是搞好班組各項工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮班組的核心作用，他始終堅持圍繞“以人為本”的思想，緊扣主題，深入扎實地開展思想政治工作。他的這種態(tài)度直接感染了每一位組員。希望神火公司參加培訓的兩對礦井負責礦山救護工作的領(lǐng)導能夠定期督察培訓。（1）有些救護隊員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救護工作等，譬如: ，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊員中，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊員馬彥森，體重160斤、體重194斤，并且訓練成績根本不達標，跟不上訓練進度等。第三篇：救護隊員培訓學習報告培訓學習報告新興鑄管阜康能源有限公司安全環(huán)保部：茲有新興鑄管阜康能源有限公司迎新煤礦救護隊員培訓前往昌吉州救護隊培訓人員： 夏學峰、馬文博、張虎培訓費用為5000元/人，共4人。救護大隊培訓機構(gòu)，承擔本區(qū)域內(nèi)礦山救護隊員(含兼職礦山救護隊員)的培訓、復訓工作。二、精心組織，規(guī)范施教紅十字協(xié)會積極配合我消防大隊，指派專人到我大隊進行教學示范，整個培訓過程，培訓人員高度負責，始終堅持做到：集中培訓。定期進行教研活動，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一課程，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。根據(jù)市府要求，認真完成20**年救護培訓指標。神火公司兩對礦井調(diào)換人員身體不達標、不及