救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦](文件)
【正文】 責(zé)等；2)熟練掌握礦山井下開拓系統(tǒng)圖、井上井下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖、配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等基本圖紙的知識(shí)；3)掌握救護(hù)儀器、裝備的操作技能；4)了解災(zāi)變處理的基本知識(shí)；5)掌握一般技術(shù)的操作方法；6)掌握現(xiàn)場(chǎng)急救的基本常識(shí)。救護(hù)隊(duì)員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）預(yù)防和處理各類礦山事故的新方法，（4）典型礦山應(yīng)急救護(hù)事故案例討論。培訓(xùn)時(shí)間：2013年4月1日至2013年5月10日新興鑄管阜康能源有限公司迎新煤礦安全科2013年3月29日第四篇：專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)神火集團(tuán)專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)此次神火集團(tuán)專職礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)共同舉辦，嚴(yán)格按照專職救護(hù)隊(duì)員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。其中有9人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有10人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。培訓(xùn)隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)問題神火公司這兩對(duì)礦井參加培訓(xùn)的40名隊(duì)員均是協(xié)議工，他們報(bào)著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊(duì)員對(duì)救護(hù)工作的思想認(rèn)識(shí)程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當(dāng)逃兵等現(xiàn)象。神火公司兩對(duì)礦井調(diào)換人員身體不達(dá)標(biāo)、不及時(shí)、不到位的問題。如：和成礦9日下午新報(bào)到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達(dá)標(biāo)。礦方應(yīng)及時(shí)將人員配備到位，并及時(shí)更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護(hù)工作的人員。鶴煤技師學(xué)院鶴煤救護(hù)大隊(duì)2014年7月23日第五篇：煤礦救護(hù)隊(duì)員事跡材料煤礦救護(hù)隊(duì)員事跡材料***同志是平煤救護(hù)大隊(duì)一中隊(duì)的一名救護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)任一中隊(duì)一小隊(duì)小隊(duì)長。在中隊(duì)的帶領(lǐng)下，他和全小隊(duì)組員把工作放在第一位，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化班組建設(shè)，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高全隊(duì)組員的整體素質(zhì)和工作積極性，通過以下五方面措施使各項(xiàng)工作走在了全中隊(duì)的。2012年9月份又代表一中隊(duì)參加集團(tuán)公司組織的“建工杯”比武大賽，由他組織帶隊(duì)，精心準(zhǔn)備、細(xì)心組織，我中隊(duì)獲得團(tuán)體第一名，個(gè)人綜合第五名；個(gè)人單項(xiàng)磚垛第三名的好成績。他在工作中處處發(fā)揮著“兵頭將尾”的作用。大家互相幫助，互相支持，各盡其能地共同完成每日的工作。思想政治工作是搞好班組各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮班組的核心作用，他始終堅(jiān)持圍繞“以人為本”的思想，緊扣主題，深入扎實(shí)地開展思想政治工作。五、始終加強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在生活方面，他關(guān)心組員疾苦，了解組員思想動(dòng)態(tài)，使班組成員安心工作，確保了安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)。他的這種態(tài)度直接感染了每一位組員。他曾在2006被評(píng)為青年崗位能手；2008元寶山區(qū)公安消防大隊(duì)集訓(xùn)中，被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員；2009先進(jìn)生產(chǎn)工作者、工會(huì)活動(dòng)積極分子；2011年內(nèi)蒙古煤礦第二期救護(hù)隊(duì)中、小隊(duì)長復(fù)訓(xùn)班學(xué)習(xí)中被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員；2013年，被共青團(tuán)救護(hù)大隊(duì)委員會(huì)授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”。他在做好本職工作的同時(shí)，在班組積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，參與各種活動(dòng)。在大隊(duì)機(jī)關(guān)黨委、中隊(duì)黨支部的指導(dǎo)和班組員工共同協(xié)助下，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作,在班組管理、績效考核、民主管理、建章建制等方方面面都取得了優(yōu)異成績。希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對(duì)礦井負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。23日新報(bào)到的4人中有1人體質(zhì)不達(dá)標(biāo)。譬如和成礦目前有20人（含7月23日?qǐng)?bào)到4人）參加訓(xùn)練，有4人達(dá)標(biāo)無望，不能及時(shí)更換。劉洪濤身體素質(zhì)有望達(dá)標(biāo)，但堅(jiān)持了一天訓(xùn)練，當(dāng)了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。（1）有些救護(hù)隊(duì)員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救護(hù)工作等，譬如: ，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊(duì)員中，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊(duì)員馬彥森，體重160斤、體重194斤，并且訓(xùn)練成績根本不達(dá)標(biāo)，跟不上訓(xùn)練進(jìn)度等。根據(jù)隊(duì)員的培訓(xùn)進(jìn)度，每周進(jìn)行體質(zhì)考核和理論測(cè)試，并向神火公司做好每周匯報(bào)。其中有8人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有8人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達(dá)標(biāo)無望。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。第三篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告新興鑄管阜康能源有限公司安全環(huán)保部：茲有新興鑄管阜康能源有限公司迎新煤礦救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)前往昌吉州救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)人員： 夏學(xué)峰、馬文博、張虎培訓(xùn)費(fèi)用為5000元/人，共4人。（二）崗位
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1