救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦](已修改)
2024-11-14 20:24 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦]篇一：專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào) 神火集團(tuán)專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)此次神火集團(tuán)專職礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)共同舉辦，嚴(yán)格按照專職救護(hù)隊(duì)員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間45天，培訓(xùn)人數(shù)40人。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。一、培訓(xùn)基本情況截止目前，神火公司專職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。和成礦從報(bào)到當(dāng)日至今，和成礦先后報(bào)到34人，返礦14人，目前實(shí)際參加培訓(xùn)20人，其中含7月23日來(lái)校報(bào)到4人。其中有8人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有8人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達(dá)標(biāo)無(wú)望。大磨嶺礦從報(bào)到當(dāng)日至今，大磨嶺礦先后報(bào)到25人，返礦6人，目前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。其中有9人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有10人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二、培訓(xùn)工作中存在的問題及建議受省局領(lǐng)導(dǎo)委托，作為培訓(xùn)單位，我們深感此次培訓(xùn)的重要 性，為使參加培訓(xùn)人員順利通過考核驗(yàn)收，鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排班主任及授課老師，選擇最強(qiáng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)，日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練嚴(yán)格要求，各項(xiàng)考核認(rèn)真負(fù)責(zé)，24小時(shí)嚴(yán)盯死守，跟培訓(xùn)隊(duì)員同吃同住同訓(xùn)練，并向神火公司及兩對(duì)礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和鶴煤公司主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每日匯報(bào)出勤訓(xùn)練和違紀(jì)情況。根據(jù)隊(duì)員的培訓(xùn)進(jìn)度，每周進(jìn)行體質(zhì)考核和理論測(cè)試，并向神火公司做好每周匯報(bào)。根據(jù)考核成績(jī)，針對(duì)個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強(qiáng)訓(xùn)練。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。培訓(xùn)隊(duì)員體質(zhì)問題經(jīng)過15天的嚴(yán)格訓(xùn)練，我們發(fā)現(xiàn)好多隊(duì)員的身體素質(zhì)不符 合救護(hù)隊(duì)員的基本要求。（1）有些救護(hù)隊(duì)員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救護(hù)工作等，譬如: ，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊(duì)員中，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊(duì)員馬彥森，體重160斤、體重194斤，并且訓(xùn)練成績(jī)根本不達(dá)標(biāo)，跟不上訓(xùn)練進(jìn)度等。（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存 有鋼板（但訓(xùn)練非?？炭啵?；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護(hù)工作。培訓(xùn)隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)問題神火公司這兩對(duì)礦井參加培訓(xùn)的40名隊(duì)員均是協(xié)議工，他們報(bào)著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊(duì)員對(duì)救護(hù)工作的思想認(rèn)識(shí)程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當(dāng)逃兵等現(xiàn)象。如：和成礦的李博返礦面試歸來(lái)后，參加半天訓(xùn)練，堅(jiān)持不了當(dāng)了逃兵。劉洪濤身體素質(zhì)有望達(dá)標(biāo)，但堅(jiān)持了一天訓(xùn)練，當(dāng)了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進(jìn)度。神火公司兩對(duì)礦井調(diào)換人員身體不達(dá)標(biāo)、不及時(shí)、不到 位的問題。由于這次培訓(xùn)的時(shí)間比較短，任務(wù)比較重，我們每日向神火公司兩對(duì)礦井通報(bào)訓(xùn)練情況，并且主管領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓(xùn)工作，并及時(shí)配齊和更換隊(duì)員，但目前存在兩個(gè)主要問題：一是人員調(diào)換不及時(shí)。譬如和成礦目前有20人（含7月23日?qǐng)?bào)到4人）參加訓(xùn)練，有4人達(dá)標(biāo)無(wú)望，不能及時(shí)更換。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。如：和成礦9日下午新報(bào)到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無(wú)一人達(dá)標(biāo)。和成礦19日下午新報(bào)到1人，體質(zhì)也不達(dá)標(biāo)。23日新報(bào)到的4人中有1人體質(zhì)不達(dá)標(biāo)。針對(duì)本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。礦方應(yīng)及時(shí)將人員配備到位，并及時(shí)更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護(hù)工作的人員。礦方應(yīng)選拔基本符合救護(hù)隊(duì)員身體素質(zhì)的優(yōu)秀職工從事救護(hù)工作（輸送前礦方應(yīng)抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行把關(guān)）。希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對(duì)礦井負(fù)責(zé)礦山救護(hù)工作的 領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。對(duì)于此次培訓(xùn)工作，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，如神火公司兩對(duì)礦井不能及時(shí)將人員配備到位，勢(shì)必影響培訓(xùn)取證工作。鶴煤技師學(xué)院 鶴煤救護(hù)大隊(duì) 2014年7月23日篇二：救護(hù)培訓(xùn)總結(jié) 2011年救護(hù)培訓(xùn)總結(jié)今年共完成救護(hù)培訓(xùn)人數(shù)為****人，其中救護(hù)員復(fù)訓(xùn)****人，普及型人員****人并認(rèn)真做好教務(wù)、教學(xué)、督導(dǎo)、數(shù)據(jù)錄入、證書辦理、物資發(fā)放等工作，保質(zhì)保量地完成了今年的救護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。8月份參加中國(guó)紅十字總會(huì)救護(hù)精品課件評(píng)選榮獲全國(guó)三等獎(jiǎng)，10月份參加上海市綜合治理中學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽取得全市第二名，11月份參加上海市民防中學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽取得市第一名。領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全：統(tǒng)籌安排，精心組織，我區(qū)紅十字會(huì)主動(dòng)與教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及**個(gè)街道搞好協(xié)調(diào)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1