救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦]-全文預(yù)覽
【正文】 復(fù)訓(xùn)內(nèi)容中隊(duì)以上的指揮員(包括工程技術(shù)人員)復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護(hù)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）國(guó)內(nèi)外礦山應(yīng)急救護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，（4）典型礦山應(yīng)急救護(hù)事故案例分析。通過培訓(xùn)，達(dá)到以下要求：1)掌握與礦山救護(hù)工作有關(guān)的管理知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識(shí)及新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用知識(shí)；2)具備根據(jù)事故救援方案帶隊(duì)獨(dú)立作戰(zhàn)的能力。兼職礦山救護(hù)隊(duì)員崗位資格培訓(xùn)時(shí)間不少于45天(180學(xué)時(shí))；每年至少?gòu)?fù)訓(xùn)一次，時(shí)間不少于14天(60學(xué)時(shí))。救護(hù)大隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)礦山救護(hù)隊(duì)員(含兼職礦山救護(hù)隊(duì)員)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。雖然通過培訓(xùn)，全體官兵基本掌握了救護(hù)的基本常識(shí)，但與上級(jí)要求還有一定的距離，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)開展的相對(duì)較少；二是部分官兵認(rèn)知程度還有待提高，重視度還不夠，應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和技能較貧乏。每次培訓(xùn)結(jié)束前，分組上臺(tái)演練，大家評(píng)判考核，既提高了官兵的動(dòng)手能力，又鞏固了培訓(xùn)教學(xué)的效果。紅會(huì)培訓(xùn)人員精心籌劃準(zhǔn)備，嚴(yán)格依照市紅會(huì)統(tǒng)一的培訓(xùn)施教大綱，結(jié)合官兵的實(shí)際狀況，在培訓(xùn)中培訓(xùn)人員著重進(jìn)行四大內(nèi)容的施教（即創(chuàng)傷救護(hù)、心肺復(fù)蘇、意外傷害預(yù)防、四大救護(hù)技術(shù)——止血、包扎、骨折固定、傷員搬運(yùn)），聯(lián)系實(shí)際生活、影像資料，由淺而深、通俗易懂的教學(xué)，使官兵愿意聽、聽得懂、記得住，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。二、精心組織，規(guī)范施教紅十字協(xié)會(huì)積極配合我消防大隊(duì)，指派專人到我大隊(duì)進(jìn)行教學(xué)示范，整個(gè)培訓(xùn)過程，培訓(xùn)人員高度負(fù)責(zé)，始終堅(jiān)持做到：集中培訓(xùn)。9月份從各救護(hù)隊(duì)選派的救護(hù)隊(duì)員參加“世界急救日”活動(dòng)大型演練，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。各承擔(dān)培訓(xùn)分解目標(biāo)任務(wù)的單位建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組（或工作小組），負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的開展和落實(shí)，以及協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、聯(lián)絡(luò)等，每月區(qū)級(jí)紅十字會(huì)對(duì)各單位進(jìn)行基礎(chǔ)資料、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽查，定期召開救護(hù)培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。做好檢查、反饋使教學(xué)質(zhì)量不斷提高，考核機(jī)制不斷完善、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理不斷規(guī)范。定期進(jìn)行教研活動(dòng)，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一課程，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。為更好地完成20**年救護(hù)培訓(xùn)工作，今年三月份將衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、各街鎮(zhèn)等單位教學(xué)用品逐步配備到位，認(rèn)真落實(shí)做好各級(jí)收發(fā)登記。制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護(hù)培訓(xùn)以政府實(shí)事項(xiàng)目計(jì)劃；制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護(hù)培訓(xùn)以政府實(shí)事項(xiàng)目督導(dǎo)方案；針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道制定救護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃。因此，我們區(qū)紅會(huì)注重加強(qiáng)宣傳，曉之于民，取得支持。根據(jù)市府要求，認(rèn)真完成20**年救護(hù)培訓(xùn)指標(biāo)。鶴煤技師學(xué)院 鶴煤救護(hù)大隊(duì) 2014年7月23日篇二：救護(hù)培訓(xùn)總結(jié) 2011年救護(hù)培訓(xùn)總結(jié)今年共完成救護(hù)培訓(xùn)人數(shù)為****人，其中救護(hù)員復(fù)訓(xùn)****人，普及型人員****人并認(rèn)真做好教務(wù)、教學(xué)、督導(dǎo)、數(shù)據(jù)錄入、證書辦理、物資發(fā)放等工作，保質(zhì)保量地完成了今年的救護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。礦方應(yīng)及時(shí)將人員配備到位，并及時(shí)更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護(hù)工作的人員。如：和成礦9日下午新報(bào)到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達(dá)標(biāo)。神火公司兩對(duì)礦井調(diào)換人員身體不達(dá)標(biāo)、不及時(shí)、不到 位的問題。培訓(xùn)隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)問題神火公司這兩對(duì)礦井參加培訓(xùn)的40名隊(duì)員均是協(xié)議工，他們報(bào)著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊(duì)員對(duì)救護(hù)工作的思想認(rèn)識(shí)程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當(dāng)逃兵等現(xiàn)象。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。其中有9人能完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有10人通過加強(qiáng)訓(xùn)練力度，有望完成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。第一篇：救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)總結(jié)[推薦]篇一：專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào) 神火集團(tuán)專職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)情況匯報(bào)此次神火集團(tuán)專職礦山救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護(hù)大隊(duì)共同舉辦，嚴(yán)格按照專職救護(hù)隊(duì)員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。一、培訓(xùn)基本情況截止目前，神火公司專職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。大磨嶺礦從報(bào)到當(dāng)日至今，大磨嶺礦先后報(bào)到25人，返礦6人，目前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。根據(jù)考核成績(jī)，針對(duì)個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強(qiáng)訓(xùn)練。（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存 有鋼板（但訓(xùn)練非常刻苦）；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護(hù)工作。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進(jìn)度。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。針對(duì)本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。對(duì)于
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