救護隊員培訓總結[推薦]-全文預覽
【正文】 復訓內容中隊以上的指揮員(包括工程技術人員)復訓內容：（1）有關礦山應急救護的新法律、法規(guī)、標準；（2）有關礦山應急救護的新技術、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術要求，（3）國內外礦山應急救護管理經(jīng)驗，（4）典型礦山應急救護事故案例分析。通過培訓，達到以下要求：1)掌握與礦山救護工作有關的管理知識、專業(yè)理論知識、救護業(yè)務基本知識及新技術、新裝備的應用知識；2)具備根據(jù)事故救援方案帶隊獨立作戰(zhàn)的能力。兼職礦山救護隊員崗位資格培訓時間不少于45天(180學時)；每年至少復訓一次，時間不少于14天(60學時)。救護大隊培訓機構，承擔本區(qū)域內礦山救護隊員(含兼職礦山救護隊員)的培訓、復訓工作。雖然通過培訓，全體官兵基本掌握了救護的基本常識，但與上級要求還有一定的距離，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是應急救護培訓活動開展的相對較少；二是部分官兵認知程度還有待提高，重視度還不夠，應急救護知識和技能較貧乏。每次培訓結束前，分組上臺演練，大家評判考核，既提高了官兵的動手能力，又鞏固了培訓教學的效果。紅會培訓人員精心籌劃準備，嚴格依照市紅會統(tǒng)一的培訓施教大綱，結合官兵的實際狀況，在培訓中培訓人員著重進行四大內容的施教（即創(chuàng)傷救護、心肺復蘇、意外傷害預防、四大救護技術——止血、包扎、骨折固定、傷員搬運），聯(lián)系實際生活、影像資料，由淺而深、通俗易懂的教學，使官兵愿意聽、聽得懂、記得住，達到了培訓的預期效果。二、精心組織，規(guī)范施教紅十字協(xié)會積極配合我消防大隊，指派專人到我大隊進行教學示范，整個培訓過程，培訓人員高度負責，始終堅持做到：集中培訓。9月份從各救護隊選派的救護隊員參加“世界急救日”活動大型演練，受到了市領導的一致好評。各承擔培訓分解目標任務的單位建立相應的領導小組（或工作小組），負責本單位培訓工作的開展和落實，以及協(xié)調、監(jiān)督、驗收、統(tǒng)計、上報、聯(lián)絡等，每月區(qū)級紅十字會對各單位進行基礎資料、教學質量進行抽查，定期召開救護培訓聯(lián)絡員會議。做好檢查、反饋使教學質量不斷提高，考核機制不斷完善、培訓經(jīng)費管理不斷規(guī)范。定期進行教研活動，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一課程，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。為更好地完成20**年救護培訓工作，今年三月份將衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、各街鎮(zhèn)等單位教學用品逐步配備到位，認真落實做好各級收發(fā)登記。制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護培訓以政府實事項目計劃；制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護培訓以政府實事項目督導方案；針對衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道制定救護培訓計劃。因此，我們區(qū)紅會注重加強宣傳，曉之于民，取得支持。根據(jù)市府要求，認真完成20**年救護培訓指標。鶴煤技師學院 鶴煤救護大隊 2014年7月23日篇二：救護培訓總結 2011年救護培訓總結今年共完成救護培訓人數(shù)為****人，其中救護員復訓****人，普及型人員****人并認真做好教務、教學、督導、數(shù)據(jù)錄入、證書辦理、物資發(fā)放等工作，保質保量地完成了今年的救護培訓任務。礦方應及時將人員配備到位，并及時更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護工作的人員。如：和成礦9日下午新報到6人，體質(如爬繩、單杠均為0)無一人達標。神火公司兩對礦井調換人員身體不達標、不及時、不到 位的問題。培訓隊員的思想認識問題神火公司這兩對礦井參加培訓的40名隊員均是協(xié)議工，他們報著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊員對救護工作的思想認識程度不夠，在訓練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當逃兵等現(xiàn)象。培訓工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。其中有9人能完成驗收標準，有10人通過加強訓練力度，有望完成驗收標準。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。第一篇：救護隊員培訓總結[推薦]篇一：專職救護隊員培訓情況匯報 神火集團專職救護隊員培訓情況匯報此次神火集團專職礦山救護隊員培訓班，由鶴煤技師學院和鶴煤救護大隊共同舉辦，嚴格按照專職救護隊員訓練標準，制定教學計劃，科學系統(tǒng)訓練，充分保障后勤服務。一、培訓基本情況截止目前，神火公司專職救護隊培訓工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學院培訓有35人。大磨嶺礦從報到當日至今，大磨嶺礦先后報到25人，返礦6人，目前參加培訓19人，尚差1人。根據(jù)考核成績，針對個人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強訓練。（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內存 有鋼板（但訓練非常刻苦）；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護工作。這些情況增加了管理難度，影響了培訓進度。二是調換人員身體素質不符合要求的問題。針對本次培訓中存在的問題，我們建議。對于
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1