【正文】 件）。 各煤礦為輔助救護隊指戰(zhàn)員配備相應(yīng)的技術(shù)裝備，并建立隊及個人的技術(shù)裝備清單 礦山救護隊負責對各礦輔助礦山救護隊的訓練、學習、業(yè)務(wù)開展情況進行日常指導、監(jiān)督檢查。兼職礦山救護隊員由符合條件，配有氧氣呼吸器的礦山生產(chǎn)、通風、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術(shù)人員和干部兼職組成。 嚴格執(zhí)行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。 救護隊必須熟悉各礦礦址、井下巷道，了解和掌握各礦井災(zāi)害預(yù)防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。 對在搶險救災(zāi)中奮勇作戰(zhàn)，頑強拼搏，積極完成任務(wù)的集體和個人給予表揚和獎勵。上午8點以后或下午3點以后未到且未請假者記曠工一天，作息時間有變則依此類推。 指戰(zhàn)員要做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結(jié)。 堅持理論學習、業(yè)務(wù)訓練和身體素質(zhì)鍛煉相結(jié)合，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。 指戰(zhàn)員必須認真保管好自己分管的各種技術(shù)裝備，不得丟失和無故損壞。 技術(shù)裝備維護保養(yǎng)工作完成后必須及時按要求填寫《技術(shù)裝備維護保養(yǎng)登記簿》，并報負責人審查。 在交接班時，如有意外事項，應(yīng)及時向值班負責人報告。 交接班管理 值班、待機交接班必須按時進行。 待機隊的各種技術(shù)裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點待命。 值班人員值班期間不準外出，只能在值班范圍內(nèi)活動（有特殊情況者，需履行請假審批手續(xù)）。事故電話接聽后要發(fā)出事故警鈴，做好記錄并向值班負責人匯報。 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。 參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，協(xié)助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。 職責 礦山救護隊 參與公司各類災(zāi)害事故的搶險救護工作。在2013，礦山救護大隊首先要加強隊伍的建設(shè)，針對礦山救護大隊現(xiàn)階段的諸多情況，制定有針對性的工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并落實。在二、三季度，各駐礦隊除正常的安全技術(shù)服務(wù)工作及預(yù)防檢查外，要多安排技術(shù)性操作性強的訓練，抓住春、夏、秋季的有利訓練條件，提高各駐礦隊一般技術(shù)操作能力。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。隨著礦區(qū)的發(fā)展，為確保礦區(qū)的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓，救護大隊定期組織消防演練。每季度開展一次綜合性事故模擬救災(zāi)競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。技術(shù)員要做好安全技術(shù)措施，各駐礦隊自上而下對技術(shù)措施要層層把關(guān)，逐級落實，保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。尤其針對現(xiàn)場實戰(zhàn)機會少、專業(yè)知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓練。然后逐步完善硬件設(shè)施，阜康駐礦隊的整體規(guī)劃駐礦隊負責人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。利用年輕人的優(yōu)勢，將他們的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員的工作重點。每月將思想政治學習不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結(jié)。部分指揮員管理缺乏創(chuàng)新、不靈活，導致部分工作開展的比較滯后。C：每周兩次有計劃的派出一個小隊對所服務(wù)的廠礦企業(yè)內(nèi)的巷道、車間、居民區(qū)等場所進行預(yù)防性安全檢查，并熟悉各地點，為快速處理事故提供保證。D：針對各類突發(fā)事故類別攜帶必要出動裝備。既：全、亮、利、穩(wěn)、凈、尖。重特大事故事故待機隊隨值班小隊出動，工作小隊要立即轉(zhuǎn)入值班。（戰(zhàn)備值班隊長、值班隊員及值班司機在值班期間嚴禁飲酒，當日飲酒者嚴肅處理?，F(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部及職責結(jié)合突發(fā)事故的實際情況，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部設(shè)二個救災(zāi)小組：（1）搶險救援組負責人：駐礦隊長①負責對人員進行搶救，并有序撤到安全地點，清點匯總?cè)藬?shù)，并及時匯報。③ 調(diào)動應(yīng)急救援力量，調(diào)配應(yīng)急救援資源。指揮機構(gòu)及職責（1）發(fā)生突發(fā)事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)組成：總指揮：中隊長副總指揮：副中隊長、小隊長成員：副小隊長、各小隊指戰(zhàn)員、司機、氧氣充填工（2）應(yīng)急救援指揮部的主要職責統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急處置的全面工作；指揮各小隊按照職責分工實施救援；協(xié)調(diào)參加應(yīng)急救援的小隊工作；組織發(fā)動社會力量救援；救援行動結(jié)束后的工作總結(jié)等。各單位根據(jù)性質(zhì)及需要配有相應(yīng)的輔助救援人員，主要負責對各種事故初期的撲救工作，在發(fā)生重特大事故時引導及疏散現(xiàn)場工作人員，配合專業(yè)救援隊對的事故處理工作。地面配套有潔凈煤公司、電力公司。三、煤礦隱患排查及監(jiān)護情況。二、事故出動救援情況 2015年3月16日珙泉鎮(zhèn)文具街31號二單元四樓火災(zāi)，由于火勢較小我隊到達事故現(xiàn)場后，火也撲滅此次事故沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。第一篇：珙縣安順礦山救護隊搶險救援總結(jié)3月份珙縣安順礦山救護隊總結(jié)根據(jù)2015年三月份工作計劃和日程表的安排，結(jié)合救護消防中隊完成工作、訓練、戰(zhàn)備值班等情況，現(xiàn)將三月份工作總結(jié)如下：一、戰(zhàn)備值班、各項訓練情況日常工作開展情況。月底進行了全面的考核，理論考核及格率90%，儀器考核有三人出現(xiàn)錯誤，體能考核有五名隊員出現(xiàn)單項不合格。經(jīng)過10多分鐘的救援處理，救出了卡在車的受傷婦女，由于120急救車沒有及時到達事故現(xiàn)場，小隊長安排救護隊車把5名傷員送往醫(yī)院，在到達珙縣將軍坡坡頂時把5名傷員轉(zhuǎn)交給了120急救車，為傷者爭取了最佳的搶救時間，減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失。一、焦煤集團簡介：焦煤集團本部現(xiàn)有生產(chǎn)礦井三對：二一三零煤礦，一九三零煤礦，一八一八煤礦。焦煤集團醫(yī)院為醫(yī)療救援單位，主要負責在突發(fā)事故時對受傷人員的急救工作。四、組織機構(gòu)及職責 ：應(yīng)急組織體系災(zāi)害應(yīng)急組織體系主要由礦山救護隊應(yīng)急救援指揮部、應(yīng)急救援指揮部辦公室以及現(xiàn)場應(yīng)急指揮部組成，應(yīng)急救援指揮部成員主要由中隊長、副中隊長、小隊長、副小隊長等成員組成。② 與現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部保持聯(lián)系，傳達應(yīng)急救援指揮部的命令。⑥完成應(yīng)急救援指揮部交辦的其他事項。五、應(yīng)急救援管理工作：（1）戰(zhàn)備值班： 焦煤集團礦山救護隊的三個小隊分為值班隊、待機隊和工作隊，按照有關(guān)規(guī)定每天必須保證有一支不少于9人的戰(zhàn)斗小隊進行24小時戰(zhàn)備值班，救護隊電話值班員由救護隊員輪流擔任并按《煤礦救護規(guī)程》第466條履行指責。聽到警報后全體人員立即列隊集合，值班小隊立即出動，待機小隊轉(zhuǎn)入值班隊。B：各小隊和個人配備的技術(shù)裝備都必須在每周三檢查一次，要保證達到達到100%的戰(zhàn)斗準備標準。值班車輛必須在指定地點待命，值班消防車需準備好消防材料在指定地點待命。內(nèi)容有聞警出動、戰(zhàn)前檢查、災(zāi)區(qū)偵查、搶救傷員、制定方案、事故處理，消防訓練有拋水管、接水管、火情觀察等。第三篇：礦山救護隊2013工作計劃礦山救護隊2013工作計劃總結(jié)2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩(wěn)定，產(chǎn)生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發(fā)的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身