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寧強(qiáng)縣中小學(xué)教職工請假制度共5則(留存版)

2024-11-14 18:54上一頁面

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【正文】 長批準(zhǔn),有課務(wù)的到教務(wù)處辦理課務(wù)調(diào)整手續(xù);請假3天以上的,由部門或級部核簽經(jīng)分管校長審簽后報(bào)校長批準(zhǔn),有課務(wù)的到教務(wù)處辦理課務(wù)調(diào)整手續(xù)。2.事假期間的工資待遇。五、完善考勤體系1.學(xué)校全體教職工均系考勤對象,辦公室負(fù)責(zé)考勤的組織工作。一、審批權(quán)限(一)教師請假。請假沒有獲得批準(zhǔn)而離崗的,一律按曠課(工)論處。這類公假一般每人每學(xué)期限一次,特殊情況下為兩次。(6)教職工一個學(xué)期內(nèi)第二次請事假或公假,由校長批準(zhǔn)。(三)病假全年累計(jì)超過六個月,從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資。(三)凡未經(jīng)請假(或請假未經(jīng)批準(zhǔn))擅自離開工作崗位,或者假期未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的,按曠職論處。25周歲以上生育第一個小孩為晚育,可增加產(chǎn)假14天。病假超半年者,當(dāng)年不予考核。教師請假由教務(wù)處做好調(diào)課,其他人員請假由部門負(fù)責(zé)人做好臨時工作調(diào)整。教職工請假制度8為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,按國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校具體情況,制定教職工請假制度。(五)在規(guī)定假期內(nèi),事先調(diào)好功課,不影響月勤獎;超過假期按事假處理。第九條:批假權(quán)限:(一)凡請假(除病假外)2天以內(nèi)(含),由教導(dǎo)(或總務(wù))主任審批;3天以上由校長審批。職工請假1天,經(jīng)所在部門批準(zhǔn);請假2天,向所在部門申請,經(jīng)分管副校長同意后準(zhǔn)假;請假3天及3天以上,向所在部門申請,經(jīng)校長同意后準(zhǔn)假。5.教師在請完規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假時間后,需繼續(xù)請假的經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。監(jiān)考遲到、中途離崗、試卷漏收漏訂的,發(fā)現(xiàn)1次扣20元;缺席1次扣50元;擅自收費(fèi)或亂訂試卷等教輔資料的,除本人承擔(dān)全部費(fèi)用外,并按上級文件精神處理;上班時間下棋、打牌、玩電腦游戲的1次扣50元;教師在工作期間私自在校外兼課,一經(jīng)查實(shí),停發(fā)全年的福利、獎金;經(jīng)教育不改的,停發(fā)一切工資性費(fèi)用,轉(zhuǎn)為待聘教師;出現(xiàn)工作責(zé)任事故、違反教育主管部門及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的、考試弄虛作假等,視情節(jié)輕重,扣除1050%的獎金,情節(jié)特別嚴(yán)重,造成嚴(yán)重影響的,扣除該學(xué)期全部獎金。二、請假請假手續(xù)請假人必須持有本人親筆簽字的請假條(請假條要注明請假的起始和終止時間),審批人批準(zhǔn),教導(dǎo)處備案,方為完整的請假手續(xù)。請假期滿返校即到有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處銷假。3.請假3天以上,須到校長辦公室填報(bào)請假單,經(jīng)分管校長批簽,教師、教輔人員由教務(wù)處寫好課務(wù)、工作安排意見,職工由總務(wù)處寫好工作安排意見,報(bào)校長批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假。2.處罰:(1)曠工一天扣除全年崗位獎20%,2~3天當(dāng)年考核為不合格,扣除全年崗位獎。,須憑掛鉤醫(yī)療單位證明,(特殊疾病可由??漆t(yī)院開具證明),否則作事假或曠工論處。超過獎金數(shù),從工資中扣除。,給予13天的婚假,結(jié)婚時雙方不在一起工作的可根據(jù)路程長遠(yuǎn),加給予路程假,途中的車船費(fèi)全部由其本人自理。由于故意不采取避孕節(jié)育措施等主觀原因?qū)е鲁卸M(jìn)行流、引產(chǎn)的,不能享受上述待遇,其代課金自負(fù)。批準(zhǔn)假期權(quán)限:年級組:兩小時以內(nèi)的短假。(5)喪假:喪偶、父母、岳父母、公婆、子女假期3~5天;婿、媳、兄弟姐妹及配偶兄弟姐妹假期1~2天。請假者必須填寫《浦南小學(xué)教師請假條》并報(bào)批,急病急事必須通過電話口頭請假或代為請假,返校后兩天內(nèi)必須補(bǔ)辦請假手續(xù)。教職員工男女雙方均符合晚婚條件結(jié)婚時,可增加婚假12天。三、曠工的界定和處理有下列情況之一的,按曠工論處。一月內(nèi)遲到、早退累計(jì)超2次以上,第三次開始,每一次扣發(fā)考勤獎10元。第九條 教職工學(xué)習(xí)、會議、值周、值班、升旗儀式、集體活動跟班缺席、遲到或早退均計(jì)入量化考評,根據(jù)具體情節(jié)(嚴(yán)重后果除外)分別給予通報(bào)批評并扣發(fā)津貼。雙方屬晚婚的(男滿二十五周歲,女滿二十三周歲以上初婚),可一次性給予婚假三十天;有一方未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者,可一次性給予婚假五天;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。、喪假教職工請婚、喪假在五天以內(nèi)的,區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批);請婚、喪假五天以上的,由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。請假期滿后,應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù),有關(guān)資料學(xué)校存檔備查;請假凡經(jīng)區(qū)教育局審批的,由區(qū)教育局人事科備案,其請假條由學(xué)校存檔,相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。四、紀(jì)律要求、學(xué)校對各類請假申請要認(rèn)真審核把關(guān),凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請假申請,一律不得簽字蓋章,不得上報(bào)請假。二、請假的程序和審批權(quán)限教職工凡需請假的,必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。教職工無特殊情況原則上不予請事假。第五條 請假半天的,請假條送教導(dǎo)處審核,經(jīng)分管副校長審批;請假超過一天的,由校長審批,請假超過一學(xué)期的,報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。學(xué)校實(shí)行八小時工作制,全體教職工必須按學(xué)校作息時間表的規(guī)定時間上下班,不遲到,不早退,無特殊情況不得中途離崗。(5)產(chǎn)假工資待遇:停發(fā)獎勵性績效工資,其他工資待遇按上級規(guī)定執(zhí)行。學(xué)習(xí)假:教職工因參加學(xué)歷進(jìn)修,需參加面授學(xué)習(xí)、考試者可給予相應(yīng)天數(shù)的假期(以有關(guān)書面通知為準(zhǔn))。請假者須自行調(diào)課,確實(shí)無法調(diào)課的到教導(dǎo)處辦好代課手續(xù)后方可離校。(2)寒暑假(限教師享受)(3)結(jié)婚假三天。請假期滿必須立即銷假,按時上班,如果需要續(xù)假,必須提前辦理續(xù)假手續(xù)。人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器十六天。B)工作年限滿十年和十年以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十。,擅自調(diào)課調(diào)工。、不徇私情,違者與缺勤者同樣處理。10.九個月以上的病、外出進(jìn)修,享受退休教師待遇。2.請假半天以上3天以內(nèi),須到校長辦公室填寫好請假單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。教職工請假制度11一、請假1.凡因病、因事請假,必須由本人預(yù)先辦理請假手續(xù),方可準(zhǔn)假。事假事假是指除享有假期之外的請假,均視為事假,病假也屬事假之列。六、關(guān)于工作紀(jì)律曠課曠職:教師未正確履行請假手續(xù)或請假未予批準(zhǔn)而擅自換課、停課、離崗均視為曠課。產(chǎn)假期間只發(fā)國標(biāo)、省標(biāo)和市標(biāo)工資。5.教職工因事、因病必須事先履行請假手續(xù)(特殊情況的除外),準(zhǔn)假后方可離崗,應(yīng)遵循先請假后離崗原則,否則作為曠工(曠工包括請假未準(zhǔn)、未辦理請假手續(xù)即擅自離開工作崗位,超假不歸)論處。連續(xù)曠課10天或累計(jì)15天者,給予嚴(yán)重警告處分;連續(xù)曠工(職)15天或3個月內(nèi)累計(jì)超過30天者,按上級有關(guān)文件精神處理。(二)婚假期間享受全部工資待遇。病假:請假1天扣當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)績效工資的四十分之一,累計(jì)超過20天(不含雙休日)不享受當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)績效工資。教職工請假制度7為規(guī)范教育教學(xué)行為,落實(shí)教工教學(xué)、服務(wù)常規(guī),根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,現(xiàn)制定教工請假、調(diào)課的制度如下:一、全體教職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)持出滿勤。教職工請假一個月以上由學(xué)校行政會同意報(bào)縣教育局審批。喪假。(三)產(chǎn)假:法定婚育90天(含產(chǎn)假前15天),難產(chǎn)增加15天;女滿24周歲結(jié)婚的可增加130天,丈夫護(hù)理假37天。二、病假期間工資待遇(一)病假全年累計(jì)在兩個月以內(nèi)的,基本工資(含國標(biāo)工資和基礎(chǔ)性績效工資)全額發(fā)放。(2)職工請假一天以內(nèi)由本處室主任批準(zhǔn);一天以上,一周以內(nèi),由分管校級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(考試期間另行規(guī)定)。參加上級行政部門的下屬業(yè)務(wù)部門組織的進(jìn)修、培訓(xùn)或參加學(xué)校同意參加的學(xué)歷教育活動的,憑分管校級領(lǐng)導(dǎo)的簽字到有關(guān)部門辦理請假手續(xù)。以學(xué)月為單位,請假一天到兩天,不扣課時津貼;請假三天及三天以上,按學(xué)校規(guī)定扣課時津貼。七、其他1.本制度若有與有關(guān)法律或上級有關(guān)文件相抵觸的,以有關(guān)法律或上級文件的規(guī)定為準(zhǔn)。2.教師一天內(nèi)曠課達(dá)兩節(jié),即視為曠工一天(曠課一節(jié)視為曠工半天);教職工遲到、早退累計(jì)三次,視為曠工半天。①病假在1個月以內(nèi)的,基本工資(指國標(biāo)省標(biāo),下同)全額發(fā)給。3.婚假、產(chǎn)假、喪假:按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、為實(shí)事求事請假,參與弄虛作假者扣1分。1.不論請任何假,(特殊情況除外)。二OO七年十二月第二篇:教職工請假制度教職工請假制度一、凡因病或其它原因在縣人民醫(yī)院和以上醫(yī)院住院的教師以及無辜被毆打的教師,住院期間不扣分,按貴州省人事廳[1995]08號文件規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校請人代課。因病因事確需延長請假時間,應(yīng)在假滿前按第一、二條規(guī)定向?qū)W校申請續(xù)假。24周歲以上已婚婦女生育第一個子女為晚育,晚育的,增加15天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,另1增產(chǎn)假30天。喪假父母、配偶及子女死亡給假3至7天,根據(jù)來回旅途實(shí)際,另給旅途假。請假到期,不按時銷假、續(xù)假,又不到職接受工作安排的。六、不論請任何假(公假除外),教師必須先交假條,才能批準(zhǔn),教師請事假必須交假條,自行調(diào)好課后才能批假。3.每學(xué)期開學(xué)前教師集中時的考勤記入該學(xué)期第一周,教師集中、開會、升降國旗、課間操、眼保健操(眼保健操時上一節(jié)課的教師負(fù)責(zé))的考勤按上課考勤記分。2——3天的請假。請假3天以上的班主任,除履行上述請假手續(xù)外,還要到級部辦理班務(wù)代理手續(xù),并報(bào)告德育處。①當(dāng)月事假在半個月以上的,工作年限不滿10年的,停發(fā)管理和特殊津貼;工作年限滿10年的39。行政班子成員由辦公室負(fù)責(zé)考勤,上課教師由教務(wù)處和級部負(fù)責(zé)考勤,各部門工作人員由所屬部門負(fù)責(zé)考勤。請假一天,由年級主任審批;請假兩天至三天,由分管年級的副校級領(lǐng)導(dǎo)審批;請假三天以上由校長審批。(3)假滿返校要及時到有關(guān)部門履行銷假手續(xù)。因?qū)W校工作需要而出差的,憑分管校級領(lǐng)導(dǎo)的書面通知到有關(guān)部門辦理請假手續(xù)。(7)在學(xué)校組織的校級考試期間請假,一天以內(nèi)的,由教育服務(wù)處主任批準(zhǔn),一天以上,由分管校級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);在學(xué)校組織的升學(xué)考試和學(xué)校承擔(dān)的大型考試期間請假,由校長批準(zhǔn)。,發(fā)給本人基本工資的70%。曠職6天及以下的,每天扣薪標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)校人均月基本工資的十分之一;曠職7天以上的扣發(fā)當(dāng)月全部工資;曠職連續(xù)15天或全年累計(jì)30天的作自動離職論處,并按規(guī)定到市教育局辦理自動離職手續(xù)或辭退手續(xù)。小產(chǎn)假,根據(jù)醫(yī)院休假證明而定。教職工請假制度6教職工在學(xué)期中途原則上不請事假。教職工因病因事需請假1天以內(nèi),經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意(教師由教務(wù)處調(diào)好課;職員由本部門做好工作調(diào)整),報(bào)辦公室批準(zhǔn)、備案。第一條:本辦法適用全校教職工各類假事。第五條:喪假:工作人員配偶、直系親屬(包括岳父母、公婆)去世,可請喪假。(二)中層干部請假,由校長審批。中層正職請假1天,經(jīng)分管副校長同意后準(zhǔn)假;請假2天,經(jīng)校長同意后準(zhǔn)假。6.公傷假按上級有關(guān)規(guī)定給假。七、公假行政干部,教職工公事外出開會及上級計(jì)劃指定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等為公假。請假程序請假人有事請假需寫出具體事因的請假條,到指定領(lǐng)導(dǎo)處簽準(zhǔn)后,交教導(dǎo)處登記備案方為請假,如自行調(diào)課,需向教導(dǎo)處說明。2.凡教職工結(jié)婚、生育按國家規(guī)定,享受有關(guān)假期。4.教工例會、全校集體性活動請假按以上第2條辦理。(2)曠工三天以上,當(dāng)年考核為不合格,扣除全年崗位獎,并給予校紀(jì)以上處分。,需延續(xù)請假必須提早一至兩天向校長室辦理續(xù)假手續(xù),如不辦理續(xù)假手續(xù)作曠工論處。,事假一天扣獎金50元,以此累計(jì)計(jì)算。職工男女雙方晚婚的,增加婚假十二天。(父母、配偶或子女)、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母死亡后,需要料理喪事的,可給予一至三天的喪假。教務(wù)處、總務(wù)處:事假1天,病假3天。教職工一學(xué)期事假累計(jì)不得超過七天,其中工作年限不到五年的,假期不得超過4天。凡不補(bǔ)辦請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守的作曠工處理。再婚的可享受法定婚假3天,不能享受晚婚假。(1)未辦理請假手續(xù),無故不到崗的。值周值日遲到或早退的,每一次扣發(fā)10元,不到崗的扣發(fā)50元。第十條 因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可由家屬用電話或委托他人代為請假,但事后應(yīng)盡快按規(guī)定程序補(bǔ)辦請假手續(xù),否則視為曠職。若雙方不在一地工作的,另給予路程假。區(qū)直學(xué)校校長、黨支部書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長請假,須報(bào)區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。、學(xué)校必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請假人員名單,上報(bào)區(qū)教育局計(jì)財(cái)科審核后,報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。、其他假超過規(guī)定期限者,本年年終考核不得評定優(yōu)秀;凡一年內(nèi)請病事假超過三個月以上者,本年不得評審和晉升高一級職務(wù);凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個月以上的,本年不參加單位考核,不確定考核等次,不享受年終一次性獎勵工資。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度,報(bào)有關(guān)部門確認(rèn),區(qū)分不同情況,按國家有關(guān)規(guī)定處理。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn),但不得超過三個月。第四條 教師在辦理請假手續(xù)時要同時交代自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,含任課進(jìn)度、值周崗位、行政及后勤各項(xiàng)崗位工作、值班等,并將相關(guān)教學(xué)資料等移交給代課教師。校長室負(fù)責(zé)考勤的組織工作和每月的考勤匯總工作,并將考勤情況存檔作為教師考核的依據(jù)。(4)哺乳假期:女教職工產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確有困難的.,由本人書面申請,在不影響學(xué)校工作的前提下,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可給予9個月以內(nèi)的哺乳假。若發(fā)生學(xué)校安排功課的,按每節(jié)15元標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)代課金。半天以上(包括半天)的病事假,都必須到各校區(qū)校長室辦理書面請假手續(xù),填寫請假條報(bào)批。(1)國家法定假日:元旦、五一國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等。每學(xué)期第一周和最后一周及“五一”、“十一”長假前后、學(xué)校重大集體活動期間原則上不批準(zhǔn)事假。人工流產(chǎn)十四天。③教職工病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:A)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之七十。9.六個月以上的病、產(chǎn)、外出進(jìn)修,不享受課時津貼,崗位獎享受全年的一半。教師向年級組長請假,教輔人員向教務(wù)處主任請假,后勤人員向總務(wù)處主任請假,如影響到有關(guān)會議參加需向會議召集人請假。五、其它說明本制度從20xx年2月1
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