【正文】 幼兒教師學歷提升的獎勵政策不變。進一步辦好微型課題研究網(wǎng)、活動教學研究網(wǎng)、市教育科學課題管理網(wǎng)和教科室網(wǎng)頁，及時更新內(nèi)容，做到新、快、準，不斷擴大教育科研信息量，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。(4)加強中青年骨干教師培訓。年末寫出校本研訓專項總結(jié)，主要內(nèi)容包括：活動內(nèi)容，基本做法，取得的成績或經(jīng)驗，存在的問題與改進辦法。加大校本研訓評估結(jié)果在考核評估中的分值權(quán)重，把學校管理的主要精力集中到教師、學校、質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展上來，加強制度建設(shè)，注重過程管理。定期召開共同體建設(shè)沙龍研討活動，積極開展共同體一日開放活動。做好學校教科研年度考評的組織工作，優(yōu)化考評手段，運用考核杠桿，推動和促進基層學校自覺、自主地提高教科研水平。 (三)強化考核，落實獎懲。培訓項目結(jié)束，經(jīng)考核合格，按實結(jié)算。(8)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展遠程教育培訓。加強學校管理干部職責和執(zhí)行力培訓，通過培訓和考核相結(jié)合的方式，提高管理干部履行職責的能力。學年初，學校制訂校本研訓專項工作計劃，主要內(nèi)容包括：指導思想、活動內(nèi)容、主要措施、主要活動安排四個部分。今年將繼續(xù)進行“校本培訓先進學?！钡脑u選。利用各種教研活動加強教師培訓，引領(lǐng)教師在研究中成長。(10)進一步做好在職教師學歷進修。依據(jù)《