【正文】 35歲 ②.3550歲 ③.50歲以上您的學歷：①.高中以下 ②.大專本科 ③.研究生以上您的工作崗位：①.生產(chǎn)班組 ②.機關科室 ③.后勤部門您從事的工作：①.管理人員 ②.技術干部 ③.普通工人您單位是否簽訂了《女職工權(quán)益保護專項集體合同（協(xié)議）》？①.有 ②.沒有 ③.不知道您單位簽訂的《集體合同》中是否有女職工權(quán)益保護專章、專節(jié)的專項條款或在附件有《女職工權(quán)益保護專項集體合同（協(xié)議）》？①.有 ②.沒有 ③.不知道您單位在制訂涉及女職工特殊利益的勞動保護規(guī)章、制度時，是否聽取同級工會女職工委員會的意見？①.是 ②.否③.部分聽取您單位女工主任是否參與了本單位《集體合同》的平等協(xié)商？①.參與②.未參與 ③.不知道您單位有沒有按照國家有關規(guī)定將女職工“四期”勞動保護寫入《集體合同》或《女職工權(quán)益保護專項合同》？①.有 ②.沒有 ③.不知道您單位是否有定期或不定期對履行《集體合同》或《女職工權(quán)益保護專項合同》情況的監(jiān)督、檢查。同時規(guī)定，凡女職工在200人以上的工會女職工委員會，應設專職女職工干部。另外還選取了100家個體工商戶和200名女雇工。從總體上看，約有％的懷孕女職工能夠定期進行產(chǎn)前檢查。不同經(jīng)濟類型企業(yè)中女職工勞動權(quán)益保護存在較大差異調(diào)查顯示，不同經(jīng)濟類型的單位在維護女職工勞動保護方面存在著較大的差異，主要表現(xiàn)：在將女職工勞動權(quán)益寫進集體合同方面，港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)比重極低，私營企業(yè)也不高，最高的是國有經(jīng)濟單位；在定期進行健康檢查和婦科檢查方面，港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)執(zhí)行得最差，特別是定期婦科檢查，這些單位的比重只有國有經(jīng)濟單位和機關事業(yè)單位的一半以下。女職工勞動保護規(guī)定的要求和運用范圍已落后于我國經(jīng)濟發(fā)展的形勢主要表現(xiàn)在：經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期的工資標準及相關報銷標準和當前工資制度不相適應，各單位難以準確執(zhí)行。公司制企業(yè)，港澳臺商企業(yè)以及個體商業(yè)戶工作的被調(diào)查女職工，產(chǎn)前檢查計入勞動時間的比例更低，未算作勞動時間者占50％以上。一般來講，外商投資企業(yè)如果是跨國公司，在一些問題上還是尊重所在國的相關法律、法規(guī)，懂得合法經(jīng)營。對《女職工禁忌勞動規(guī)定》的執(zhí)行情況從調(diào)查的個人問卷的總體情況來看，各單位對《女職工禁忌勞動規(guī)定》的執(zhí)行情況很好，90％以上的單位均遵守不安排女職工從事四級勞動、井下作業(yè)、有毒有害工作，以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔的高空、低溫、冷水和三級強勞工作。為了了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，北京市婦女兒童工作委員會、市總工會、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市統(tǒng)計局、市工商局等六家單位于7月7月，在全市范圍內(nèi)開展了女職工勞動保護狀況聯(lián)合調(diào)查。①.有②.沒有③.不知道1您單位女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)是否存在降低其基本工資，影響工資調(diào)整及有關福利待遇的情況？①.存在②.不存在③.部分存在1您單位是否安排女職工從事因生理特點禁忌從事勞動范圍的勞動？①.存在②.不存在③.部分存在1女職工生育產(chǎn)假后重返工作情況：①.回原崗位②.沒有崗位③.另外安排其它崗位1如果您的合法權(quán)益受到侵犯，您會找哪個部門來咨詢解決問題？①.行政部門②.工會組織③.自己解決1您單位有沒有在每年3月8日國際勞動婦女節(jié)安排女職工放假半天？①.安排②.沒有安排③.部分安排1您單位如何安排對女職工進行婦科及乳腺病普查？①.一年一次②.兩年一次③.一年二次1您所在企業(yè)是否為女職工繳納安康保險或女職工特殊疾病保險？①.有②.沒有③.不清楚1您單位是否按每月不低于20元的標準發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費？①.是②.否③.沒有發(fā)足1您單位職工代表大會中，女代表比例是否與女職工比例相符？①.是②.否③.沒有女代表您單位在勞動報酬、公開招聘、晉職、晉級、聘任專業(yè)技術職務等方面，是否有性別歧視？①.有②.沒有③.某些方面有2您單位是否建立有女干部數(shù)據(jù)庫，在女職工比較集中的單位的領導班子成員中，是否配備一定數(shù)量的女干部。這是一份關于我市女職工勞動保護情況的調(diào)研問卷，參與者的信息完全保密，不會涉及到您和您單位的任何利益。（9）其他（請說明）。（企業(yè)單位女職工填寫）你單位是否簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同，合同的履約情況如何？通過簽訂專項合同幫助女職工解決了那些實際問題？四、網(wǎng)絡建設你瀏覽過大慶市總工會女工天地網(wǎng)頁嗎？（）在設立的女工風采、和諧家庭、美麗在線、生活寶典、心語心苑、康乃馨俱樂部等攔目中你最喜歡哪個？你投過稿嗎？市總女職工部通過設立Email了解女職工需求和愿望，通過網(wǎng)絡搭建溝通的平臺，促進女職工工作發(fā)展，你對女職工工作和網(wǎng)絡建設還有好的建議嗎？市總女職工委員會歡迎大慶市女職工廣泛參與每個欄目，積極投稿。從個人問卷來看，4977名女工