【正文】 主題教育，在黨支部中組織開展“政治素質好、團結協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好”為主要內容的“五好班子”創(chuàng)建活動的要求，結合我辦實際，制訂活動創(chuàng)建計劃如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以強化理論武裝、堅定理想信念，提高執(zhí)政能力和領導水平，貫徹執(zhí)行民主集中制為主要任務，切實加強領導班子思想政治建設，以創(chuàng)建“五好班子”為抓手，進一步提高領導干部思想政治素質，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調、群眾信賴的堅強領導集體。做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗?？偨Y提高階段委將召開專門會議，對領導班子開展創(chuàng)“五好班子”情況進行認真總結，對查找的問題和整改措施在一定范圍內向干部群眾通報，同以便明確今后努力方向，有利于上級和下級對班子建設的監(jiān)督。通過談心，聽取大家對班子建設的意見。定期與干部職工交心談心、關心干部的工作困難、疾苦和要求，積極化解各種矛盾和隔閡，主動為基層、部門和干部做好排憂解難工作，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實事，真心實意關心愛護干部職工，調動一切積極因素，促進全局工作快速、健康發(fā)展。(四)集中整改階段（6月底至7月底）。健全黨內情況通報、黨務信息發(fā)布制度。有效開展“結對子”活動，落實好黨員“抓先幫后”責任區(qū)建設，組織搞好雙向測評，嚴格落實“三會一課”制度，開展黨性社會實踐活動，不斷增強支部凝聚力。三、目標內容及措施通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建“第一強區(qū)、第一建設、第一服務、第一管理”的建設系統(tǒng)、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。一要堅持解放思想、實事求是，切實改進思想作風。一是完善干部職工考勤制度。三是注重工作修養(yǎng)。凡是上級下達的重要文件、重要會議等形成決策及事關全局的工作部署，特別是是事關全縣經濟、與人民群眾利益息息相關的熱點、難點、重點問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項抓落實。1能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。結合本單位建立和落實本單位 隊伍管理信息系統(tǒng)，黨員干部要首先試行黨員目標管理，落實黨員激勵約束機制；支部內部分工負責，執(zhí)行嚴格有力，考核評議到位；堅持黨支部過組織生活制度。2011年下半年，鞏固 “五好”黨支部創(chuàng)建成效。支部委員會任期屆滿要按照《黨章》的規(guī)定進行換屆選舉，需延期或提前換屆的應報上級黨組織批準。黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用明顯有效協(xié)助行政部門團結和帶領黨員干部，貫徹上級各項政策精神，工作業(yè)績突出，達到業(yè)務工作目標清、文明創(chuàng)建目標明、黨建工作目標新的要求；全體黨員緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結合工作實際，開展學習型機關創(chuàng)建活動和文明單位、文明科室創(chuàng)建活動，積極探索黨員推進改革、服務發(fā)展的有效措施和途徑，高標準、高效率、高質量地完成單位的工作任務；通過多種途徑積極宣傳區(qū)委區(qū)政府提出的各項重點工作和區(qū)行政服務的工作目標，提高全體黨員對區(qū)委區(qū)政府重點工作和自身工作的知曉率。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會，每年至少一次民主生活會。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。進一步明確承辦人的職責，平時多交任務，壓擔子，經常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認真研究處理。聯(lián)系工作實際認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經濟理論、現(xiàn)代科技知識和本職業(yè)務知識。堅持自學與集中學習相結合，自學做到有計劃、有筆記、持之以恒；每周一集中學習，做到有重點、有準備、有的放矢；業(yè)務學習要精。對可以預知的工作，要早作準備；對臨時交辦的工作，要快速反應，馬上辦，抓緊辦事；對有時限要求的任務，要千方百計按時完成；對沒有明確時限要求的任務，要爭取盡快出手。(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。做好組織發(fā)展工作。要把干部考核評價機制做實做細，要客觀公平科學的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。二、主要內容按照“五好班子”的要求，使領導班子達到思想政治好、精神狀態(tài)好、工作實績好、團結協(xié)調好、自身形象好的“五好”標準，在思想政治素質上有新的提高，在發(fā)展的能力上有新的增強，在活動中將著重抓好以下幾個方面工作：加強學習，努力提高自身素質一要深入學習實踐科學發(fā)展觀，強化理論武裝，堅定理想信念，善于運用理論指導實踐，創(chuàng)造性開展工作；注重政策理論學習，堅持領導班子集中學習制度，開展集中學習不少于12次，有學習記錄與筆記，班子成員每人應有1篇以上調研或理論文章；有較強的政治意識和大局觀念，堅決貫徹落實市委、市政府各項重大決策部署。領導班子成員沒有違法違紀行為。四、組織領導：加強領導，認真組織。班子成員之間進行廣泛談心，班子成員與基層干部、黨員、職工進行廣泛談心。二是密切聯(lián)系群眾、深入基層、關注民生、體恤民情，想群眾所想、急群眾所急，做群眾所需，為群眾辦實事。主要工作:領導班子和黨支部對照創(chuàng)建“五好”黨支部目標全面查擺自身存在的問題和創(chuàng)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)；分別召開座談會、個別訪談、建立意見箱等方式廣泛征求職工群眾對領導班子和黨員的意見和建議；將收集的意見、建議和查擺出來的問題逐條梳理、分類匯總。不斷推進黨務公開，監(jiān)理黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，明確黨務公開內容，規(guī)范黨務公開程序和形式，落實黨務公開責任，發(fā)揮黨務公開示范和帶動作用。以“凝聚、覆蓋”為目標，深入開展凝聚力工程建設。二、組織領導組長：寧軍劍組員：劉綿堯、張 彤、羅大康、劉