【正文】 重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內(nèi)容、人員三落實，記錄完整。黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會，每年至少一次民主生活會。能根據(jù)新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉(zhuǎn)接制度。堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。思想政治工作制度化、經(jīng)常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風建設、優(yōu)質(zhì)服務好，勤政廉潔，求真務實。1建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。1能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。1黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務工作。1黨建工作、業(yè)務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務。1業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。1精神文明建設成績突出。二0一0年二月第三篇：五好支部創(chuàng)建方案“五好支部”創(chuàng)建實施方案的報告鎮(zhèn)黨委：為切實發(fā)揮好基層黨組織的核心作用，進一步加強機關黨支部規(guī)范化建設，提高黨建工作整體水平，充分發(fā)揮機關支部每一位黨員的創(chuàng)造性、積極性，制定本方案。一、指導思想堅持以黨的基本路線為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持貫徹“三個代表”和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，全面落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設，使黨組織真正成為團結(jié)帶領廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力使我支部黨的基層組織邁上一個新臺階。二、總體目標以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為創(chuàng)建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以黨支部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現(xiàn)“五好”的要求為總目標，通過一年的努力，形成以服務經(jīng)濟建設為中心任務，融基層黨組織建設、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。三、創(chuàng)建要求建設一流的領導班子一個部門或單位的領導班子是否一流，主要看領導干部的領導藝術(shù)、領導能力、個人修養(yǎng)以及領導班子成員間的關系等，領導班子能否愉快合作共事，對工作影響極大，不僅關系到縣委的工作質(zhì)量和效率，還直接關系到機關的形象。為此，一要轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步提高政治覺悟和政策水平，牢固樹立為官一任、造福一方的思想和加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的精神，堅持一切從實際出發(fā)，放下架子、撲下身子、聽真話、摸實情、辦實事。二要擺正各自位置，全力支持對方。一是明確“一把手”是第一責任人。凡是上級下達的重要文件、重要會議等形成決策及事關全局的工作部署，特別是是事關全縣經(jīng)濟、與人民群眾利益息息相關的熱點、難點、重點問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項抓落實。二是明確分管領導是直接責任人。進一步明確責任分工，做到各司其職，各負其責，層層抓落實。并且副職領導要端正心態(tài)，從思想上時刻擺正自己的位置，在實踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協(xié)調(diào)、補臺等作用。三是明確具體承辦人。進一步明確承辦人的職責，平時多交任務，壓擔子，經(jīng)常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認真研究處理。三要心胸寬廣，求同存異多配合。正副職領導自覺加強政治修養(yǎng)，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撐船”的風度。要講原則、講政策、講正氣。當工作中發(fā)生磨擦時，要互相忍讓，自覺控制自己的情緒，約束自己的言行，力戒感情用事。平時，以平等的身份，商量的口吻，探討的方式多進行溝通和思想交流，增強班子的整體團結(jié)和凝聚力。四要注重“五個”修養(yǎng)，著力提高領導者能力。一是注重政治修養(yǎng)。在政治上必須與上級保持高度一致，時時維護縣委、政府的絕對權(quán)威，處處嚴格要求自己。二是注重決策修養(yǎng)。凡大事都要集體研究，集體決策，不搞“一言堂”。三是注重工作修養(yǎng)。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領導決策提供依據(jù)。四是注重品德修養(yǎng)。以強烈的事業(yè)心多謀事、謀大事，反對以權(quán)謀私。五是注重理論修養(yǎng)。聯(lián)系工作實際認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識和本職業(yè)務知識。培養(yǎng)一流的干部隊伍加強思想建設，樹立正確的理想信念以及“團結(jié)、務實、進取、創(chuàng)新”是建設一支高素質(zhì)一流干部隊伍的基礎和保證。在干部隊伍的思想建設上，要樹立“四種精神”，倡導高尚的人生觀，即：樹立勤奮敬業(yè)、淡薄名利的奉獻精神；自我加壓、知難奮進的拼搏精神；認真負責、謙虛謹慎的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的進取精神。倡導“以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績?yōu)闇省钡娜松^。在業(yè)務建設上，要做到“四熟”、“兩強”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法規(guī)熟；組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力強；拿筆能寫，開口能講，有事能辦。在作風建設上要做到“六有”、“三無”，即：有堅定的共產(chǎn)主義信念；有敢為人先、善于開拓的創(chuàng)新精神；有良好的職業(yè)道德；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有最佳的工作質(zhì)量和效率；有嚴明的紀律和清正廉潔的風氣。“三無”是：無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風；辦文辦事無拖拉扯皮現(xiàn)象；無違反制度和違法亂紀的人和事。