【正文】 班子成員要針對(duì)自身存在的問題，制定切實(shí)可行的整改方案。大力倡導(dǎo)克難攻堅(jiān)、追求卓越的進(jìn)取精神，埋頭苦干，鍥而不舍的實(shí)干精神，與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試的創(chuàng)新精神，服務(wù)中心、顧全大局的協(xié)作精神。(五)總結(jié)自評(píng)階段（8月中旬）。要在原有的基礎(chǔ)上，細(xì)化責(zé)任，支部書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到權(quán)責(zé)明確，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。要及時(shí)配齊配強(qiáng)班子，對(duì)支部委員缺少時(shí)要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，要堅(jiān)持“黨管干部”的原則，認(rèn)真做好后備干部的考察、培養(yǎng)和使用工作；認(rèn)真做好每中層干部的民主評(píng)議工作，規(guī)范干部管理；黨支部要本著建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高班子成員的綜合能力，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。(二)黨員隊(duì)伍好：忠誠(chéng)信用，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。三要堅(jiān)持狠抓落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。二是建立目標(biāo)管理考核制度。四是注重品德修養(yǎng)。進(jìn)一步明確責(zé)任分工，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層抓落實(shí)。1黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部。黨員能積極參加本支部的組織活動(dòng)和完成上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)公益活動(dòng)，按時(shí)參加黨員電教和學(xué)習(xí)。每年開展一次民主評(píng)議黨員工作。黨支部班子健全，支委分工負(fù)責(zé)，支部班子政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)，清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力；認(rèn)真執(zhí)行 《黨章》及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，較好地完成黨支部工作目標(biāo)，黨建工作有力地推動(dòng)和促進(jìn)行政業(yè)務(wù)工作；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和理論，學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄。圍繞中心工作積極開展形式多樣的思想政治工作，支部委員與黨員開展談心活動(dòng)；支部成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。特殊情況下可以及時(shí)召開。黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，積極支持參與改革，在各項(xiàng)工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞黨組中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。并且副職領(lǐng)導(dǎo)要端正心態(tài)，從思想上時(shí)刻擺正自己的位置，在實(shí)踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協(xié)調(diào)、補(bǔ)臺(tái)等作用。以強(qiáng)烈的事業(yè)心多謀事、謀大事，反對(duì)以權(quán)謀私?？己艘云綍r(shí)考核為主，每月審核平時(shí)考核手冊(cè)，每月填一次，不填視為一次工作失誤，半年系統(tǒng)總結(jié)，年終全面考評(píng)。形式主義是抓落實(shí)的大敵。(三)工作機(jī)制好：制度健全，落實(shí)到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)，按時(shí)交納黨費(fèi)；“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持經(jīng)常，支部議事規(guī)則健全。創(chuàng)新黨建模式。完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。主要工作: 支部根據(jù)“五好”支部考評(píng)辦法，進(jìn)行檢查和總結(jié)，并報(bào)處黨委；堅(jiān)持以制度的形式鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果，形成創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制。牢記宗旨，勤政廉政建立健全廉潔從政的規(guī)章制度，完善一系列監(jiān)督機(jī)制，努力提高拒腐防變的能力，做勤政廉政的表率。邊整邊改邊落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步完善《工委會(huì)會(huì)議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》。整改落實(shí)階段針對(duì)查找問題階段查找出來的問題，分析原因，明確方向，完善措施，整改到位。三是求真務(wù)實(shí)，講求工作效率，不做表面文章，不搞形式主義。主要工作:根據(jù)存在的問題，有針對(duì)性地制定整改方案，做到整改項(xiàng)目、措施、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)；重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題和職工反映的熱點(diǎn)問題，整改成效顯著；向職工群眾公布整改情況，反饋整改結(jié)果。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級(jí)黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅(jiān)持民主集中制；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實(shí)的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。二要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)?？记谂c崗位責(zé)任津貼緊緊掛鉤，實(shí)行上下班簽到、領(lǐng)導(dǎo)查崗的辦法，增強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。能按要求召開支部生活會(huì)，堅(jiān)持做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，記錄完整。每個(gè)黨員都要堅(jiān)持參加組織生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想工作情況；堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。三、創(chuàng)建內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好——結(jié)構(gòu)合理，分工明確，素質(zhì)過硬，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。堅(jiān)持黨支部選舉制度。（五）“工作業(yè)績(jī)好”——思路明晰，舉措有效，方法創(chuàng)新，成績(jī)突出。堅(jiān)持黨員組織生活制度。1黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓，成效大。三是明確具體承辦人。五是注重理論修養(yǎng)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度。因此，在工作中要召之即來，來之能戰(zhàn)，雷厲風(fēng)行，爭(zhēng)分奪秒。(四)工作業(yè)績(jī)好：各項(xiàng)工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。要按著“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建特點(diǎn)和規(guī)律的研究探索，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實(shí)際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)管理的工作中，進(jìn)一步推進(jìn)管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學(xué)性、規(guī)范化。通過構(gòu)建良好的激勵(lì)機(jī)制，在支部?jī)?nèi)形成“無功就是過，平庸就是錯(cuò)”的評(píng)價(jià)思維，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，形成“職務(wù)能上能下、待遇可高可低”的獎(jiǎng)懲格局，杜絕“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”，真正讓實(shí)干的得實(shí)惠，讓玩虛的沒市場(chǎng)。中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會(huì)二○一○年四月二十日第五篇：五好班子創(chuàng)建計(jì)劃三臺(tái)縣八洞初中“五好班子”創(chuàng)建計(jì)劃為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，按照市委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀