【正文】 近平時(shí)不注重積累，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力還有欠缺；業(yè)務(wù)鉆研不夠，基礎(chǔ)工作薄弱，對工作有畏難情緒，在突發(fā)事件的應(yīng)急處置上顯得辦法不多；個(gè)別民警職工缺乏敬業(yè)精神，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，作風(fēng)不夠扎實(shí)；個(gè)別民警職工責(zé)任意識不強(qiáng)、存在好人主義思想，在制度執(zhí)行上大大折扣。該院全體干警高度重視，認(rèn)真思考，仔細(xì)答題。有的執(zhí)法人員在執(zhí)法中不嚴(yán)格按照規(guī)定的亮證、告知等程序執(zhí)法，如縣路政隊(duì)對企業(yè)違規(guī)占地搭建執(zhí)法中，在調(diào)查核實(shí)案件后未告知企業(yè)就采取了強(qiáng)制拆除。為此抓好執(zhí)法人員素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)執(zhí)法干部的隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)政執(zhí)法干部公平、公正執(zhí)法的組織保證。三是建立完善有效的監(jiān)督機(jī)制。建立完善的執(zhí)法責(zé)任制，錯(cuò)案責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究，侵權(quán)須賠償。目前對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督主要來自群眾和服務(wù)對象，而從體制、機(jī)制、制度上監(jiān)督的不夠完善，還未形成一套有效的執(zhí)法監(jiān)督、考核辦法。一些執(zhí)法部門在工作中只注重對違法違規(guī)人員實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，而對違法行 為可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果及采取有效措施去糾正做的不夠，致使一些違法違規(guī)現(xiàn)象屢屢存在。同時(shí)做好今年公務(wù)員招錄計(jì)劃，實(shí)施專業(yè)化分工，積極出臺優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)民警職工考取相關(guān)專業(yè)資格證書，繼續(xù)開展崗位練兵活動(dòng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高民警執(zhí)法的公信力。三、抓住重點(diǎn)、深入查擺、尋找問題根源在查擺問題階段，各部門都認(rèn)真組織召開了會(huì)議開展了問題查擺。一是組織準(zhǔn)備。在法律的處罰行為、種類和幅度范圍內(nèi)，將違法行為再細(xì)分成幾個(gè)梯次，每個(gè)梯次制定相應(yīng)的量罰標(biāo)準(zhǔn)，防止輕錯(cuò)重罰，重錯(cuò)輕罰，同案不同罰。對轄區(qū)內(nèi)違法用地、違法建筑的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、制止、調(diào)查、處理、拆除等集中組織、集中管理、集中處理，做到一個(gè)窗口受理、一個(gè)聲音對外、一個(gè)拳頭出擊、一支力量管理。執(zhí)法制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是針對查擺出的問題，對現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，修訂完善，新制定了《檢察人員職業(yè)行為考評機(jī)制（試行）》、《執(zhí)法質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲機(jī)制》、《保靖縣人民檢察院考勤、請假制度》和《檢風(fēng)檢紀(jì)監(jiān)督機(jī)制》等制度。二、狠抓宣傳學(xué)習(xí)到位，提高干警參與意識5月26日下午省檢察院的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)電視電話會(huì)議結(jié)束后，隨即召開院黨組會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議的指示精神，并研究部署了如何開展好這次專項(xiàng)整改活動(dòng)的方案。二是完善執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任12全文查看第二篇：淺談規(guī)范城建執(zhí)法行為淺談規(guī)范城建執(zhí)法行為今年來，縣住建局結(jié)合的行政暢通工程，積極開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，一起共清理出行政權(quán)力清單932項(xiàng)，制定流程圖101個(gè)，完成了行政權(quán)力規(guī)范化工作。一是法律法規(guī)運(yùn)用不準(zhǔn)確，執(zhí)法隨意性大，城建法律文書中指出的違法行為與引用的法律條款不相符，甚至不引用法律條款，避重就輕，還存在城建行政執(zhí)法行為個(gè)人化，存在以言代法的現(xiàn)象。重點(diǎn)是以黨的方針政策、建設(shè)規(guī)劃法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其懂業(yè)務(wù)、善管理，成為依法行政的行家里手。杜絕辦案部門和辦案人員出于某種原因而作出的自由裁量權(quán)適用過當(dāng)。三是思想準(zhǔn)備。從以上問題分析，該所產(chǎn)生的根源和危害主要有：個(gè)別民警職工對當(dāng)前政治形勢缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能很好發(fā)揮應(yīng)有的作用；機(jī)制體制原因，存在年齡老化、警力不足的問題，不少民警特別是基層一線因工作環(huán)境長期不變或享受不到待遇，一度使工作積極性受挫，在一定程度上影響工作的開展；制度落實(shí)不夠。今年以來,華池縣檢察院將《執(zhí)法規(guī)范》學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作狠抓落實(shí),多措并舉完善了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)評估、案件質(zhì)量評查、執(zhí)法過錯(cuò)追究等工作機(jī)制，健全了干警規(guī)范執(zhí)法檔案。個(gè)別工商、衛(wèi)生等執(zhí)法人員將沒收財(cái)物、停業(yè)整頓等一般程序案件作簡易程序案件處理，一味圖簡單省事。一是強(qiáng)化執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，提高其政治素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過向社會(huì)聘請軟環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員等加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督；發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員的力量開展監(jiān)督；有效利用報(bào)刊、電視等新聞媒體監(jiān)督作用，宣傳正面典型，曝光違法違規(guī)行為，震懾 違法違紀(jì)者。一是建立完善執(zhí)法程序、考核獎(jiǎng)懲辦法。二是由于監(jiān)督政策不完善，考核體系不健全。一是重罰輕糾。五是繼續(xù)與市局聯(lián)系，盡快完成副科級以上空缺崗位的選拔任用工作，進(jìn)一步優(yōu)化警力配置，做到人盡其才。在整頓中，針對該所新修訂的勞動(dòng)紀(jì)律、安全值班等制度，他們在所領(lǐng)導(dǎo)逐一審閱的基礎(chǔ)上，還專門召開中層以上會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，廣泛征求大家的意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行了歸納和總結(jié)，為所領(lǐng)導(dǎo)下一步工作的決策提供了依據(jù)；針對所十二五規(guī)劃和快馬加鞭爭上游活動(dòng)，他們專門抽調(diào)各條塊的業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際開展了理論研討，通過大家定計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)分解等形式，不斷增強(qiáng)民警職工的責(zé)任意識和大局意識，使大家對作風(fēng)整頓有了一個(gè)更新的認(rèn)識。為此，他們在作風(fēng)整頓前著手進(jìn)行了三項(xiàng)工作。依據(jù)過罰相當(dāng)原則，科學(xué)設(shè)定裁量標(biāo)準(zhǔn)。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)劃、群眾缺房安臵的土地、工程審批手續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中辦理，實(shí)行一站式審批，減少環(huán)節(jié)、方便群眾、提高效率、節(jié)省時(shí)間、便于管理、有利執(zhí)法。由于規(guī)劃行政審批、項(xiàng)目建設(shè)、建設(shè)管理分別由不同單位管理，造成建管脫節(jié)，當(dāng)違法占地、違法建房發(fā)現(xiàn)時(shí)，違法違規(guī)已經(jīng)既成事實(shí)，整改困難，拆除更難，導(dǎo)致土地少批多建、違反工程規(guī)劃現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)