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衛(wèi)生院“治庸治懶治散”活動實施方案(留存版)

2024-11-09 17:12上一頁面

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【正文】 質(zhì)服務的傳統(tǒng)。與此同時,制定科學合理的考核,建立長效機制“治庸治懶治散”是我委的一大亮點。”意思是說,一個有道德的人,要做到在別人看不到的時候,能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就可以去做。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。(二)工作作風方面工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。特別要不斷地改造主觀世界,不斷地提升自己的精神境界。這場整頓作風的活動受到了廣大干部職工的普遍歡迎。在學習和實踐中,繼續(xù)加強黨性鍛煉。雖然自己平時能注意閱讀一些馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領袖的論著,但思想上還不夠重視,理論學習不刻苦,缺乏廣度和深度,存在著實用性、零碎性和膚淺性。4.廉潔自律情況。以愛崗敬業(yè)、為人師表為基本要求,以解決我校的突出問題為突破口,努力形成搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的思想作風;勤奮學習、學以致用的學習作風;要大興求真務實之風,重實際、說實話、辦實事、求實效的工作作風;科學決策、團結協(xié)作的領導作風;艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風。各科室自行組織學習政治理論知識和業(yè)務知識,并與自學結合起來,促進愛學習習慣的養(yǎng)成,形成濃厚的學習氛圍。興賓區(qū)平陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年02月03日第二篇:衛(wèi)生院“治庸治懶治散”活動實施方案湟中縣海子溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院開展“治庸、治懶、治散”活動實施方案為深入開展發(fā)展我院作風建設,進一步轉變工作作風,解決我院職工在工作中存在的庸懶散現(xiàn)象,增強大職工特別是中層干部的爭先進、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,提高工作動力,實現(xiàn)我院又好又快發(fā)展提供有力的保證。各科室認真對照三治、五查的要求,查找問題、剖析原因、研究解決問題的辦法自查自糾材料于3月10前匯報到院辦處。一、活動內(nèi)容:“三治”:治庸、治懶、治散;“五查”:查勤、查學、查能、查制、查廉。按照醫(yī)院工作目標的要求,將目標分解到各部門再將目標分解到人,確保每人工作有目標、有計劃、有措施、有成效,提高職工的工作效率。(3)通過加強職工學習情況的檢查,對每位職工參加學習、培訓、會議的參課率、參會率、學習筆記等,不到課、不到會、不做筆記、不記錄、課上、會上睡覺等情況,糾正職工不良的學習作風習慣,不斷提高職工在學習過程中的專業(yè)技術知識水平和基礎理論知識。一是推行陽光操作做到“五公開”,強化韋仁明服務創(chuàng)先爭優(yōu)的外在約束力;二是推行亮諾服務做到“五個好”,激發(fā)職工為人民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力;三是問責管理“五項制度”,強化為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在約束力;四是推行行業(yè)自律做到“五不要”,樹立為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的感召力;五是深入治理“庸、懶、散”做到“五不讓。三、實施步驟本次集中整治活動從2013年3月初開始,到2013年12月底前結束。四、活動要求加強領導、精心安排在全校范圍內(nèi)開展“治庸治懶治散”等不良工作作風,對促進教師牢固樹立為學生服務的宗旨意識,履行教書育人的職責,轉變工作作風,密切師生關系,推動我校又好又快發(fā)展意義重大。主要創(chuàng)造性地開展工作還不夠。要強化服務意識,樹立公仆形象。開展三治三提活動,提高干部職工的綜合素質(zhì)。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。進一步改進工作作風。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。而且要求其在生活作風上嚴肅認真,有更高的精神追求。杭州蕭山市公共交通有限公司2011年9月27日第五篇:治庸治懶治散心得體會治庸治懶治散心得體會“三治”活動開展以來,明顯感到各級黨政部門風氣為之一振,面貌煥然一新。二、整改措施和努力方向針對以上不足之處,本人將樹立求真務實,真抓實干的作風,做到廉潔奉公,勤政為民,并從以下四個方面努力整改:一是加強學習,爭當學習型領導干部。2013年1月第四篇:治庸治懶治散自查報告治庸治懶治散自查報告一、自查情況和原因剖析根據(jù)市作風建設領導小組《關于在全市開展深化作風建設、治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》(建作風[2011]1號)和公司黨委的專項行動實施方案(建合黨委[2011]02號),經(jīng)過自查剖析,結合民主生活會前群眾提出的意見建議,覺得自己在作風建設專項行動中還存在以下幾個問題:政治理論、政策法規(guī)的學習還不夠深入,理想信念還不夠堅定。3.紀律執(zhí)行情況。二、內(nèi)容和目標目的要求通過積極開展“治庸治懶治散”作風整頓活動,著力解決我校少數(shù)干部服務意識淡薄,工作不落實、工作效率不高,遵守紀律不嚴和不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。(1)落實四項制度:堅持集中
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