【正文】 集體學習計劃，安排學習內(nèi)容，組織學習活動，監(jiān)督和跟蹤學習活動的成效。對上級領導查出的問題能夠及時落實整改，不落實不整改，此項不得分。學習時嚴格執(zhí)行精細化標準。安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負責考勤。每一入井出井人員要積極主動接受檢查，不得拒絕，否則每次罰款20元，攜帶煙火物品或爆破物品的另分析處理。本制度自即日起執(zhí)行。監(jiān)察各工作地點和工程的安全技術(shù)是否完善，否則不準開工。拉放車時，必須先檢查連接裝臵是否完好。1劃、防治水計劃以及礦井水災的防治與處理計劃，并組織實施。工種調(diào)換時，勞資科必須將名單報到安檢科，接收單位安排上崗前必須先送培訓，合格后才可安排上崗作業(yè)。（4）在事故搶險中挺身而出，表現(xiàn)突出的，給予100~500元獎勵。第23條：為違章者說情推卸責任的，同樣給予批評教育，直至處罰。第四章 井 巷 運 輸?shù)?2條：人力推車經(jīng)過彎道、道岔、風門、巷道口、有人工作區(qū)段，或前方有行人時，必須限速慢行和發(fā)出警號，否則罰款50元。影響生產(chǎn)的，另行處理。第96條：各區(qū)隊井下作業(yè)班組兼職瓦檢員必須攜帶便攜式瓦斯報警儀，并按規(guī)定進行“一炮三檢”，不得弄虛作假，升井后按規(guī)定填寫瓦斯報表，否則，每違反一項對兼職瓦檢員罰款20元；對故意損壞或丟失儀器的，按價賠償。（2）重傷：按在冊出勤人數(shù)每人扣款20元，當班出勤人員加罰20職工群眾安全監(jiān)督制度礦支持、鼓勵每一職工群眾參與礦井安全監(jiān)督工作，共同抓好礦井安全生產(chǎn)。二、領導小組的工作職責每月定期進行采掘工程質(zhì)量檢查驗收，要求小組成員全部參加，無故不參加者，一次罰款20元。２、制定采煤作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹執(zhí)行管理制度。５、設備按規(guī)定及時測定、檢驗。按《規(guī)程》要求建立防滅火系統(tǒng)，井下設立消防材料庫。2007年國有重點煤礦全部達到安全質(zhì)量一級標準。四、檢查、考評的專業(yè)：根據(jù)《標準》，檢查、考評八大專業(yè)：采煤、掘進、機電、運輸、通風、調(diào)度、地測、煤質(zhì)。２、制定采煤作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹執(zhí)行管理制度。５、設備按規(guī)定及時測定、檢驗。按《規(guī)程》要求建立防滅火系統(tǒng)，井下設立消防材料庫。本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。局部通風機安裝位置符合《規(guī)程》不喝循環(huán)風，局部通風機設備齊全、安排專人進行管理，有計劃停風。三、機電安全質(zhì)量標準化管理制度１、機電設備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用產(chǎn)品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。二)、考核辦法：以集團公司安全質(zhì)量標準化考評組考評成績?yōu)橐罁?jù)。加強動態(tài)檢查，動態(tài)考核工作，嚴格按標準檢查。本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行貴州省質(zhì)量標準化】煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度煤礦安全質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎工作。局部通風機安裝位置符合《規(guī)程》不喝循環(huán)風，局部通風機設備齊全、安排專人進行管理，有計劃停風。三、機電安全質(zhì)量標準化管理制度１、機電設備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用產(chǎn)品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。有關(guān)部門和煤礦企業(yè)要將安全質(zhì)量標準化作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，每次檢查的資料、記錄要及時存檔，作為年終評級考核的重要依據(jù)。工程在施工過程中，如遇條件變化需要改設計時，必須報礦總工程師批準。（2）人身事故：重傷和重傷以上事故由礦組織分析，輕傷事故由工區(qū)組織分析，報安檢科。第94條：安瓦員必須嚴格履行安全監(jiān)督工作和瓦斯檢查的工作職責，認真檢查工作地點的通風、瓦斯、頂板、運輸、爆破、885使用管理等安全情況，嚴禁無故空班、漏檢、脫崗等行為，違者罰款50~500元。第80條：井下設備使用的保險絲一律采用新型熔斷器，并按使用設備的功率選擇合適的新型熔斷片，嚴禁使用其它導線取代新型熔斷片。嚴禁在刮板運輸機上行人。第20條：凡對安檢科下達的安全意見書拒絕按規(guī)定執(zhí)行的，處罰責任單位50~200元，因特殊原因逾期不能解決的安全問題必須及時書面報安檢科。第7條：凡符合下列條件的有功人員，經(jīng)所在單位推薦，礦督察辦及安檢科核實，除通報表揚外，還給予下列獎勵。每次培訓，各有關(guān)區(qū)隊、科室必須按通知規(guī)定的時間，將所培訓的名單報安檢科以便安排培訓。６．建立相關(guān)的測量臺帳，做好各種圖紙、資料的存檔，保管和保密工作，不經(jīng)礦主管領導批準，不得外借。生產(chǎn)科要做好各個回采工作面的測量上圖工作，對于異常區(qū)要在圖上注明。五、班前安全會內(nèi)容包括傳達礦安全決議，學習作業(yè)規(guī)程及措施、布臵安全工作、通報事故、提示職工注意的安全事項等。當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位前，不得離開工作崗位。入井檢身制度和出入井人員清點制度為杜絕煙火物品入井和爆破物品出井，確保入井人員安全，嚴格管理，特執(zhí)行本制度。由于難度較大，確定不能按時整改的項目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報安檢科。每發(fā)現(xiàn)一人次員工無故不參加學習。維護職工合法權(quán)益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權(quán)益不受損害。會自救、會互救，會熟練使用自救器、滅火器等設施和器材。必須堅持每天入井前的安全宣誓、簽名制度。隊部成員，每次下井，必須深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，并制定方案和措施，提高安全系數(shù)，否則扣責任人5分/次。領導小組成員負責隱患排查的組織、監(jiān)督、落實整改及重大隱患的跟蹤管理工作?！拔迩濉奔矗嚎辞?、講清、問清、查清、點清。六、會議期間不能低頭睡覺或與鄰座交頭接耳，更不能隨意走動。采掘機運通各區(qū)隊隊長、書記為質(zhì)量標準化責任人。二、班前會的開始時間一般是員工正式開始工作前30分鐘。交接班必須將當班工作、設備運行、檢修或事故處理等情況以及遺留問題和可能發(fā)生的隱患，向接班人交代清楚，然后詳細填寫交接班記錄，雙方共同簽字生效備查。四、質(zhì)量標準化工作執(zhí)行過程中必須責任到人，包機到人。一般隱患：分管隊長根據(jù)隱患危害程度及難易程度限期整改，原則上一般隱患必須當天處理結(jié)束。七、因忽視安全生產(chǎn)，違章操作和違章指揮，玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患，危害情況而不采取有效措施的，以及造成傷亡事故，罰款500元。三、承諾內(nèi)容：管理人員應承諾不違章指揮，抵制違章指揮，糾正違章行為。由個人根據(jù)自身在工作中的實際情況，選擇和自身工作密切相關(guān)的知識進行學習。班組出勤率達到90%以上，少1%。下列人員必須參加安全辦公會議，由安檢科負責考勤。安全生產(chǎn)信息管理制度井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領導、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。八、以上獎罰，在礦安全獎勵基金中進出，每月由安檢科監(jiān)督執(zhí)行。五、在安全活動中，員工應樹立安全第一思想，提高自身安全操作技術(shù)。5才能進行回采。車斗下放到位后，絞車司機不得離開絞車，下方作業(yè)人員還應用可靠的物器將車輛穩(wěn)住后，方可作業(yè)。采掘工作必須堅持“有疑必探，先探后掘”的指導方針，礦要成立探水隊伍，具備必要的探水設備。特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續(xù)上崗。并對井口檢查員給予50~100元處罰。第34條：每一生產(chǎn)地點班（隊）長、跟班管理人員（含帶班）必須隨時在生產(chǎn)現(xiàn)場組織生產(chǎn)安全工作，工作地點有安全隱患或發(fā)生影響生產(chǎn)的因素，班（隊）長或值班人員又不在現(xiàn)場組織處理的，罰當班班長（隊長、帶班、跟班管理人員）各50~200元。第57條：絞車道上平臺無阻車器或阻車器失靈的，限5天內(nèi)整改好，否則罰有關(guān)單位50~100元。第83條：井下使用低壓開關(guān)（QC83—80）嚴禁采用頂死交流接觸器或按鈕開機，違者罰款50元。凡剩余炸藥、雷管當班不退庫，私藏井下的，對該區(qū)隊或當班爆破員按炸藥10元/條、雷管10元/發(fā)給予處罰。對于積極參與安全監(jiān)督并有立功表現(xiàn)的職工群眾，礦給予50～500元獎勵。瓦檢員在檢查瓦斯的同時，要負責檢查巷道的頂板情況及支護質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的責令現(xiàn)場工作人員及時處理或返工，現(xiàn)場無工作人員時要想辦法獨自處理，一時處理不了的也要做好警示標記，注明注意事項。７、每月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有采煤工程質(zhì)量驗收、評定等級。２、提升安全保護及行車安全保護符合《規(guī)程》規(guī)定。1各類安全儀表，定期校正、檢定，保證完好。安全質(zhì)量標準化辦公室設在集團公司安全生產(chǎn)部。公司每季度組織定期檢查，對礦井一個季度的安全質(zhì)量標準化工作進行考評。７、每月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有采煤工程質(zhì)量驗收、評定等級。２、提升安全保護及行車安全保護符合《規(guī)程》規(guī)定。1各類安全儀表，定期校正、檢定，保證完好。嚴格按《規(guī)定》制作圖紙。４、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。二)、在動態(tài)抽查中，由公司安全質(zhì)量標準化辦公室牽頭，組織相關(guān)專業(yè)根據(jù)各礦井自檢情況對礦井進行動態(tài)抽查，檢查整改落實情況，并對各專業(yè)安全質(zhì)量標準化建設工作提出建設性意見。辦公室成員：由安生部及相關(guān)部室人員組成。嚴格按《規(guī)定》制作圖紙。４、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。將煤礦安全質(zhì)量標準化由生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)到礦井生產(chǎn)和管理的全過程，建立健全全過程、全方位的安全質(zhì)量標準化工作體系。事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進行嚴肅處理，分析事故原因，落實事故責任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。情節(jié)嚴重的還要追究其它責任。第84條：機電維修工作人員要保證設備的維修質(zhì)量，杜絕不合格8規(guī)定時，方可恢復供風恢復工作，違者罰款100~1000元。第59條；因操作不當而造成脫鉤溜車事故的罰款50~200元，造成536段使用開關(guān)，違者每次罰款50元。第35條：每個采掘工作面必須備有1~2條修窿鋼釬、支護工具（斧頭、窿鋸）和支護材料，否則按每項罰區(qū)隊50~200元。第16條：凡酒后下井或在井下喝酒者，罰款50~100元，并罰款跟班管理人員和班長各50元。安全生產(chǎn)獎罰制度第一章 總 則第1條：為了規(guī)范我礦各級管理部門及全體員工的行為，加強礦的各項管理，完成租賃經(jīng)營的各項工作任務，提高經(jīng)濟效益，增加員工收入，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級有關(guān)管理制度，制定本辦法。必須備有一定的防治水應急物資、設備、材料。井下放炮安全管理制度，放炮員心須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求進行爆破作業(yè)?；夭蓵r，施工隊必須做好每一回采循環(huán)的封塘工作，確保封塘質(zhì)量。班 前 會 制 度一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作落到實處。嚴禁各崗位人員脫崗、離崗、睡崗，確保安全生產(chǎn)。井下一線對于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報中層管理干部和礦領導解決的，可直接問領導者匯報，但必須在當班向調(diào)度匯報記錄。原則上把其它工作暫緩來參加安全辦公會議，因特殊情況參加不了安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領導請假，經(jīng)批準后方才有效。五、成本（15分）各類費用控制好，無浪費，實物管理效果好，出現(xiàn)一項浪費扣1分。未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行民主管理制度為進一步深化民主管理，探索建設公平、公正、公開的區(qū)隊管理辦法，進一步促進員工真正做到用心做事，特制定本制度