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動力車間20xx年度安全總結(jié)(留存版)

2024-11-04 18:03上一頁面

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【正文】 分類,并與機動車駕駛?cè)藛T簽訂交通安全責(zé)任書;根據(jù)不同類別的駕駛?cè)藛T定期組織培訓(xùn),確保員工交通安全,真正做到“高高興興上班來,平平安安回家去”。車間共收到各班組上報有價值的安全建議 40條。三、積極演練,加強防范針對季節(jié)特點,本月重點加強了火災(zāi)、防汛應(yīng)急等預(yù)案演練,持續(xù)改進預(yù)案體系,及時補充應(yīng)急物資,使各級人員熟悉相關(guān)的職責(zé)、程序,掌握事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的自救和救援措施,切實提高了突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,使職工在技能上做到了“我能安全”。三、提升安全管理的有效做法對各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題實行滾動管理,落實問題整改建立車間各項檢查問題管理檔案,對問題整改實行滾動管理,確保不遺漏問題項,并舉一反三杜絕類似問題的再次發(fā)生?,F(xiàn)將動力車間生產(chǎn)安全及工余事故情況報告如下:一、事故總體情況2013年112月中,動力車間安全和工余事故多發(fā),共計發(fā)生0 起事故,死亡 0人(均為承包商和工余事故)、受傷0人、直接經(jīng)濟損失 起,承包方事故0起、工余事故發(fā)生 0起、公司損失工作日數(shù)0天的后果。嚴貫徹執(zhí)行安全例會制度,及時制定各項安全防范措施。針對“春節(jié)”“元宵節(jié)”期間,職工思想麻痹,安全意識放松的情況,堅持“過節(jié)不減會”,及時傳達上級文件指示和安全理念到每一位員工。加強應(yīng)急預(yù)案演練,及時完善各項現(xiàn)場處臵預(yù)案嚴格落實應(yīng)急預(yù)案演練計劃,通過演練一是對演練的可操作性進行完善;二是加強演練的程序性,使崗位員工知道先做什么后做什么,確保演練的有序進行;三是通過演練,進一步對崗位事故應(yīng)急處臵預(yù)案進行修訂。本車間將一如既往的執(zhí)行這三項制度,安全生產(chǎn)例會每周一次進行;安全生產(chǎn)檢查一月四次,并通報檢查結(jié)果,各責(zé)任人落實整改;對于安全隱患,填寫隱患整改驗收單。(四)積極開展了一系列安全生產(chǎn)活動安全生產(chǎn)月活動“五個一”活動危險源(點)辨識、評價安全行為觀察活動班組安全文化建設(shè)安全工作改進活動員工都積極參加了各項安全生產(chǎn)活動,通過對日常操作行為認真細致的觀察、記錄、討論、總結(jié),減少或消除了自身的不安全行為,逐步養(yǎng)成良好的作業(yè)行為,提高自身的操作技能;通過危險源、隱患點辨識,查找出了各個崗位、設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境等存在的安全隱患,及時進行了整改和監(jiān)控,有效地預(yù)防事故的發(fā)生;通過這些安全活動的開展,員工的安全意識得到了增強,操作技能得到了提高,進而遏制了事故的發(fā)生,為車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。本組織車間級全員培訓(xùn)11次,新工人(調(diào)崗)安全教育12人次,通過培訓(xùn)全面提高了員工的安全意識和安全操作技能。本年度共組織車間級全員培訓(xùn)2次(培訓(xùn)人為車間主任),通過培訓(xùn)全面提高了全員的安全意識和操作技能。三、編制和完善了《鍋爐事故應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)鍵裝置、重點部位應(yīng)急預(yù)案》、《動力車間崗位現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》、《動力車間安全管理制度》四、建立應(yīng)急救援體系,組織事故應(yīng)急演練。三、編制和完善了《鍋爐事故應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)鍵裝置、重點部位應(yīng)急預(yù)案》、《動力車間崗位現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》、《動力車間安全管理制度》等四、建立應(yīng)急救援體系,組織事故應(yīng)急演練。我們車間也是按照工廠安委辦的要求,全員學(xué)習(xí)和考核了這兩個禁令,同時我們車間要求每一位員工時刻牢記每一條禁令,堅決禁止違章作業(yè),遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。全面推進班組安全建設(shè)。(1)大力執(zhí)行公司7s制度,使員工由7S第一層次清潔、清掃、整理、整頓,向第二層次素養(yǎng)邁進、形成正確的設(shè)備操作習(xí)慣,樹立員工的主人翁責(zé)任感。公司管理制度沒有經(jīng)過實際的評審,很多制定不合理的地方無法在工作中無法真正實現(xiàn),且有些職責(zé)劃分模糊,禁不起深究。發(fā)動各級管理人員狠查“三違”,杜絕習(xí)慣性違章。落實交接班制度和班中巡檢制度,確保設(shè)備完好、消防應(yīng)急器材齊全。加強隱患排查及治理工作,確保安全生產(chǎn)2013年110月份,車間加強對各生產(chǎn)崗位隱患排查及治理工作,發(fā)現(xiàn)1項安全隱患,共整改安全隱患6項,另外還有4項安全隱患沒有整改完成。利用車間能管系統(tǒng)、電子屏、看板、微信、微博、班前會等不同形式大力開展安全文化宣傳。調(diào)整、完善后的結(jié)果在車間能管系統(tǒng)進行公示,各班組組織員工進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),使全員熟知、掌握了了本區(qū)域的高、中度危險源及其控制措施。四、工作中遇到的困難公司相關(guān)管理制度制定不夠細致,可操作性不高,對于制度上似是而非的條款相關(guān)職能部室僅通過口頭解釋或規(guī)定,一旦發(fā)生意外無法劃分責(zé)任。二、安全工作提升。以“零容忍”態(tài)度對待各類隱患,本月共排查出隱患 8項,整改隱患 8項,整改率100%。五、2月x日,車間組織全體員工進行了一次“煤氣泄漏事故”模擬演練,提高了員工的現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。另外,車間自檢發(fā)現(xiàn)各類問題102項,并對問題進行分類總結(jié)嚴格落實問題整改,截至12月底,共計整改自查問題94項,8項正在整改中。杜絕一般環(huán)境事件Ⅳ級及以上環(huán)境污染事件和生態(tài)破壞事件。本車間的工作計劃如下:做好安全基礎(chǔ)工作,建立健全安全生產(chǎn)管理制度。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的動力車間安全總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。2014年,我車間將繼續(xù)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指導(dǎo)精神,始終堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)、專項整治、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急演練等,同時歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我車
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