【正文】 利。（一）召開動員大會。六、保障措施（一）加強領導，精心組織。實行統(tǒng)一規(guī)范的藥品購進、入庫驗收、保管、銷售、藥品不良反應監(jiān)測等各項管理制度。鄞州區(qū)依托財政資金補償，采取減免、控制、補助等有力措施，降低群眾醫(yī)療支出，讓群眾看得起病。農村衛(wèi)生服務機構在編人員的經(jīng)費。組建以金水區(qū)人民醫(yī)院為中心醫(yī)院的金水區(qū)總醫(yī)院，下設柳林鎮(zhèn)、廟李鎮(zhèn)、祭城路街道辦事處、龍子湖街道辦事處等社區(qū)衛(wèi)生服務中心及若干社區(qū)衛(wèi)生服務站（原村衛(wèi)生所升級改造）。積極開展群眾性文體活動，不斷提高職工思想道德、科學文化和健康素質，倡導和鼓勵職工在工作崗位和公共場所不吸煙，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。三、組織機構為加強我院鞏固、深化控煙工作成果，特制定院內控煙工作領導小組。主要了解干部本人在黨性黨風方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時以外的表現(xiàn)情況，同時還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。二是職業(yè)道德?？陬^民主推薦。六、考察工作要求（一）加強組織領導。述職述廉會議在被考察單位召開。（三）在各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦出來的優(yōu)秀班子后備干部人選。各考察組負責對測評結果進行統(tǒng)計，并根據(jù)測評結果分別統(tǒng)計出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次和提出提拔、留任、交流、調整等建議。（三）嚴守考察紀律。在確定擬考察對象的基礎上，發(fā)放征求意見、民主測評表。包括社會責任、群眾觀點態(tài)度、人際關系以及遵守公共道德情況?？h委對干部考察工作實施檢查監(jiān)督，對違反組織人事工作紀律和干部考察工作紀律的干部將進行嚴肅批評教育或進行處理。安排部署鞏固控煙成果計劃，全面啟動鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。各科室要把控煙工作作為落實醫(yī)改的系統(tǒng)工程，作為推進“健康槐蔭行動”的保障性內容，擺上重要議事日程。（四）總醫(yī)院整體承辦所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生任務。對到農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診的參加新型農村合作醫(yī)療的農民，實行免掛號費、診療費和減半收取住院床位費、住院護理費的“兩免兩減半”政策。鄞州農村醫(yī)生的工資全部由財政支出。主要做法是：（一）實行區(qū)屬醫(yī)療機構整體合并。（七）加強組織動員廣大職工參與控煙活動。二、工作目標根據(jù)“堅持標準，鞏固成果，轉入常態(tài)，防止反彈”的原則，按照“思想不放松、工作不放松、督促檢查部放松，控煙機構不停頓、經(jīng)費投入不停頓、常態(tài)工作不停頓”的工作思路，查找“禁而不止、控而不牢、吸煙返潮”的問題，繼續(xù)加大控煙工作力度，建立健全長效管理機制，擴大延伸控煙領域，鞏固提高控煙成果，在去年通過創(chuàng)建的基礎上提高檔次，提高水平，為我院創(chuàng)建“縣級衛(wèi)生城市”奠定堅實的基礎。主要是執(zhí)行黨和國家廉政建設的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況，有無違紀現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否積極健康，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。包括理想信念，宗旨意識，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。書面民主推薦。五、考察時間2009年6月中旬起，具體時間由考察組另行通知。述職述廉會后將領導班子及個人述職述廉報告一式二份交考察組。二、考察內容：（一）班子考察的主要內容：2007年1月以來領導班子思想政治建設、領導現(xiàn)代化建設的能力、工作實績，重點考察其發(fā)揮職能作用，完成各項工作任務，為社會服務的情況等。（三）民主推薦在民主測評的同時，由考察組主持進行民主推薦?？疾旖M成員必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并實事求是地撰寫考察材料。對考察對象進行意見征求和民主測評?！澳堋钡姆矫妫獦I(yè)務精通，開拓創(chuàng)新?？疾旃ぷ髟O舉報監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督。（二）加強控煙宣傳。院成立單位控煙領導小組，負責全院控煙工作的組織、協(xié)調、指導，制定控煙實施方案，建立控煙工作制度、聯(lián)絡員制度、信息通報制度、處理工作中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)政府撥付公共衛(wèi)生補貼金額1:1配套撥付，公共衛(wèi)生補貼由區(qū)財政從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力中直接劃撥給區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)衛(wèi)生局每年年終依據(jù)當年年初簽訂的公共衛(wèi)生責任書進行考核，并依據(jù)考