欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)逐步實(shí)行藥品收支兩條線，推行門診處方限額管理，規(guī)定農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)零售藥價(jià)不高于區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類藥品的平均零售價(jià)。主要做法是：增加政府投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)政府撥付公共衛(wèi)生補(bǔ)貼金額1:1配套撥付，公共衛(wèi)生補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力中直接劃撥給區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)衛(wèi)生局每年年終依據(jù)當(dāng)年年初簽訂的公共衛(wèi)生責(zé)任書進(jìn)行考核，并依據(jù)考核成績(jī)將公共衛(wèi)生補(bǔ)貼核撥給總醫(yī)院及其下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心?，F(xiàn)將幾個(gè)考察點(diǎn)改革的基本做法和經(jīng)驗(yàn)整理如下：一、鄭州市金水區(qū)：醫(yī)療資源一體化管理2007年，鄭州市金水區(qū)實(shí)行城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革，統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，全面盤活區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民小病不出村，常見病慢性病不出鄉(xiāng)，使轄區(qū)衛(wèi)生資源配置更趨合理，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，農(nóng)村衛(wèi)生整體服務(wù)水平得到較好提升。院成立單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，制定控?zé)煂?shí)施方案，建立控?zé)煿ぷ髦贫?、?lián)絡(luò)員制度、信息通報(bào)制度、處理工作中遇到的問題。（六）每季度進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改，鞏固提高創(chuàng)建水平。（二）加強(qiáng)控?zé)熜麄鳌Ｒ?、指?dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高全民健康質(zhì)量為目的，實(shí)施依法加強(qiáng)公共場(chǎng)所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)公民自覺拒絕和控制吸煙，采取“單位負(fù)責(zé)、全民參與、加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場(chǎng)所、嚴(yán)格管理”的原則，全面開展控?zé)熁顒?dòng)，逐步降低吸煙率和吸煙量，防止公眾接觸煙草煙霧，拒絕吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生質(zhì)量?？疾旃ぷ髟O(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。“廉”的方面，要防微杜漸，清正廉潔?！澳堋钡姆矫?，要業(yè)務(wù)精通，開拓創(chuàng)新。一是政治品德。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行意見征求和民主測(cè)評(píng)。由縣委組織部以口頭形式向被考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位發(fā)出考察預(yù)告通知?？疾旖M成員必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并實(shí)事求是地撰寫考察材料。對(duì)各單位存在問題要督促其進(jìn)行整改，考察情況可作為年終考察評(píng)定等次和干部任用參考。（三）民主推薦在民主測(cè)評(píng)的同時(shí)，由考察組主持進(jìn)行民主推薦。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告需經(jīng)集體研究，并由班子主要領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見。二、考察內(nèi)容：（一）班子考察的主要內(nèi)容：2007年1月以來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力、工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)考察其發(fā)揮職能作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的情況等。（二）干部考察的主要內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉五 1個(gè)方面，注重考察工作實(shí)績(jī)，具體考察：思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、辦事效率、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況。述職述廉會(huì)后將領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告一式二份交考察組。各單位推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部1—2名。五、考察時(shí)間2009年6月中旬起，具體時(shí)間由考察組另行通知。要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不提工作以外的要求，不參加任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)。書面民主推薦。（參會(huì)范圍與民主推薦會(huì)一樣）個(gè)別談話。包括理想信念，宗旨意識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。一是工作思路，包括本人的發(fā)展觀、政績(jī)觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)；二是組織協(xié)調(diào)能力，包括組織動(dòng)員能力，處理突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力；三是依法辦事，主要考核法制意識(shí)、依法辦事的水平和能力；四是心理素質(zhì)，主要看本人工作干事中的意志和自信心及對(duì)復(fù)雜情況的心理承受能力。主要是執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否積極健康，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxxxxxx中共xxx縣委組織部2011年2月25日第三篇：擬提拔干部考察工作方案干部考察工作方案按照《XXX市XXX局機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求，2011XXX局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、測(cè)評(píng)、民主推薦、確定考察對(duì)象工作已完成。二、工作目標(biāo)根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，鞏固成果，轉(zhuǎn)入常態(tài)，防止反
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