【正文】 法所得，須經(jīng)秘書處完整記錄，充當(dāng)活動經(jīng)費(fèi)；秘書處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開。警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議五次無故遲到者。財(cái)務(wù)管理：對志愿者中心的財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。三、活動策劃協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確。如學(xué)期內(nèi)請假次數(shù)超過開會次數(shù)的1/4次，予以通報批評。從準(zhǔn)備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計(jì)入考評表中。說明：每人都將有考評記錄，對違規(guī)者或表現(xiàn)優(yōu)異者均如實(shí)記錄，作為人事考評的依據(jù)。具體相應(yīng)的加、減分如下：(1)值班其間沒有按以上要求做的，經(jīng)舉報，每人每次扣10分；(2)無故不來值班，未找人代班，未請假，每人每次扣10分；(3)無故遲到、早退，每人每次扣5分；(4)值班時無故離崗，每人每次扣5分。六、考評制度：為加強(qiáng)協(xié)會成員的憂患意識和競爭意識，提高個人責(zé)任感，使協(xié)會更具組織性和紀(jì)律性，讓每一個人都本著“以服務(wù)為中心，不驕不躁；以協(xié)會為基地，勇于創(chuàng)新；以他人為榜樣，積極進(jìn)取；以自己為對象，超越自我”的原則，真正從協(xié)會的工作中得到對自己有用的東西，現(xiàn)制定如下考評制度。二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求堅(jiān)持分工原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。所有部門提交的請假條必須妥善保管。核實(shí)無誤后。二、活動實(shí)施制度：活動實(shí)施：（1）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動，并落實(shí)到個人，安排活動時應(yīng)做到機(jī)會人人平等；（2）活動時，應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；（3）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；（4）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護(hù)志愿者協(xié)會的形象；（5）活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行書面總結(jié)、反饋、整理材料。第二十六條、本章程經(jīng)由紹興文理學(xué)院青年志愿者協(xié)會會員代表大會討論通過后生效實(shí)施。填寫完后由接受服務(wù)者與活動組織者予以確認(rèn)。負(fù)責(zé)校青協(xié)對外平臺——校青協(xié)微信平臺（紹興文理校青協(xié)）、微博以及與“風(fēng)則青春”團(tuán)委微信平臺的溝通交流，定期展示我校青協(xié)志愿者開展的各項(xiàng)活動。踐行志愿者精神； 以飽滿的工作熱情，良好的精神風(fēng)貌，為紹興文理學(xué)院志愿者服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量！第三章組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)第十四條、協(xié)會組織機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制原則。協(xié)會在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi)開展工作。第八條、開展青年志愿者服務(wù)行動應(yīng)該堅(jiān)持四個原則：自愿參加的原則；量力而行的原則；講究實(shí)效的原則；持之以恒的原則。(四)組織部組織部是校青年志愿者協(xié)會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督管理的部門。第十六條、職責(zé)（一）主席（1）全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動,領(lǐng)導(dǎo)成員組織開展每次活動；（2）代表協(xié)會做好與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)校其他工作組織的工作聯(lián)系與交流；（3）定期召開例會；（4）做好本協(xié)會成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性；（5）做好工作報告及工作總結(jié)；（6）享有協(xié)會的任免權(quán)，做好財(cái)務(wù)審批工作。第六章財(cái)務(wù)制度第二十條:、本協(xié)會是服務(wù)社會公益和社會保障事業(yè)的非盈利性社會團(tuán)體。 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。審核細(xì)則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動方案，；參加活動一次為12小時，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計(jì)劃的整理和保存文件的清理歸 檔和立卷工作同時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。每次例會的會議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。必須保證每一次活動都有活動照。記錄本上的情況將計(jì)入值班考評。對于一些無法考核到的情況，依據(jù)我部門制定的工作日志和成員反映做出相應(yīng)的獎懲記錄。（2）平時能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加15分不等，若策劃被采納，每人每次加10分。特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人做好記錄，以方便考評?；顒雍螅顒迂?fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。第五篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。負(fù)責(zé)安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理制度中心財(cái)務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財(cái)務(wù)的收支具體情況；、財(cái)務(wù)報銷制度、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報請部長批準(zhǔn)，大于一百元的需報請主席團(tuán)審批；少于五元的集中達(dá)五元以上一次報銷；、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，