【正文】 取“自己找—群眾提—上級點—互相幫”的方法，認真進行了討論，積極查找出了學(xué)校管理人員和全體教師身上存在的具體問題，并由包組領(lǐng)導(dǎo)匯總本組教師所揭擺的的共性問題，形成書面材料，并提出整改方案，逐一銷號，直到整改矯正到位！對于查找問題不實，虛于應(yīng)付的同志責(zé)令其重新進行剖析反思，直到剖析反思到位為止。對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地進行說服教育，對優(yōu)生的扶持和差生的幫助不能堅持落到實處。認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。教師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，自我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面有了很大提高，這也說明自我還要多讀書學(xué)習(xí)，爭取更好地提升自身修養(yǎng)。對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾提高認識通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要求全體老師從思想上和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié)。要求老師刻苦專研業(yè)務(wù)知識，定期舉行教研活動，不斷提高自身的知識修養(yǎng)，時刻牢記“要給幼兒一杯水，自己必須有一桶水”。我校制定了《垣曲中學(xué)教職員工考核評價方案》，從工作紀(jì)律、學(xué)生教育、常規(guī)教學(xué)、學(xué)科教研等四個方面對每一位在崗人員進行綜合評價；學(xué)校工會制訂的《垣曲中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度》，使教職工真正享有了對中層干部廉潔從教行為進行評價和教育的權(quán)利；而《垣曲中學(xué)師德師風(fēng)承諾制度》，則把“全員”師德師風(fēng)建設(shè)工作的思路落到了實處。每一位教職工對1—3名學(xué)困生、經(jīng)濟困難學(xué)生、心理疾患學(xué)生的進行幫扶。學(xué)校現(xiàn)有5個教學(xué)班，11名教師，其中本科學(xué)歷6人。此次活動，我校教師通過本職工作中詳實生動，富有感染力的親身經(jīng)歷，進一步激發(fā)了全體教師愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，充分展示了我校教師奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風(fēng)貌。實施兩個帶動促質(zhì)量?！鞍倌甏笥?，教育為本，教育大計，教師為本”，我校要在市教體局和中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好教師職業(yè)道德建設(shè)，從而帶動學(xué)校各項工作朝著更高、更強的方向奮力邁進，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定堅實基礎(chǔ)。學(xué)校每年從教育經(jīng)費中抽出10%用于校園綠化美化、校園文化建設(shè)、教師外出學(xué)習(xí)、改善教師工作生活條件等開支，為學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)工作提供保障。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。堅持不懈的師德建設(shè)，最終沉淀出優(yōu)秀的學(xué)校文化，確保著一個學(xué)校的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。我們形成了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的師德師風(fēng)建設(shè)活動平臺：一是每年三月的“三八”婦女節(jié)前夕，開展了“好老師、好媳婦、好同志” 的“三好女教工”評選活動；二是每年的“五四青年節(jié)”紀(jì)念活動，開展五年教齡的“青年教師成長之星”的評選；三是每個學(xué)年后期的六月份，由全體教職員工參加的 “為人、為師、為學(xué)——我身邊的師德故事”講述活動和師德模范海選活動。我校組織教師每周五不斷反復(fù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，并通過每學(xué)期一次的閉卷考試落實學(xué)習(xí)效果，提高了教師的法律意識，增強了依法執(zhí)教的能力和水平。在這學(xué)期的工作中，我園將著力抓好以下幾個方面：要求老師對幼兒少一點斥責(zé)，少一點冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份關(guān)愛，積極與他們構(gòu)建一個和諧的師生關(guān)系，這樣幼兒才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。現(xiàn)結(jié)合我校老師的學(xué)習(xí)情況，總結(jié)匯報如下：一、本期主要工作提高老師的思想政治素質(zhì)引導(dǎo)廣大老師認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)幼兒。在遵守社會公德方面：自我始終認為，教師也是社會上的一份子，而且是不一樣于常人的一份子，自我的一言一行都要貼合教師身份，時時處處嚴(yán)格要求自我，不做違反社會公德的事。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的資料。教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。全體教師方面：對師德師風(fēng)建設(shè)深化年重視程度不夠，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)，認為只要業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。創(chuàng)建平臺，互動交流。學(xué)校根據(jù)實際于2月23日了召開班子會和管理人員會，學(xué)習(xí)了縣局實施方案，研究部署整個活動。針對老師個人存在的問題，包組領(lǐng)導(dǎo)與每位同志深入進行談話，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點幫助其盡快解決自身存在問題。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅持務(wù)求實效的原則，所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來，同日常工作緊密結(jié)合起來，不圖形式，不走過場，務(wù)求實效。組織全體教職工，按擬定計劃認真學(xué)習(xí)思想政治和教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校和上級教育部門有關(guān)的學(xué)習(xí)活動，把時間用在政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研上，勤學(xué)苦鉆，精益求益。尊重家長。但我也深深明白，沒有懲罰的教育是不完善的教育。用心學(xué)習(xí)并掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使自我的課堂更生動、豐富。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。學(xué)高為師，身正為范，校園文化的實質(zhì)就是引導(dǎo)、熏陶受教育者如何成人和怎樣成人的問題，師德師風(fēng)直接影響校風(fēng)校紀(jì)，繼而影響校園文化。形成了愛心捐款、愛心資助、愛心教育的師德師風(fēng)建設(shè)機制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實加強領(lǐng)導(dǎo)，分工明確,定期召開師德師風(fēng)建設(shè)研究會議，建立健全工作機制，按“誰主管，誰負責(zé)”和“分級負責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。鼓勵教師積極撰寫論文，一年來，我校22篇教學(xué)論文在評選中獲獎。改進課堂教學(xué)、先學(xué)后教促質(zhì)量。2009和2010，我校連續(xù)兩年被評為“溧河鄉(xiāng)經(jīng)典