【正文】 察等資料）員工獎(jiǎng)勵(lì)或處罰資料員工薪資變動(dòng)資料員工社保手冊(cè)原件（沒(méi)有原件的應(yīng)保存復(fù)印件）員工離職審批表及移交記錄1終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)員工簽收回執(zhí)三、檔案保管人事檔案保管應(yīng)由人力資源部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)。十、其他類（一）工會(huì)會(huì)員及各種協(xié)會(huì)登記表。七、獎(jiǎng)勵(lì)材料（一）各級(jí)先進(jìn)人物、英雄模范稱號(hào)登記表（審批表）；模范事跡、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等材料。三、鑒定、考核、考察材料（一）以鑒定為主要內(nèi)容的登記表。（三）職工更改姓名的材料二、自傳材料 由本人書(shū)寫(xiě)的敘述本人經(jīng)歷、思想變化過(guò)程、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容的材料。（三）加入民主黨派的有關(guān)材料。（十）招工審批表。離職員工檔案另存整理，檔案應(yīng)至少保留兩年備查。（六）出國(guó)出境人員審查表。（三）更改姓名、民族、年齡、參加工作時(shí)間的組織審查材料及所 依據(jù)的證明材料。你公司組建的員工檔案一般包括員工的身份證、學(xué)歷證、職稱證等證書(shū)證件的復(fù)印件，員工自己填寫(xiě)的求職登記表、試用期協(xié)議書(shū)、員工試用期滿考核表、正式勞動(dòng)合同，員工領(lǐng)用的貴重的公司用品的簽收收據(jù)，績(jī)效考核表，企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)、處罰記錄，調(diào)薪?jīng)Q定，升職或者降職決定等等，還有員工的就業(yè)登記證。四、學(xué)歷和評(píng)聘技術(shù)職務(wù)材料（一）報(bào)考高等學(xué)校的登記表、審查表、選拔留學(xué)生登記表。（二）甄別、復(fù)查報(bào)告、解除、撤消處分的決定，上級(jí)批復(fù)及本人意見(jiàn)。你們公司的人事檔案管理的操作規(guī)