【正文】 故發(fā)生的情況，公司不承擔任何責任。3． 出差期間手機應(yīng)始終處于開機狀態(tài)，以便能隨時取得聯(lián)系，否則不予報銷出差費用。因特殊原因需乘坐超標準交通工具的，需事先征得部門經(jīng)理同意，并在報銷時在票據(jù)上單獨簽批，否則只能按規(guī)定可乘坐交通工具的標準報銷交通費。第六章 報銷審批第十八條 差旅費借支額度應(yīng)根據(jù)出差遠近、時間長短相應(yīng)標準合理確定。第二十七條 公司正式員工每年可享受戶籍所在地與公司所在地之間往返直達交通費一次，費用標準參照出差交通費標準，但各類中轉(zhuǎn)站車費、市內(nèi)交通費（包括出租車費等）均不予報銷。第十四條 參加會議、進修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員在外期間不發(fā)伙食補貼；長期駐外辦事處的工作人員，并已有公司租房的，不發(fā)伙食費。第三條 本規(guī)定的適用范圍為公司各下屬部門。（6）．員工隨同公司日本領(lǐng)導(dǎo)一同出差，餐費由日本領(lǐng)導(dǎo)支付的，公司不再支付餐費補貼。2． 交通費執(zhí)行標準：山東省內(nèi)外或青島市周邊區(qū)域（1）．公司的基本方針是盡可能使用最便宜的交通工具出行。，由公司的安排外出地板補修時不作為出差申請給予核算（按照實際交通費用報銷，并支付20元的午餐補貼）。（3）．部長或部長以上標準費用按照50元/天給予報銷核算（出具通信或其它正規(guī)可以報銷發(fā)票）。六，出差出勤事宜1． 在外住宿出差途中情況，按照1日（8小時）出勤核算，以外時間不給予出勤核算。第九條 公司其他工作人員出差住宿費標準為：直轄市城市、省會及沿海開放城市每人每天150元，其他城市每人每天50元；超過上述標準部分由公司承擔50%，其余由出差人自理。第二十一條 如系兩人以上（含兩人）共同出差的，由專人負責歸集各類報銷憑據(jù)，并負責填寫《出差活動及旅差費報銷單》，統(tǒng)一進行審批報銷，財務(wù)部門根據(jù)出差活動性質(zhì)和人員歸屬，負責費用分攤。第七章 其他規(guī)定第二十三條 由公司組織出境活動（包括考察、會議、洽談業(yè)務(wù)等）、境內(nèi)外展覽會等出差人員來往交通費、食宿費按實報銷，并由帶隊領(lǐng)導(dǎo)合理掌握開支，出差人員不享受伙食補貼。若公司已統(tǒng)一繳納了膳宿費的，不得另外報銷住宿費。七，該規(guī)則實施范圍青島工場全體人員（含銷售人員、研修人員、檢品人員、公司以外地方出差學(xué)習(xí)人員等）；關(guān)于去公司外研修、參會的情況，即使占用吃飯時間，但公司不給予支付餐費補貼。4． 出差餐費補貼執(zhí)行標準（1）．普通職工餐費補貼標準費按照60元/天（早餐10元、午餐20元、晚餐30元）