【正文】 結(jié)合。區(qū)級以上培訓(xùn)根據(jù)教研室標準統(tǒng)一登記，校本培訓(xùn)學時數(shù)由學校根據(jù)教師實際參加校本培訓(xùn)學時確定。對本教育博客能正常運行并產(chǎn)生良好社會影響的老師，學校將在考核中予以加分鼓勵。通過專家觀摩課、骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、全體教師推門課等途徑，發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進教師專業(yè)發(fā)展。五、保障措施思想保障。好比那一次，下課鈴響時，聽得津津有味的他們問我“這么快就下課了？”那一刻，我快樂無比，所有的艱辛都因此值得。我和所有的教師一樣，選擇了教師之一職業(yè)，也熱愛這個職業(yè)。老師們，一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上，雖然我們付出的是汗水，但是收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。能在這樣一個特別的日子里，作為優(yōu)秀教師代表發(fā)言，我感到十分榮幸，心情也特別激動。第四篇：教師節(jié)教師代表發(fā)言教師節(jié)優(yōu)秀教師代表發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師 大家下午好！能作為教師代表在這里發(fā)言，我感到很榮幸。每年由學校統(tǒng)一組織后備干部參加專家講座、專題論壇、主題沙龍、專題研討、外出參觀學習等活動，不斷提升后備干部的綜合素養(yǎng)。根據(jù)新課程要求，結(jié)合中考、非中考科目具體情況落實建模工作，切實把“自主合作學習”、“加強課堂反饋”、“課堂有效訓(xùn)練”等提高課堂教學質(zhì)量的重要問題落到實處?！_展“微”系列活動。組織校內(nèi)教師開展各種類型的“微”講座（可面向全校、年級組、學科組或備課組），形成良好的人文環(huán)境和研修氛圍，夯實教師的人文底蘊。本學年我校結(jié)合上級文件精神，結(jié)合本學校的實際情況，特制定教師培訓(xùn)方案。借此機會，對同學們提出幾點希望：初三年級的同學們，你們是臨盤中學新的希望，社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用恰當?shù)膶W習方法，認真地把握好初三的每一天，從各個方面為初一、初二的學弟學妹做出表率，為母校爭光添彩；初二年級的同學們你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再勵，努力拼搏，為明年的初三學習打好厚實的基礎(chǔ)，爭取在各項常規(guī)工作中做好榜樣，一年更比一年好！初一的新同學們，你們是臨盤中學的新鮮血液，希望你們盡快適應(yīng)新的環(huán)境，在平時努力做到：學會做人，學會做事，學會生活，學會學習，學會合作。良好的開端是成功的一半。一、指導(dǎo)思想堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實各級教育規(guī)劃綱要精神，以辦人民滿意教育為宗旨，踐行“平民教育”的教育理念；以提升教師專業(yè)素質(zhì)為核心，將教學、培訓(xùn)、研究相融合，切實促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升。——繼續(xù)開展讀書、撰寫寫讀書筆記活動——開展專題論壇活動。積極開展面向青年教師的“微課題”、“微課”、“微報告”、“微視頻”“微論壇”等“微”系列活動，提升教師的教育智慧，彰顯青年教師教學特色。——構(gòu)建和完善校本研修機制?！獙嵺`培養(yǎng)。作為一種職業(yè)，教育，最能夠吸引我們的莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，教育的快樂是傳授知識。首先，請允許我代表周嘉小學全體教師向出席今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝和最誠摯的問候！年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。就讓我們都用心去教誨每一位學生，用情去培育每一位學生，把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們吧，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵!最后，我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為學校更美好的明天而共同努力吧！謝謝!。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任，被譽為人類的靈魂工程師，這既是我們作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。有時只是源于學生一聲恍然大悟的“噢”，有時只是因