臨盤中學慶祝教師節(jié)教師代表發(fā)言-免費閱讀
【正文】 蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師。這不僅讓我感到欣慰，同時也讓我深知肩上責任重大。我收獲了領導的支持，同事的幫助，家長的信任和學生的愛。有嚴愛如父，也有慈愛如母。根據(jù)《臨盤中學2014學教師培訓實施方案》和學校實際，爭取上級資金支持。學校要在教師中培育弘揚五種精神——拒絕平庸、不斷超越的精神；知行合一、開拓進取的精神；熱愛生活、專注投入的精神；中正平和、表里如一的精神；忠誠竭力、勇于擔當?shù)木?，為不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)而不懈努力。培訓形式：——集中培訓。積極發(fā)揮各類骨干教師在教學、管理中的示范作用，積極承擔示范課、觀摩課等，促進教學良好環(huán)境的形成；定期召開主題鮮明的教學反思研討活動，交流、分享教學經(jīng)驗，引領教師的思維前行。（三）骨干教師培訓培訓對象：學校各級各類骨干教師培訓內容：提高組織教學、駕馭課堂的能力；鼓勵教師教學方法、模式的創(chuàng)新，提高“本色課堂”的開設能力；提高教師教學機智，增強有效教育教學問題解決能力，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能；熟悉本學科發(fā)展前沿和動態(tài)，提高業(yè)務素質和教學水平，形成骨干教師個人風格。加強青年教師教育科研理論的學習，鼓勵教師積極參與科研課題的研究?！_展專題學習?？己撕细裾咴诳冃ЧべY考核中有專項獎勵（3分），不合格者不得分。培訓形式：——積極探索教師師德師風教育和提升的有效途徑，通過師德模范報告會、良師標準提煉，弘揚高尚師風，規(guī)范教師的師德行為。多樣性原則。站在丹水教育新的起點，我們決心牢固樹立為教育奉獻的理念，在困難的條件下和艱苦的環(huán)境中，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，任勞任怨，知難而進；決心堅韌不拔，自強不息，腳踏實地，埋頭苦干；決心辛勤耕耘，無私奉獻，勤于探索，不斷進取，全面發(fā)揚丹水教育體育的優(yōu)良傳統(tǒng)，以奉獻的精神點燃學生的激情，以奮斗的凱歌譜寫動人的華章！尊敬的各級領導：再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的無限忠誠，最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的滿腔熱愛。謝謝大家第二篇：教師節(jié)慶祝表彰大會教師代表發(fā)言教師節(jié)慶祝表彰大會教師代表發(fā)言尊敬的各位領導，敬愛的老師們，朋友們：大家下午好！神州溢彩頌盛世，教育飛歌話桃李，在全縣義務教育均衡發(fā)展，教育環(huán)境日新月異，學校文化高歌猛進，素質教育高位運行，教育質量高效突破的美好日子里，丹水縣2012年教師節(jié)慶祝表彰大會隆重舉行，在此，請允許我代表獲獎教師對本次大會的隆重召開表示最熱烈地祝賀！向長期以來熱情關心教師成長，為推動丹水教育體育事業(yè)全面發(fā)展作出不懈努力的各位領導表示最衷心地感謝！年年花似錦，今年花更艷。作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。作為教師，在新學期里，我們依然會本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取；立足于講臺，向課堂教學要效率、要質量，奏響大面積提高教學質量的凱歌！用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂！力爭在新的學期里取得更大的成績。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。做一名人民尊重，社會認可，學生擁戴的優(yōu)秀教師是我們夢寐以求的心愿。三、培訓原則全面性原則。激勵性原則?？己宿k法：建立教師培訓學時登記制，并與職稱評審并軌。對35周歲以下青年教師安排教育、教學兩位導師，簽訂青藍合同，通過師徒結對的方式幫助新進教師盡快適應教育教學要求。逐步建立教師博客交流機制，學校鼓勵教師按年級組、學科組、班級、教師個人分別開通博客，通過博客交流教學、管理、科研等日常的感悟、心得等，促進教師的經(jīng)驗分享。區(qū)級以上培訓根據(jù)教研室標準統(tǒng)一登記，校本培訓學時數(shù)由學校根據(jù)教師實際參加校本培訓學時確定?！e極開展各類講課、說課、評課活動。申報校級能手、新秀成功的教師，學校將在績效工資中實施專項獎勵。考核辦法：學校結合后備干部全年的表現(xiàn)進行綜合評定，表現(xiàn)突
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