【正文】 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)制，即在本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)的，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，超出不補(bǔ)。第二條 適用范圍適用公司全體員工（工作未滿一個(gè)月者除外）。；第六條特殊崗位通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)流程本人填寫(xiě)《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》→部門(mén)負(fù)責(zé)人 →分管副總→ 人力資源部→ 總經(jīng)理；申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后通訊補(bǔ)貼從次月開(kāi)始執(zhí)行；通過(guò)批準(zhǔn)的《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》由人力資源部存檔，并由人力資源部將次月新增或變化的通訊補(bǔ)貼明細(xì)名單匯總送財(cái)務(wù)部；第七條 注意事項(xiàng)本辦法是保證因工作需要而使通訊費(fèi)用超出常規(guī)額度而專(zhuān)門(mén)給特定崗位和人員設(shè)立的補(bǔ)貼，不是所有員工都可以享受的福利；本辦法給與的通訊補(bǔ)貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受通訊補(bǔ)貼的員工應(yīng)積極主動(dòng)圍繞工作有效、合理、科學(xué)使用，實(shí)現(xiàn)給與通訊補(bǔ)貼之目的；本辦法自月日正式實(shí)施?？偛繂T工每月住宅電話按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用從工資中扣除，其他人員每月住宅電話按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由電話所開(kāi)收據(jù)，到財(cái)務(wù)部繳納。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐飛機(jī)。如發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)打私人電話的，將按照公司的規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。特殊工作崗位人員變動(dòng)工作后，不再享受另行增加的補(bǔ)貼。第二條 適用范圍本辦法適用于公司管理崗位、管理服務(wù)性崗位及其他特殊崗位。第三條 通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式公司全體員工統(tǒng)一實(shí)行150元/人?月標(biāo)準(zhǔn)，每月1日由財(cái)務(wù)部直接以電話卡形式發(fā)放（一人只能提供一個(gè)號(hào)碼）。第四篇：通訊費(fèi)管理辦法集團(tuán)公司總部員工通訊費(fèi)用管理辦法所屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)通訊管理，合理控制費(fèi)用支出，保證通訊暢通，現(xiàn)將《集團(tuán)公司總部員工通訊費(fèi)用管理辦法》予以下發(fā)。第十條 因崗位、職務(wù)享受多重補(bǔ)貼的，按就高原則享受其中一項(xiàng)，不重復(fù)補(bǔ)貼。，須先填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)（主要內(nèi)容為：用車(chē)時(shí)間、目的地、同行人員、預(yù)計(jì)