勞動合同法對企業(yè)的(留存版)
【正文】 償?shù)那樾巍?4種〕 經(jīng)濟補償標準 挑戰(zhàn)傳統(tǒng)：,第七頁，共九頁。報酬結(jié)算周期不得超過15日。i)規(guī)定在勞動合同中與勞動者約定違約金條款無效。ng)法比較 程序性： 相關(guān)罰那么：〔80條〕 相應(yīng)提示：程序性。n),第二頁，共九頁。,三、無固定期限(qīxi224。 不得約定試用期；不支付經(jīng)濟補償；報酬結(jié)算周期不得超過15日； 非全日制用工中的
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