【正文】 （二）乙方在試用期內的工資為每月________元。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。第三條 甲方的權利和義務甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：根據(jù)中心日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務及庫管工作，分配具體工作任務；監(jiān)督檢查乙方工作情況；在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。甲 方(聘方)： 乙 方：法定代表人：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日財務人員聘用合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：財務人員聘用合同4甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作崗位合同期限 年，從 年 月 日至 年 月 日止。乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內各項安全生產規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產意識，堅決杜絕一切不安定因素。合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。國家法定節(jié)假日正常休息甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。乙方遵照執(zhí)行。（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方自行承擔責任。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任?；锸?、住宿費用、由甲方承擔。十一、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。二、工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業(yè)務。乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。第十五條：發(fā)生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條：乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。第十條 甲乙雙方經協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續(xù)訂本合同。第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。第四條 乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務。第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：________________________________________________________________。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。在下列情況下，合同可以變更：雙方協(xié)商；因國家政策法令發(fā)生變化時。第一篇：財務人員聘用合同(顧問)甲　方：乙　方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。第七條　合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________ f．甲乙雙方需要約定的___________________________________________九、勞動合同終止的條件其它事項：經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1．勞動合同期滿的；2．________________________________________________________________________3．________________________________________________________________________十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。第一條 乙方自愿受聘于甲方從事專職財務兼 庫管 工作，乙方擔任職務為河南省中心財務主管。甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司乙方：德智源公益工程服務管理中心身份證號碼：負責人：日期：年月日日期：年月日第四篇：財務人員聘用合同財務人員聘用合同(5篇)在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。獲取勞動報酬。第八條 合同期限本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。五、違約責任及其他第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方自行承擔責任。乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。四、培訓及保密規(guī)定培訓費用由甲方承擔，但員工經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。甲方：乙方簽名：蓋章：身份證