【正文】 ）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準?！叭瑫r”管理 （1）在建設項目可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制建設項目職業(yè)病危害預評價報告。（5）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。7附則、修訂及解釋。第六條 各部門職業(yè)病防治工作的職責：制訂和落實本單位職業(yè)病防治責任制、工作計劃并組織實施。第十四條 管理內(nèi)容及要求各部門應對本公司存在職業(yè)危害因素，及時如實向行政室進行申報、備案。第十六條 工作內(nèi)容培訓計劃：各單位根據(jù)崗位特點每年年底負責向行政室書面申報培訓需求。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按公司有關規(guī)定予以考核。各生產(chǎn)單位負責本單位職業(yè)病防治措施的制定、實施和相關崗位的日常管理，對職業(yè)病防治設備和危害、防護情況進行日常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。第三十四條 檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。九、建立企業(yè)衛(wèi)生檔案，認真檢查、控制和治理有毒有害因素，并登記有檔。第三十一條 檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。第二十六條 臨時或特殊需用的防護用品，由崗位所在單位提出申請、報行政室審批后由采購部采購或物流事業(yè)部發(fā)放。任何單位和個人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。3）單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。第十一條行政室應定期或不定期的對各部門職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責：行政室:負責與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。，采取下列措施（1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。（具體包括：監(jiān)測的布點、職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測的周期及監(jiān)測結果的登記與報告）。，應當向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容（1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。，內(nèi)容應包括危害因素名稱、預防措施、應急救援措施、防護措施等。督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和職業(yè)病防護用品。、新工藝、新設備、新材料。員工職業(yè)衛(wèi)生的管理1）新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結果存入職工衛(wèi)生檔案。當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，并將監(jiān)測結果予以公布。，使用頻繁，造成磨損變形嚴重的防護用品，雖然沒有超過使用年限，但是經(jīng)檢查認為不能起到安全防護作用的，要及時停止使用，并通知材料員進行報廢處理。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度一、職業(yè)健康管理部門對作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導作業(yè)人員正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。組織對管理人員和作業(yè)人員進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。第一篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度第一章 總則為規(guī)范本項目部職業(yè)健康管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員健康及相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、第51條《建設項目“三同時”監(jiān)督管理暫行制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》及《職業(yè)病診斷與鑒定管理制度》等相關法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結合本項目工程實際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。負責建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔等工作。二、職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項目部實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。，要及時進行清除處理，嚴防報廢的勞動防護用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場勞動防護用品材料員應嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，并嚴格安全勞動防護用品的采購、使用、報廢，確保進入施工現(xiàn)場的安全勞動防護用品合格，杜絕不合格的勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。對于噪聲超過標準規(guī)定的作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。2）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應進行體檢，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。2編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》，國家安監(jiān)總局令〔2012〕第47號《職業(yè)病危害項目申報辦法》，國家安監(jiān)總局令第48號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，國家安監(jiān)總局令第49號 《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，國家安監(jiān)總局令第90號《關于印發(fā)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總局安健〔2013〕171號《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》，國家安監(jiān)總局令〔2014〕第70號《關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號 3組織機構，全面負責公司的職業(yè)健康管理工作，安全環(huán)保部為公司職業(yè)健康管理機構，設專職的職業(yè)健康管理人員，負責公司的職業(yè)健康管理工作。“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。、作業(yè)崗位、設備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場所設置相應的警示標識。（2）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。（每年一次）與評價（每三年一次）。（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置。（6）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。財務部:負責職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費的安排落實工作。第十二條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。保證配套的職業(yè)危害防護設施性能良好，運行正常。第八章 職業(yè)健康日常監(jiān)測管理第二十七條 職責權限工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。十、做好女工保護工作，做好防暑降溫、疾病預防工作，確保職工健康。第三十三條 對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在其離職時開始計算三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。第二十條 記錄計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交各單位設備管理人員收集整理、保留存檔。各部門根據(jù)崗位特點負責申報本單位培訓需求計劃、實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關部門具體實施員工教育培訓；各工段班組負責在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。公司各部門負責本部門職業(yè)危害檢測及部門內(nèi)部申報管理工作。其他部門：負責按照國家及公司要求落實、實施職業(yè)健康相關的工作。《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》等有關制度執(zhí)行。（4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。（4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報。，控制區(qū)設置紅色區(qū)域警示線。，并建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。4管理職責、地方有關職業(yè)健康管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。第二篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康