【正文】 ）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?！叭瑫r(shí)”管理 （1）在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。（5）對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。7附則、修訂及解釋。第六條 各部門(mén)職業(yè)病防治工作的職責(zé)：制訂和落實(shí)本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。第十四條 管理內(nèi)容及要求各部門(mén)應(yīng)對(duì)本公司存在職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)向行政室進(jìn)行申報(bào)、備案。第十六條 工作內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃：各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)每年年底負(fù)責(zé)向行政室書(shū)面申報(bào)培訓(xùn)需求。對(duì)檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按公司有關(guān)規(guī)定予以考核。各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治措施的制定、實(shí)施和相關(guān)崗位的日常管理，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備和危害、防護(hù)情況進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。第三十四條 檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。九、建立企業(yè)衛(wèi)生檔案，認(rèn)真檢查、控制和治理有毒有害因素，并登記有檔。第三十一條 檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。第二十六條 臨時(shí)或特殊需用的防護(hù)用品，由崗位所在單位提出申請(qǐng)、報(bào)行政室審批后由采購(gòu)部采購(gòu)或物流事業(yè)部發(fā)放。任何單位和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。3）單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第十一條行政室應(yīng)定期或不定期的對(duì)各部門(mén)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。第五條 各職能部門(mén)職業(yè)病防治工作的職責(zé)：行政室:負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。，采取下列措施（1）對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。（具體包括：監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、監(jiān)測(cè)的周期及監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告）。，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素名稱、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)用品。、新工藝、新設(shè)備、新材料。員工職業(yè)衛(wèi)生的管理1）新職工崗前、職工退休前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。當(dāng)班工人每天對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，并做好記錄，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果予以公布。，使用頻繁，造成磨損變形嚴(yán)重的防護(hù)用品，雖然沒(méi)有超過(guò)使用年限，但是經(jīng)檢查認(rèn)為不能起到安全防護(hù)作用的，要及時(shí)停止使用，并通知材料員進(jìn)行報(bào)廢處理。（3）本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)健康管理部門(mén)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。組織對(duì)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。第一篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度第一章 總則為規(guī)范本項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》、第51條《建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》及《職業(yè)病診斷與鑒定管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程實(shí)際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔等工作。二、職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項(xiàng)目部實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。，要及時(shí)進(jìn)行清除處理，嚴(yán)防報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品材料員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、報(bào)廢，確保進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品合格，杜絕不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于噪聲超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所，必須采取行之有效的控制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。2）對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短期脫離、縮短工時(shí)，工作人員在換崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。2編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》，國(guó)家安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》，國(guó)家安監(jiān)總局令第48號(hào)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，國(guó)家安監(jiān)總局令第49號(hào) 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》，國(guó)家安監(jiān)總局令第90號(hào)《關(guān)于印發(fā)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總局安健〔2013〕171號(hào)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》，國(guó)家安監(jiān)總局令〔2014〕第70號(hào)《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范的通知》，安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號(hào) 3組織機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理工作，安全環(huán)保部為公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理工作?！叭瑫r(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。（2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（每年一次）與評(píng)價(jià)（每三年一次）。（2）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置。（6）勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。第十二條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年組織各單位對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。保證配套的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。第八章 職業(yè)健康日常監(jiān)測(cè)管理第二十七條 職責(zé)權(quán)限工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。十、做好女工保護(hù)工作，做好防暑降溫、疾病預(yù)防工作，確保職工健康。第三十三條 對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在其離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門(mén)查閱。勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。第二十條 記錄計(jì)劃和故障檢修記錄由維修人員填寫(xiě)后交各單位設(shè)備管理人員收集整理、保留存檔。各部門(mén)根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)本單位培訓(xùn)需求計(jì)劃、實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施員工教育培訓(xùn)；各工段班組負(fù)責(zé)在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)危害檢測(cè)及部門(mén)內(nèi)部申報(bào)管理工作。其他部門(mén)：負(fù)責(zé)按照國(guó)家及公司要求落實(shí)、實(shí)施職業(yè)健康相關(guān)的工作?！栋踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》等有關(guān)制度執(zhí)行。（4）對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（4）經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。，并建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。4管理職責(zé)、地方有關(guān)職業(yè)健康管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。第二篇：職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康