【正文】 疾病管理、聽力保健等服務(wù)項目。（五）預防接種。利用隨訪管理機會完善更新電話號碼。增加硬件設(shè)施配置，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一配置精確度達到標準的測量床、嬰兒秤、積木、彩色皮球、圖片、搖鈴等發(fā)育篩查工具。四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、高血壓、糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理等。（附表）（三）工作進展報告（5分）。所有扣除的獎勵性績效工資將作為該評優(yōu)的村衛(wèi)生室及先進個人的獎金。龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年4月2日龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核技術(shù)指導小組組 長：張有昌（衛(wèi)生院院長）副組長：羅在會（衛(wèi)生院副院長）彭明貴（衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科科長）成 員：陳美容（衛(wèi)生院保健科負責人）王遠奎（衛(wèi)生院檔案管理負責人）鄭 利（兒童保健門診負責人）湯 昕（衛(wèi)生監(jiān)督負責人）領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在公共衛(wèi)生科由湯昕同志負責績效考核日常工作?？己朔种?0分以下—60分者，村衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎勵性績效工資扣除20%，村衛(wèi)生室考核基本合格。如預防接種工作考核不合格，則視為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作不合格（按60分以下計算）。建立和完善日常監(jiān)督指導和全面考核評估相結(jié)合的工作制度，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實情況開展綜合評價。繼續(xù)加強基礎(chǔ)保健管理，提高質(zhì)量，建立暢通的聯(lián)系渠道。（二）認真做好各條線相關(guān)工作。（三）慢性病精神病管理。全年發(fā)現(xiàn)25例傳染病及時報告25例，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病疫情發(fā)生,無甲類傳染病報告。衛(wèi)生院不定期組織督導檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)藥品擺放不整齊，且藥柜臟亂者，扣50元，有過期藥品的。展架擺放凌亂一次扣100元。各村必須按照衛(wèi)生院要求對體檢完的65歲以上老年人完成電子檔案的錄入，錄入內(nèi)容包括體檢表、自我評估表、中醫(yī)體質(zhì)辨識表等，錄入內(nèi)容必須與紙質(zhì)檔案一致，如出現(xiàn)3處以上錯誤視為不規(guī)范檔案，出現(xiàn)一份扣50元。每月按時參加由衛(wèi)生院組織的各種會議，不得遲到、早退，如特殊情況下召開緊急會議不得無故缺席，無特殊重大事情一律不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無 誤后給予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰，給予扣除當月工資200元。當月麻風及時接種率≤95%，扣100元；每發(fā)現(xiàn)一名目標兒童漏建卡證扣100元，新生兒出生及時建卡率≤98%，一例扣50元。填寫醫(yī)療廢物處置記錄，記錄本要有處置日期、醫(yī)療廢物名 稱、處置方式及處置人員簽名的內(nèi)容，未及時記錄出現(xiàn)一次扣20元。每月按排版表婦保門診值班及兒童集中體檢。（二）居民健康檔案更規(guī)范。方前、雙溪兩家衛(wèi)生院通過監(jiān)督協(xié)管示范點創(chuàng)建。窈川、雙峰、盤峰、萬蒼、九和、前山剖宮產(chǎn)率較高，達50%以上；高危新生兒及營養(yǎng)性疾病兒童概念不清楚，存在漏報、多報、錯報等現(xiàn)象，管理欠規(guī)范，管理隨訪記錄不完整，管理質(zhì)量不高，結(jié)案不標準，中重度貧血、早產(chǎn)兒、肥胖、低體重兒轉(zhuǎn)診欠規(guī)范；部分衛(wèi)生院兒童保健室配置簡陋，服務(wù)項目僅停留在量測等基礎(chǔ)工作，嬰兒秤、測量床較破舊，影響身高、體重的測量準確度，影響營養(yǎng)評價。在分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向成績突出的人員傾斜，建立績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制，充分調(diào)動從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員的工作積極性和主動性，促進我鎮(zhèn)九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作全面健康的發(fā)展。八、考核結(jié)果運用第五篇：2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施方案五龍街道2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施方案一、考核原則——堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。由街道衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導小組根據(jù)日常工作考核確定分數(shù)。街道衛(wèi)生院要建立健全各項規(guī)章制度和考核機制，研究制定當?shù)乜己说木唧w措施，組織開展考核的工作。街道衛(wèi)生院及各村村衛(wèi)生室要加強對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率和利用率，把被動接受變?yōu)橹鲃右螅⒆杂X接受社會和群眾的監(jiān)督。四、考核結(jié)果及應(yīng)用街道衛(wèi)生院向街道辦事處及縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)匯報考核結(jié)果?！獔猿秩婵己伺c日常管理相結(jié)合。三、考核原則（一）堅持科學、合理、有效的原則。加強各項健康教育活動的宣傳發(fā)動，使更多的人群受益。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況未做到每年更新，監(jiān)管對象戶檔資料不齊全、不規(guī)范，如安文衛(wèi)生院所有戶檔資料就用一個夾子，未按一戶一檔的要求歸檔；盤峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院未建立臺賬制度，資料欠缺九和衛(wèi)生院工作開展仍然滯后。管理人員與具體崗位人員的業(yè)務(wù)知識掌握不夠，書面測試成績偏低。（三）慢性病、重性精神病管理做實做細。（十一）、肺結(jié)核病人管理服務(wù)做好入戶隨訪，第一次入戶隨訪必須在72小時內(nèi)完 成，未及時隨訪和完成隨訪內(nèi)容的，扣100元；每月按時對轄區(qū)結(jié)核病患者服藥進行規(guī)范督導，未規(guī)范督導扣50元。打擊非法行醫(yī)，按時上報打擊非法行醫(yī)行為，未及時上報扣50元。（二）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件門診日志管理未使用門診日志登記扣100元；門診日志未及時、未完整登記1例扣50元；門診日志與處方不一致1張扣50元。一、組織管理我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)